Cáilíocht míchumais. Cinneadh a Leibhéal an mhíchumais

Daoine faoi mhíchumas - Is é a chumas chun go héifeachtach agus go hiomlán a chur i gcrích gníomhaíochtaí gairmiúla. Chuid is mó de chuid daoine saol thiomnú a gcuid oibre. Tosaíonn sé leis an rogha na gairme, a staidéar agus forbairt. Ar feadh 30 - 40 bliain, forbraíonn duine a scileanna agus iad a dhíol mar mhalairt ar luach saothair. É seo a mheas am oibriúcháin fostaíochta.

cineálacha oibre

Ciallaíonn cáilíocht míchumais an láthair cineálacha éagsúla:

• Gníomhaíochtaí oibre ginearálta maidir le haon obair faoi ghnáthchoinníollacha;
• gceist leis an obair ghairmiúil a fháil i bhfeidhm speisialaithe agus praiticiúil an eolais sna coinníollacha a fhreagraíonn don ghairm;
• Tá cumas ar leith a bheith ag obair a bhaineann le dálaí oibre faoi leith, go minic díobhálacha, deacair a dhéanamh agus a éilíonn scileanna speisialta agus oiliúint.

Is cuma cén cineál gníomhaíochta roghnaíonn an fear, tá sé leigheas, más rud é a thagann ann faoi mhíchumas páirteach nó iomlán.

Na cúiseanna an mhíchumais

Is féidir le cailleadh oibre go hiomlán a dhéanamh a tharlaíonn le ngalar ceirde, nó ginearálta. I gcás galar coitianta fadhbanna sláinte nach mbaineann le dálaí oibre agus castacht na gairme. Is minic go bhfuil sé an duine faoi mhíchumas iomlán nuair nach bhfuil sé ag teastáil ar feadh tréimhse fada fhorbairt an speisialtachta, nó aon scileanna ar leith. Is iad na galair mar thoradh air unprofessional i nádúr, ach, mar sin féin, tá caillteanas sealadach cumas a bheith ag obair le híoc ag an stát nó an fostóir i gcomhréir leis na dlíthe saothair.

Tá míchumas ceirde na ndaoine a bhaineann go díreach leis na priacail a ngairme nó a fuarthas mar thoradh ar coinníollacha diúltacha oibre d'aon ghalar. Sa chás seo, thagann sé i bhfeidhm ní hamháin ar an "Labor Dlí", ach freisin rialacha árachais saoil maidir le tionóiscí ag an obair.

míchumas páirteach

Tá ag gach duine an ceart chun cúram sláinte d'ardchaighdeán i gcás an mhíchumais páirteach nó iomlán. Leibhéal an mhíchumais agus, dá réir sin, tá cúiteamh airgid arna chinneadh ag an dochtúir ag freastal ar nó ag an gCoimisiún. Braitheann an méid na n-íocaíochtaí ceachtar ar teagmhas árachaithe, nó arna cheapadh ag an bpróiseas reachtaíochta. Aon páirteach duine éagumas sealadach a gcuid dualgas a chomhlíonadh gairmiúla. Sa chomhthéacs seo, leagann sé an céatadán den méid caillteanas cumas oibre, atá arna chinneadh ag an mbord leighis. D'fhéadfadh sé a bheith 10 - 30% de an leibhéal roimhe sin le héifeachtacht, nuair a éilíonn oibrí dálaí oibre eile, nó a tháirgeadh toirt níos lú. Leibhéal 40 - Is é 60% a shainmhínítear mar is féidir le duine ar aghaidh a ghairm bheatha ach ag ualach oibre i bhfad laghdaithe nó i leibhéal na cáilíochta a laghdú. Nuair is féidir le fostaí a dhéanamh ar an obair ach amháin sa t-athrú iomlán ar choinníollacha, agus ní ina n-iomláine, go gcinnfidh scrúdú ar mhíchumas an leibhéal míchumais de 70 - 90%.

A dhéantar an íocaíocht ag Díghrádaithe

Má tá galar coitianta, agus ní gairmiúla fostaí, tá sé amach agus d'íoc shaoire bhreoiteachta ar feadh na tréimhse ar fad de chóireáil.

Tá pá breoiteachta arna déanamh de réir reachtaíocht saothair.

Nuair Cúitíonn nó go páirteach nó go hiomlán sealadach fostóir míthreorach stáit an fostaí a cailleadh tuillimh mar gheall ar thinneas.

• Mar sin, má tá an taithí ar an oibrí níos lú ná 5 bliana, a fhaigheann sé 60% den tuarastal.
• Le fad de 5 go 8 mbliana - 80%.
• Nuair a bheidh an t-eispéireas fostaí - 10 bliana d'aois agus os a chionn, beidh an cúiteamh ionann le 100% den mheánphá.

liosta speisialta

Faoin reachtaíocht, do dhaoine faoi mhíchumas páirteach tugadh sa liosta ar leith, a bheidh le híoc ag an ráta de 100%, beag beann ar an fad a gcuid oibre. Áirítear orthu sin:

• veterans cogadh agus rannpháirtithe na n-oibríochtaí comhraic;
• oibrithe maidir le hábhar a bhfuil 3 nó leanbh níos mionaoiseach;
• mná céile nó husbands de míleata (ní bhaineann sé seo le coinscríobhadh);
• mná a dheonaítear saoire mháithreachais;
• iar dhílleachtaí agus do leanaí a bhaint de chúram tuismitheoirí.

Ciallaíonn míchumas Partial asláithreacht sealadach ón obair de dheasca breoiteachta ginearálta.

míchumas iomlán

Má tá an fostaí in iúl go soiléir neamhoird an orgánaigh, a bhaineann go díreach lena gníomhaíochtaí gairmiúla, agus ní féidir leis leanúint ar chúinse ar bith, tá sé bunaithe 100 míchumais%.

Nuair a bhíonn a leithéid de dhuine gortaithe ar an bpost nó go ngabhfaidh míthreoir de bharr a chuid gníomhaíochtaí gairmiúla, tá sé i dteideal cúiteamh airgid. Tá Cáilíocht an mhíchumais oibrí arna chinneadh de réir an teagmhas árachaithe nó an coimisiún speisialta.

Maidir le míchumas iomlán a n-áirítear ní hamháin gortuithe agus gortuithe mar thoradh ar an timpiste, ach freisin galair cheirde, nach bhfuil ar chumas fostaí chun dul i mbun an todhchaí a ngnó.

galair cheirde

Galair go bhfuil an duine sin a fuarthas i ndáil lena gcuid gníomhaíochtaí gairmiúla, roinnte i dhá chineál:

• An iar Tá inchomhshóite páirteach nó go hiomlán. Tá siad treatable, agus tá míchumas ceirde den sórt sin an chuid is mó minic a bhaineann le comharthaí ailléirgeach nó céimeanna tosaigh bronchitis agus meisce. Uaireanta, bíonn sé go leor a athrú ar na coinníollacha oibre agus dul faoin gcóireáil a ghnóthú go hiomlán. Don chéad ghrúpa de dhaoine, tá coisctheach agus leighis institiúidí, nuair is féidir iad a fháil cúnamh gairmiúil.

• Ní féidir leis an dara grúpa a bheith ina leigheas iomlán. Ina measc seo galair cheirde nós pneumoconiosis, caillteanas éisteachta, meisce dian. Cinneann coimisiún leighis an méid damáiste don chomhlacht an duine agus cinneadh maidir le bunú na míchumais. Is minic na galair, "fiáin" ag-ghalar a fhorbairt ar an chúlra na manifestations ainsealach. Dá bhrí sin d'fhéadfadh an grúpa míchumais a athrú.

Ní mór don dara grúpa na bhfostaithe a chur ar fáil treoir a chóireáil i gclinic speisialaithe.

Ag déanamh faoi mhíchumas

An cheist maidir le sannadh míchumais mheastar ach amháin nuair a rinne scrúdú iomlán mhíchumas fostaithe. Fíricí ag fáil an galar a mheas i ndáil lena gcuid gníomhaíochtaí gairmiúla, staidéar nó san obair. coiste saineolaithe saothair Leighis smaoineamh míchumais atá bunaithe ar an tuairim an choimisiúin leighis agus an liosta atá ann faoi láthair ar ghalair cheirde. De réir treoirlínte atá ann faoi láthair, a scrúdaigh an cháilíocht na bhfostaithe cumais oibre, arna shloinneadh mar déanfar chéatadán bunóidh an méid a chailliúint.

An chéad agus an dara grúpa an mhíchumais bronnadh i gcás meisce nó gortú le linn timpiste. Chomh maith leis sin d'fhéadfadh sa ghrúpa seo fostaithe a bhfuil galair gairmiúla ritheadh i céim dochúlaithe nó intractable a fháil.

Sa chás sin, má tá duine, mar aon le táirgeadh agus galair fiú eile, tá siad ag dul chun donais mar gheall ar an tionchar acu orthu "oibre" dtagann galar freisin sa chatagóir de gairmiúla agus féadfar é a mheas mar fhorais lena easláine.

D'fhonn a bhunú go cruinn Leibhéal an mhíchumais na n-oibrithe, ní mór an saineolaí bheith ina speisialtóir ardcháilithe.

sláinte slánú

De réir a díobháil choirp nó intinne, a bhí an fostaí le linn a chuid fostaíochta, ceapadh é cúiteamh airgid i méid atá sonraithe ag an reachtaíocht saothair.

Faoi láthair ghlac sí leis go bhfuil na fostaithe i gcrích chonradh le haghaidh árachas saoil i gcás an mhíchumais. Má tá an fostaí páirteach ngníomh, do ghabh an tuarastal, cúiteamh le haghaidh leigheasanna agus cothabháil an t-ospidéal, aon-uaire a ón gCiste Árachais Shóisialaigh.

Má tá cáilíocht faoi leith atá bunaithe míchumais de bharr gortú tromchúiseach, déanfar an fostaí a íoc liúntas míosúil, ar choinníoll cúram leighis is iomchuí agus an deis a ghnóthú sa sanatorium.

Sochair do mhíchumas

Sa chás sin, más rud é go bhí faoi mhíchumas an fostaí ag galar ceirde, nó i ndáil leis an gortú tionsclaíoch agus chaill an cumas a bheith ag obair ina n-iomláine, tá sé a aistriú chuig obair éadrom nó in aghaidh an lae ghiorrú le cúiteamh pá. Baineann sé seo le grúpaí 1 agus 2 faoi mhíchumas.

Is é an tríú grúpa bronnadh míchumais iomlán, is féidir leis an bhfostaí a thuilleadh a gcuid dualgas a chomhlíonadh, nó a athoiliúint i tinneas tionsclaíoch nó díobhála.

An t-aistriú ó ghrúpa amháin go ceann eile faoi mhíchumas a dhéantar bunaithe ar scrúdú dochtúra.

An cinneadh maidir le méid na n-íocaíochtaí mar gheall ar bhreoiteacht, a thógann cúiteamh do chógais agus cóireáil ospidéil sa Chiste Árachais Shóisialaigh, bunaithe ar na sonraí a sholáthraíonn an t-scrúdaitheoir leighis. De réir an tsuirbhé agus a chinneadh a mhéid an damáiste fisiciúil agus morálta don íospartach in éagmais a ciontacht sannta an méid cúitimh, chomh maith le réitigh is féidir do athshlánú othar. Baineann sé seo le bearta ar nós an míniú ar an gortaithe chuig clinic speisialaithe, ceadanna clárú i gcomhairliúcháin síceolaí gceannas sanatorium.

Íoc sa chúirt

Má tá fostaí faoi mhíchumas a fuarthas i ndáil lena gcuid gníomhaíochtaí i dtáirgeadh, tá sé i dteideal aisíoc a fháil ar shláinte agus cúitimh i leith damáistí morálta.

Tá an cheist maidir le méid cúitimh a chinneadh i gcomhréir leis an tuairim, a thugann an scrúdaitheoir leighis. Seiceálann sé go raibh an íospartach neamhord meabhrach i dtaca leis an teagmhas agus measúnú a dhéanamh ar na damáistí morálta. Chomh maith leis sin, is féidir é a iarratas a dhéanamh i gcás go ndéanann an fostaí aontú leis an ngrúpa an mhíchumais, a bronnadh an VTEK.

Sa chás seo, agra a dhéanamh ina an fostaí an chuideachta fostóir nó árachais. Win féidir é a ach in ullmhú na conclúidí saineolaithe nach gcomhlíonfar sannadh grúpa míchumais nó méid an chúitimh do na stát meabhrach agus fisiceach ina bhfuil an duine díobhálaithe.

Ath-scrúdú ar an oibrí, go mífheidhmiú

Tá tréimhsí ath-scrúdú a dhéanamh ar shláinte oibrithe, éagumasaithe. Déantar é seo mar gheall ar an bhfíric gur féidir leis an galar chun cinn, agus éilíonn an meath ar an sláinte fhisiciúil an íospartaigh leibhéal difriúil míchumais nó cúiteamh.

Athscrúdú tharlaíonn tar éis 6 mhí, in aghaidh na bliana nó dhó tar éis an chéad diagnóis. Tá an nós imeachta seo ar siúl de ghnáth uair sa bhliain. Ní bhaineann sé leis na fostaithe a bhfuil a galar aitheanta mar aon teacht aniar óna nó a díobhálacha ná cead a thabhairt dóibh chun leanúint ar aghaidh ag obair. Daoine den sórt sin a shanntar le híocaíochtaí pinsean mí-ábaltachta ar feadh an tsaoil.

Is féidir leat dul ar aghaidh ina ndéanfar athscrúdú, más rud é meath an othair riocht géar, a bhfuil an deimhniú an choimisiúin leighis. Sa chás seo, na seiceálacha biúró saineolas míochaine agus sóisialta agus déanann cinneadh bunaithe ar thorthaí nua.

Chomh maith leis sin, tá sé de cheart iarratas a dhéanamh go luath seiceáil a riocht an bhfostaí. Is féidir Chomh maith leis an ath-scrúdú ar an bhfostaí iarratas a dhéanamh ar an chuideachta árachais nó an fostóir, más rud é go raibh fuair neamhréireachtaí sna doiciméid, nó brionnú.