An fad íosta do phinsean. Áireamhán comhaireamh sinsearachta

Tá go leor daoine sa Rúis bhfuil suim acu i fhad íosta seirbhíse le haghaidh scoir. Tar éis an tsaoil, nach bhfuil sé go leor chun teacht ar aois scoir. Ag teastáil a bheith ag obair ina shaol am áirithe a íocaíocht gnáth le haghaidh an stádas na phinsinéara. Sa chóras pinsin Chónaidhm na Rúise atá ag athrú de shíor. Mar sin ba mhaith liom a fháil amach go díreach cé mhéad is mian leat a bheith ag obair, gan a bheith fágtha gan pinsean ina seanaois. Ordú go i ndáil leis seo na rialacha a bhunaítear sa Rúis?

aois scoir

Is é an rud go bhfuil an rud is tábhachtaí do phinsean a bhaint amach aois scoir. Is é sin, beidh gach saoránach i dtréimhse áirithe ama a bheith incháilithe chun íocaíochtaí a fháil as a stádas.

An fad íosta ar phinsean ó bhliain go bliain athruithe. Sa Rúis tá sé beartaithe a mhéadú suas go dtí 2025. Ach an aois scoir - Is comhpháirt níos cobhsaí. I láthair na huaire, is féidir na saoránaigh na Rúise brath ar shochair phinsin ó 55 bliain d'aois nó 60 do mhná agus d'fhir faoi seach. Tá pleananna ann chun an aois scoir a ardú go dtí 63 agus 65 bliain.

pinsean sóisialta

I bhfad ag brath ar cén cineál na n-íocaíochtaí pinsin a bheidh i gceist. Tá pinsean sóisialta. Íoctar gach saoránach a bhfuil bainte amach aois áirithe. Ach sin Luadh níos luaithe. 55 agus 60 bliain - an teorainn aoise dóibh siúd ag brath ar íocaíochtaí árachais. Nó saothair.

Ba chóir go mbeadh an fad íosta don chló sóisialta pinsin? Ní féidir é a bheith i gcoitinne. Níl sé íoctha a chur ach amháin dóibh siúd nach raibh a fháil ar a laghad shonraithe go dtí aois shonraithe. Cineál Pinsean sóisialta de na fir a cheapfar ag aois 65, mná - 60.

roimh

Agus anois is fiú ag fáil amach faoi stair fostaíochta. Tógann sé san áireamh aon ghníomhaíocht cothabhála. Mar shampla, gnó. Sinsearacht Is le haghaidh scoir thar a bheith tábhachtach. Sa Rúis, tá tréimhsí sonracha oibre nach meastar a bheith ag obair, ach tá a chomhaireamh nuair pinsin a ríomh. Mar gheall orthu - beagán níos déanaí. Gcéad dul síos, ní mór duit a fhios cé mhéad ba chóir an obair le saoránach chun sochair pinsin ar nós neamh-shóisialta.

An fad íosta do phinsean níos luaithe ná 5 bliana. An méid sin bhí orm a bheith ag obair le haghaidh gach saoránach chun sochair phinsin seanaoise nó obair. Ach i 2015, an córas pinsin, tá an-chuid athrú. Anois sa Rúis tá rialacha ríomhaireachta eile. Bhí an córas pointe rangú mar a thugtar air le haghaidh scoir. A thógann san áireamh ní hamháin blianta caite, ach pointí tuillte ar feadh tréimhse áirithe oibre. Mar sin, tá go leor anois ba chóir do shaoránaigh ag obair a fháil congnamh puiblí le haghaidh an stádas pinsinéara?

2016

Is í an cheist an-deacair. Tar éis an tsaoil, mar a dúirt, sa chóras pinsin na Rúise ag fulaingt faoi láthair athruithe tromchúiseacha. Mar sin, tá sé riachtanach a ullmhú le haghaidh an bhfíric go bhfuil sé ag athrú de shíor. Is féidir leat teacht ar ach an t-eolas atá ábhartha do bhliain ar leith.

Ba é an fad íosta maidir le pinsean in 2016 7 mbliana. Agus ag an am céanna déanfar ina shaoránach a shocrú ar a laghad 33 pointí pinsin. Tá siad tábhachtach i ríomh na sochar pinsin mhéid. Tá méid áirithe pointí - Gach bliain oibre. Is féidir leo foghlaim faoi na FIU.

Tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne go bhfuil an fhostaíocht oifigiúil amháin a chur san áireamh. Mar sin, nach bhfuil an "dubh" obair san áireamh sa sinsearachta. gníomhaíocht ghnó ach, chomh maith le tréimhsí fostaíochta foirmiúil, cuireadh a sa leabhar oibre.

Pleananna don todhchaí

Cad atá beartaithe ina dhiaidh sin? Tá sé sin go bhfuil an córas pinsin ag athrú de shíor sa Rúis. Tá sé i gceist a athrú go suntasach an fad íosta seirbhíse, atá riachtanach árachas nó pinsean fostaíocht a fháil. Suas go dtí cén aois?

Ba chóir an daonra na Rúise a ullmhú le haghaidh cad a bheidh ag teastáil de réir a chéile ar 15 bliana d'obair oifigiúil chuige sin. Mar a tugadh faoi deara roimhe seo Ba chóir go sinsearacht a bheith ar a laghad 5 bliana.

Dá réir sin, tá sé riachtanach chun smaoineamh roimh ré mar gheall ar an bpinsean. Agus is féidir go leor a fháil ach pinsean sóisialta ag aois áirithe. Ba chóir é seo a chur san áireamh. Tá an bille glactha cheana féin agus tháinig sé i bhfeidhm. As seo amach, gach bliain beidh an fad íosta seirbhíse scoir a mhéadú go dtí na luachanna atá léirithe.

tréimhsí neamhthuillte

Is ní hamháin fostaíocht oifigiúil - Obair. Is é an rud go mbeadh an deis a fhritháireamh na tréimhsí atá sinsearachta neamhthuillte na saoránaigh. Ansin tá amanna nuair nach raibh daoine ag obair, agus feidhmeanna eile. Ach cad é go díreach?

Ba taithí íosta don phinsean i 2016 7 mbliana d'aois, i 2015 é go raibh bheadh ionann agus 6 a chur san áireamh ní hamháin na tréimhsí atá liostaithe sa taifead oibre nó a mheastar a bheith ag déanamh gnó, ach freisin:

• fág do chúram leanbh (1.5 bliana i gcás 1 leanbh);
• seirbhís mhíleata;
• seirbhíse poiblí;
• cur i bhfeidhm cúraim do mhíchumasacha nó aosta;
• tréimhsí ar shochair i dtaca leis an gcineál míchumas sealadach.

Neamhspleách ríomh an méid phinsin i gcás áirithe nach bhfuil chomh simplí. Ach nach bhfuil sinsearacht deacair a dhéanamh amach. Tá sé go leor a bhailiú na tagairtí a pointe ar na dtréimhsí atá luaite cheana. Chomh maith leis sin aird a thabhairt ar an bhfíric go bhfuil gníomhaíocht ghnó - tá sé chomh maith saothair. Beidh tréimhse ama SP a chur san áireamh nuair pinsin a ríomh. Tá sé molta a úsáid ríomh áireamhán leith na sinsearachta agus pinsin pointí le haghaidh smaointe a aistriú go gcleachtas.

Maidir áireamhán

Cad maith é an tseirbhís seo? Is é an rud go bhfuil a ríomh an fad na seirbhíse, chomh maith le tuiscint a fháil ar cé mhéad is féidir a fháil i bhfoirm íocaíochtaí pinsin ina n-aonar fadhbanna. Go háirithe, mar gheall ar an bhfíric go bhfuil an tabhairt isteach an chórais phointe rangú na n-íocaíochtaí pinsin a fhoghlaim, ach in aon bhliain "costas" a thugtar 12 mhí d'obair. Cur i bhfeidhm na smaointe a éascú chomhaireamh bhí áireamhán cruthaithe ag sinsearachta agus pinsin amach anseo. Is féidir leat é a fháil, mar shampla, an láithreán gréasáin oifigiúil an FIU.

De réir na sonraí a an tréimhse tosaigh a ríomh saoránach ag obair, chomh maith leis an méid a gheobhaidh tú gach mí duine ar scor. De ghnáth ag teastáil isteach:

• tréimhsí oibríochta;
• saoire;
• Sonraí maidir le tréimhsí neamhthuillte áireamh sa sinsearachta;
• cé go gnó a dhéanamh;
• pá i dtréimhsí áirithe.