Gnéithe na fostaíochta na mban agus daoine óga. dhéagóir fostaíochta Oifigiúla. cosaint saothair na mban

Sa lá atá inniu, tá go háirithe fostaíochta na mban agus daoine óga áit thábhachtach i gcóras eagrúcháin oibre. Agus tá sé seo breá gnáth, mar gheall ar i mbun is infheidhme maidir le táirgeadh mban agus iarrachta teen ba cheart saintréithe anatamaíocha agus fiseolaíocha an orgánaigh a chur san áireamh. Conas a dhéanann soláthraíonn an rialtas na Rúise chompord a ngníomhaíochtaí? Rud a chiallaíonn go bhfuil a chosaint saothair agus do dhéagóirí na mban? Conas a chuirfeá síos ar an staid atá ann faoi láthair sa réimse seo? Ar seo agus ceisteanna eile is féidir leat freagraí sa phróiseas léamh an alt.

nuances tábhachtacha

Mar a tharla sé amach, go háirithe fostaíochta na mban agus do dhéagóirí go príomhúil leis an anatamaíocht agus ar fhiseolaíocht an orgánaigh. Is é atá tábhachtach do dhéagóirí? Is é an bhfíric go bhfuil ag an aois chuí cnámha an creatlach agus matáin ag fás go tapa, go háirithe i ndáil leis na géaga. Ciallaíonn sé seo go bhfuil na ligaments déagóir arb é a príomhthréith laige go bhfuil i gceist tuirse muscle tapa go leor, athruithe a d'fhéadfadh i bhforbairt na horgáin riospráide agus an conradh gastrointestinal. Lena chois sin, is minic a marcáilte ar phróisis inferiority excitatory agus ar chosc sa CNS.

Sin é an fáth i gceist le hobair ina dhéagóir ar rogha eisceachtúil ag iarracht gairmiúil, atá bunaithe go príomha ar fheidhmíocht de chineál liachta. Is gá chun a fháil amach go cruinn na riachtanais atá ann faoi láthair do chur chun feidhme na fostaíochta agus chun iad a gcomhchoibhneas leis an méid strus ar chórais fiseolaíocha éagsúla de ina dhéagóir ó thaobh feidhme.

Cad eile atá tábhachtach do dhéagóirí?

Smaoineamh ar an peculiarities fostaíochta na mban agus daoine óga, ba cheart a thabhairt faoi deara go bhfuil do dhaoine idir aois déag agus ocht mbliana déag anois, mar riail, a leagtar in aghaidh na seachtaine oibre a ghiorrú, nach bhfuil ach 36 uair an chloig de ghníomhaíochtaí ábhartha. Ina theannta sin, roinnt teorainneacha a fhorchuirtear ar chur i bhfeidhm an iarracht déagóirí le linn aistriú ualaí. Más rud é, mar shampla, tá obair do dhaltaí fós ann, níor chóir an mais an ualach in aon chás ná 4.1 kg.

Dá bhrí sin, is iad na difríochtaí pronounced plean gnéasach do voltas feidhmeanna áirithe fiseolaíocht céim níos ísle le héifeachtacht agus mar thoradh air sin, táirgiúlacht, go leordhóthanach luathfhorbairt tuirse uainiú fócas neamhchúitithe, agus a bearnaí minicíochta substaintiúil ó thaobh chineál sonrach na feidhmeanna cúiseanna láidre a dhéanamh i saghas teannais agus obair domhantarraingthe gradations de réir gnéis agus táscaire aois. Tá sé tábhachtach a chur go bhfuil gradations leithéid shocrú i gcomhréir le tionchar na haeráide, bunús cheimiceach substaintí, mar aon le creathadh agus torann.

Gnéithe na fostaíochta ban agus do dhéagóirí

Chomh maith le déagóirí, tugtar aird faoi leith do mhná, mar gheall ar an bhfíric go bhfuil na tréithe anatamaíocha agus fiseolaíocha an chomhlachta eagraithe difriúil ná i fir. Dá bhrí sin, gcás coinníollacha sásúil sa ghné déantúsaíochta, d'fhéadfadh siad a fhorbairt roinnt galar gínéiceolaíocha nádúr freisin i gcion go diúltach ar fheidhm atáirgthe "míchompordach" san ionad oibre.

Tá sé tábhachtach a chur leis a mbíonn baint ag dálaí oibre do mhná srianta suntasacha ar an ghluaiseacht agus iompar na n-earraí. De ghnáth, thug siad an modh is fearr is féidir obair agus scíthe, chomh maith le mar gheall ar an úsáid a bhaint as srianta ban san fhórsa saothair san oíche. Lena chois sin, déan iarracht na fostóirí is mó aireach chun foirm a sceideal páirtaimseartha do na mná ionas go raibh a gcuid coinníollacha oibre thar a bheith compordach. Ceanglais maidir le dálaí oibre na mban ó thaobh an t-uasmheáchan iompar agus ualach lifted gcomhchoibhneas leis an meáchan de deich cileagram i gcás alternating leis na gníomhaíochtaí a bhfuil cineálacha eile ar feadh suas le dhá uair in aghaidh na huaire. Má tá muid ag caint faoi na hiarrachtaí leanúnacha na meáchain, is é an teorainn comhfhreagrach a laghdú go dtí seacht cileagram.

Dála an scéil, go háirithe oibrithe mná le linn toirchis, nach bhfuil ionadh, dul faoi roinnt athruithe. Is é an chúis atá leis seo an leochaileacht mhéadaithe de chuid an chomhlachta i rith na childbearing. Dá bhrí sin, bhog ag iompar clainne le sceideal ama áirithe, nach bhfuil a bhaineann le nochtadh do choinníollacha oibre guaiseach nó deacair.

An tsaincheist maidir le fostaíocht déagóirí

Tar éis breithniú mionsonraithe ar na tréithe aonair an tsaothair a bheidh catagóirí sóisialta a bheith úsáideach a fhorbairt ar an téama ar cibé an bhfuil sé indéanta dhéagóir fhostaíocht fhoirmiúil agus cad atá sé do.

Beidh aon duine a mhaíomh leis an bhfíric nach bhfuil an lae inniu déagóirí an gcéanna. Déantar iad a fhorbairt as a aois, mar sin dtosaíonn a ndúil saol neamhspleách i bhfad níos luaithe. Mic léinn sa lá atá inniu agus iarracht a gcuid iPhones nua a fháil. Ach an bhfuil cosaint chearta an linbh agus is féidir sa chás nach bhfuil an fhoráil sin a áirithiú, ar leibhéal dlíthiúil? Agus toisc go soláthraíonn an dlí a leithéid de chleachtas go heisiach trí toirmeasc ar fhostú suas le ceithre bliana d'aois.

Ina theannta sin, nach bhfuil gach post a leanaí scoile ábhartha. Mar shampla, ina dhéagóir faoi bhun 14 bliana atá ceadaithe i gcomhréir leis an obair dlíthe i sorcas, amharclann nó scannáin stiúideonna. Le ceithre bliana déag, is féidir an páiste a bheith fostaithe ar bhealach foirmiúil, ar an gcoinníoll leabhar obair dheartha.

gníomhaíochtaí mídhleathacha

Sa lá atá inniu, páistí páirt go minic i ngníomhaíochtaí saothair neamhdhleathach (mar shampla, i gcomhair poist samhraidh le haghaidh déagóirí). Is é an chúis costais bhfostóir sách mór i gcás má tá dhéagóir socraithe go dlíthiúil. Is é an bhfíric go bhfuil sé literally ag amanna méaduithe ar an tiomantas agus, ar ndóigh, an fhreagracht ar an bhfostóir don pháiste i gcomparáid leis an bhfostaí aosach.

Ar ndóigh, tá an baol ann d'fhostaíocht neamhdhleathach de neamhphá. Chun déagóirí sórt íoslaghdú i gceist go minic do dhaoine fásta (mar thuismitheoirí) ar an stáitse an agallaimh go díreach leis an bhfostóir. Dá bhrí sin, a chruthú na páistí an tromchúis intinn an fhostóra féin agus a chinneadh an méid de na caomhnóirí fhostóra cuibheas agus idir na línte le fios nach mbeidh an cion a thabhairt do pháiste.

Labor Ógánach

I gcás ina dhéagóir mór ag obair ar an bhfostóir fhios ag cuid de na nuances prohibitive, dá réir a:

• Tá sé cosc a chur ar an déagóir le saothar contúirteach nó díobhálach.
• Ní cheadaítear aon bhaint ag ógánaigh i ngníomhaíochtaí faoi thalamh.
• Tá sé cosc iomlán a fhostú ina dhéagóir, más féidir leis an obair ábhartha a chur faoi deara roinnt dochar a bhaineann le forbairt mhorálta. Ba chóir gníomhaíochtaí i gceist leis sin i clubanna oíche, áiteanna díolacháin deochanna alcólacha agus toitíní, chomh maith le i bhfoilseacháin téamaí erotic.
• Níl sé ceadaithe ar intleachtúil, céadfach, mhothúchánach agus monotonous obair déagóirí, a bhfuil cúiseanna strus néaróg agus mheabhrach a dheonú.
• Ní féidir leat a sheoladh ina dhéagóir i turas gnó.
• Tá sé cosc a chur ar an dhéagóir a bheith ag obair ar mhodh faire.
• Tá sé cosc a fhostú do dhéagóirí i gcomhthráth.

bearta sriantacha breise

Chomh maith leis na toirmisc a liostaítear thuas, go dtí seo, ná chailleann a n-ábharthacht a leanas ítimí:

• Tá cosc ar dhéagóir ag obair le meáchain a dheonú. Mar sin, is féidir leis an fear óg a ardú ualaí a eascraíonn de suas le cheithre chileagram, agus an cailín - le trí.
• Ní féidir leat a fhorchur ar an tréimhse trialach ógánaigh.
• Go dtí an teacht in aois ina dhéagóir Tá cosc ar fhostú dó mar airgeadóir nó ar phoist eile a bhaineann le airgead tirim. Is é an chúis atá leis seo an t-éagumas an comhaontú maidir leis an dliteanais iomláin a shíniú.
• Ní féidir leat a chur ar an jab ina dhéagóir gan dul a iniúchadh sláinte. De ghnáth, cuireann an fostóir an ócáid ar a gcostas féin. Mura bhfuil sa chomhad phearsanta an pháiste a thabhairt i gcrích leighis mar gheall ar an easpa contraindications don ghníomhaíocht shonrach, os comhair an fostóir fíneáil.

ragobair oibre - nach bhfuil an rogha is fearr

Tá sé tábhachtach a chur leis go bhfuil an fad an lae oibre ina dhéagóir ar aon nós normalaithe i nádúr, de réir an méid Tá cosc iomlán ragobair obair leanaí a dheonú. Mar sin, ní mór don déagóir in aon chás eile ar an deireadh seachtaine agus laethanta saoire, chomh maith le i rith na hoíche (22:00-06:00).

Lena chois sin, níor chóir an ghníomhaíocht saothair in aon chás cur isteach ar an bpróiseas ar a gcuid foghlama. Deir an fhoráil go bhfuil mionaoisigh na daoine cearta a bheith ag obair go heisiach leis na coinníollacha maidir le cealú an lae. An mhír ábhartha sa éigeantach a fhorordaítear sa chonradh oibre. Dá bhrí sin, ní bheidh i ré na ngníomhaíochtaí laethúla (aon athrú) níos faide ná cúig uair an chloig do pháistí 15 agus 16 bliana d'aois agus seacht uair an chloig - do dhéagóirí 16-18 bliain. I gcás linbh ag obair le linn na scoilbhliana chun leasa na scoile nó an choláiste (de réir tréimhse laethanta saoire séasúrach), níor chóir an lá oibre níos mó ná dhá uair go leith do leanaí suas go dtí 16 bliana d'aois agus ceithre huaire an chloig le haghaidh déagóirí 16-18 bliain.

doiciméid ghaolmhara

I gcás cinntí fostaíochta ba cheart an déagóra a thabhairt don fhostóir na cáipéisí seo a leanas:

• pas pearsanta.
• Leabhar Saothair (fostaíocht sna príomhfhreagrachtaí as sé a fhorghníomhú á thit ar an bhfostóir).
• Teastas Árachas Pinsean.
• Deimhniú go (baineann sé le buachaillí níos sine de seacht) saoránach atá faoi réir choinscríofa.

Chomh maith leis seo, ba cheart dhéagóir de chúig bliana déag a thabhairt don fhostóir an breisíochta páipéar seo a leanas:

• doiciméad ceadaitheacha arna eisiúint ag údaráis caomhnóireacht.
• Comhaontú maidir le socrúchán an linbh ó na tuismitheoirí. Is féidir an doiciméad seo a úsáid mar toiliú, notarized, chomh maith le reachtaíocht shonrach i gcomhaontú conartha ag teacht, deimhnithe ag síniú duine de na tuismitheoirí. Lena chois sin, na oiriúnach agus gan víosa toiliú, suite go díreach ar an ráiteas ar dhéagóir fostaíochta.

Cosaint d'obair na mban

Sa lá atá inniu, a chosaint na mban RF LC saothair comhghaolú díreach le cur i láthair na riachtanais speisialta i leith an ní (ar na cúiseanna a cur síos go mion thuas). Dá bhrí sin, roinnt cineálacha oibre teoranta, agus cuid acu cosc fiú dlíthe mná. Is féidir sampla buailte ar an úsáid mar theorainn áirithe i dtaca le gnéas cothrom ar an gcoinníoll gníomhaíochta trom, nó obair chrua le cúinsí contúirteacha agus is minic díobhálach atá á rialú le hAirteagal 253 den Chód Labor. Cad é iontas é go gcuimsíonn an liosta, a bhí faofa ag an fhoraithne an Rialtas na Rúise ar 2000/02/25, an uimhir 162, 456 post, a ghlacadh mban atá cosc dian. Dá bhrí sin, i gcomhréir le reachtaíocht an bhean go bhfuil sé toirmiscthe:

• Miotail smelter agus cóimhiotail.
• Boilermaker.
• neomataic driller a fheidhmíonn trí úsáid na n-uirlisí speisialta, a tharchur tonnta vibratory go díreach leis na lámha ar an oibrí.
• stumpaí Grubber.
• Roofer ar dhíonta cruach.
• Ollscartaire tiománaí.
• Carpenter.
• plandálacha foraoise Fellers.
• tiománaí locomotive leictreacha nó a chúntóir.
• Maláire, a fheidhmíonn taobh istigh den umar agus tá feidhm péint ina bhfuil luaidhe.
• Pluiméir.
• Pléascach.
• Tástáil brú na píopaí.
• Steelworkers agus mar sin de.

I gcás fostú ban, dá réir a tá roinnt teorainneacha, an fostóir, mar sin féin, tá tiomanta do sholáthar dá fisiciúil. Sa todhchaí (cheana sa phróiseas réadú gníomhaíochta saothair) Ba cheart scrúduithe dochtúra ag speisialtóirí a dhéanfar go bliantúil. achomharc a dhéanamh chun SanPiN 2.2.0.555-96 chun dteacht oiriúnach do mhná atá ag obair coinníollacha iomchuí. Áirítear sa cháipéis liosta iomlán de na ceanglais maidir le áit na mban oibre, coinníollacha oibre iomchuí, cleachtadh coirp, coinníollacha teochta le linn oibriú agus mar sin de.

Mar shampla, chinn an noirm sláintíochta gur le linn aon athrú oibre nár chóir bean in aon chás a dhéanamh ar ghluaiseacht na níos mó ná 1,750 kg de lasta ar feistithe le haghaidh dromchlaí oibre (i bhfocail eile, sa chás seo as an áireamh na fánaí, d'fhonn a ardú ar an déine) . Má Ní mór an t-ualach a ardú go díreach ón urlár, ba chóir a meáchan níos mó ná riamh 875 kg. Tá sé tábhachtach a chur leis go bhfuil an ghluaiseacht na domhantarraingthe ag coinníollacha tairiseach ach amháin leis an meáchan ar an ualach fhoirceannadh a shonrú, is ionann agus seacht cileagram. Má tá an déine ag ardú níos mó ná dhá uair laistigh d'uair an chloig, is iomchuí a bhaint amach maidir le meáchan deich cileagram.

Lena chois sin, tá na mban san ionad oibre atá faoi réir an gcineál seo trealaimh don fhostaí a bhí ar bhealach saor in aisce ar an deis le linn an staid ar fad athrú athrú, mar gheall ar aon cheann de ghnéas cothrom chur i gcrích gníomhaíochtaí in aon áit (ina suí nó seasamh) nach bhfuil inmhianaithe. Is fachtóir tábhachtach an teocht, ina gcoimeádtar líon nach mór an figiúr comhfhreagrach in aon chás thar luachanna sonracha arna gcinneadh ag na critéir riachtanacha. Dá bhrí sin, an teocht an aeir is gá chun a chuid dualgas a chomhlánú bean ar bhealach ag brath ar an am cónaithe san ionad oibre, chomh maith leis an déine an phróisis díreach.