Na príomhdhualgais Ard-Stiúrthóra

Is féidir leis an t-alt a fháil ar dhualgais oifigiúla an stiúrthóir ginearálta na cuideachta faoi dhliteanas teoranta. Cad iad na cearta a bhí sé, agus cad iad na gceanglas a fhorchuirtear air, ar a fhreagracht, agus na príomhphointí sa cheapachán.

bunúsacha

Oifigiúla a shealbhaíonn post feidhmiúcháin sa chéim is airde de eagraíocht tráchtála, ar a dtugtar an POF (Uachtarán). Glacann an Bord ar siúl i gcomhréir leis an dlí atá i bhfeidhm sa chríoch an Chónaidhm na Rúise.

Ar bhonn na Cairte, a ghlac an bhunaitheoirí na cuideachta, Dualgais ghinearálta Stiúrthóir dírithe ar an airgeadais agus eacnamaíoch, mar atá sna gníomhaíochtaí tionsclaíocha agus eacnamaíocha sna mhaithe leis an gcuideachta.

Ceapann Bord bhunaitheoirí nó Founder an POF, chomh maith leis mura sonrófar dáta chuige, ar aon chomhalta den Chuideachta no aon duine aonair oiriúnach ar bith eile. Thuairiscíonn go díreach chuig an POF de bhunaitheoirí na cuideachta.

Druidim an bpost seo, aontaíonn an ceann leis an sceideal oibre neamh- chaighdeánach.

An faoi bhráid an Ard-Stiúrthóir an chuid eile de na fostaithe a thagann feidhmeannaigh barr (cuntasóir príomhfheidhmeannach, príomhfheidhmeannach agus daoine eile).

An tréimhse nuair a bhíonn an POF as láthair ón obair, gníomhóidh sé mar leas-, is fostaí de chuid na Cuideachta, bhí poist shinsearacha. Dualgais na Leas-Ard-Stiúrthóir go bhfuil LLC laistigh de raon feidhme a chumhachtaí, agus, ag cur le seasamh an Ard-Stiúrthóir an tráth a athsholáthar ar an ceann, a thógann sé freagracht iomlán as an chuideachta.

Treoraithe ag an POF: Reachtanna, rialacháin agus an conradh fostaíochta go heisiach chun tairbhe de chuid cuideachta teoranta ó thaobh fiachais.

Ard-Stiúrthóir Gníomhach

iad seo a leanas Dualgais Ard-Stiúrthóir LLC:

• Forbraíonn agus ceadaíonn foirne, treoracha d'fhostaithe sholáthraíonn Ltd. pearsanra.
• Rialálann an idirghníomhú idir ranna éagsúla de chuid na Cuideachta fheidhmíonn, forfheidhmiú na gcúraimí agus bainistíonn gníomhaíochtaí gnó agus airgeadais, go gcinnfidh an chuideachta ar cheisteanna ag an leibhéal shanntar don phost mar chearta dlíthiúla.
• Monatóireacht ar chur i bhfeidhm na rialachán dlíthiúil ar ghníomhaíochtaí an Chomhlachta faoi chuimsiú an Chónaidhm na Rúise agus ar bhonn Dhlí na doiciméid a bhaineann le hullmhú na gcáipéisí ar cheadúnas, nó síneadh é a fháil a chur i gcrích gníomhaíochtaí faoin gCairt an Chuideachta.
• Tharmligean ar cumhachtaí chun na ceannairí na ranna eile, agus lena gcoimeádfar an gcumas chun rialú a gcuid gníomhartha.
• Maoirseacht a dhéanamh ar Chuideachta an trealamh is gá agus a sábháilteacht.
• Rialuithe sé an forghníomhú an chinnidh, a ghlac an Bord Stiúrthóirí.
• Monatóireacht ar chur i bhfeidhm na ndualgas, rialacháin inmheánacha an fhoireann na cuideachta, más gá, bearta feabhais.
• Ag gníomhú dóibh i leas na Cuideachta sa chúirt, bunaítear an eagraíocht cuntasaíochta, tar éis dréachtú na foirmeacha nó na tuarascálacha riachtanacha.

feidhmeanna

Tá shoulders an Ard-Stiúrthóra na gnéithe comhsheasmhach:

• Monatóireacht a dhéanamh ar chomhlíonadh dlíthiúlacht in oibríochtaí an Chomhlachta.
• De réir Chairt a chur i gcrích bainistíocht gníomhaíochtaí (eacnamaíoch agus airgeadais) den Chuideachta.
• Rith an Bord Stiúrthóirí.
• Feidhmiú ar mhaithe leis an Chuideachta, éifeachtach eagrú saothar comhtháite na struchtúr agus pleananna straitéiseacha fabhrach don Chuideachta i mbéal forbartha.

Ard-Stiúrthóir um Chearta

Cearta agus dualgais an stiúrthóir ginearálta nasctha go agus beidh air an méid seo a leanas:

• Feidhmiú ar mhaithe leis an Chuideachta gan cumhacht aturnae i gcásanna éagsúla (eagraíochtaí poiblí, tríú páirtí).
• Luaidhe, déan, doiciméid laistigh de na cearta údaraithe a shíniú.
• Tá an cumas chun cuntas bainc a oscailt.
• Thar ceann an Chuideachta a chur ar ceal agus conarthaí.
• Bainistiú a dhéanamh ar an maoin agus airgeadas LLC.
• A chur faoi bhráid cruinniú poiblí ar nithe nach a bhaineann le hinniúlacht an Ard-Stiúrthóra.
• Laghdú agus earcú.
• A eisiúint cumhacht aturnae.

I gcás sáruithe nó éachtaí dearfacha sa saothar - impute freagracht araíonachta agus ábhar nó fostaí a spreagadh.

Tá struchtúr an lámhleabhar seirbhíse

Ag baint úsáide as na treoracha san oifig, tá an ceart a roghnú struchtúr ar leith, ina bhfuil sé dréachtaithe an fostaí freagrach as an chomhlíonadh a oibleagáidí. Go bunúsach, is é an tuairisc poist na hailt seo a leanas:

• Tá na príomhfhorálacha.
• Feidhm.
• Dleachtanna ar leibhéal ordlathach.
• Cearta.
• Freagracht.

Le haghaidh anailís níos mionsonraithe agus an foirmiú na treoracha seirbhíse don an tArd-Stiúrthóir, tá sé inmhianaithe leis an gconradh fostaíochta, na cuideachta hAirteagail Chomhlachais agus reachtaíocht a chur san áireamh. Is féidir leat leas a bhaint as eolairí ar leith ina bhfuil na dualgais fhorordaithe Ard-Stiúrthóir LLC.

leis na ceanglais seasamh

Buncheanglais i leith dhualgais oifigiúla Ard-

• Aon duine atá ag obair.
• ardoideachais (eacnamaíocha, dlíthiúla nó gairmiúla).
• Taithí oibre ar a laghad cúig bliana (sa phost an ceann).
• Ónainn ríomhaire ag úsáideoir leibhéal muiníne.
• Taithí a oireann chuideachta profdeyatelnosti.
• Tuiscint a fháil ar cháin, sibhialta, reachtaíocht chomhshaoil agus saothair.
• Bí ar an eolas ar an staid an mhargaidh.

I measc na dualgais Ard-Stiúrthóir den Chuideachta don atosú Ba chóir aird a thabhairt ar phointí áirithe go háirithe. Taithí oibre, scileanna a fuarthas, eolas agus éachtaí thuig chun leasa fheidhmíocht anuas na cuideachta.

tá Dualgais Cúnta Ard-Stiúrthóir LLC sainiúlacht caol, rud a léirítear sa sainchuntas poist. Is iad na príomh-riachtanais a bhfuil:

• aighneacht go díreach chuig an POF;
• ina bhall de bhord riaracháin;
• a cheapfaidh agus a dhífhostóidh an ord POF.

Tá sainchuntas poist arna n-eisiúint i bhfoirm saor in aisce. ardoideachais éigeantach, chomh maith le taithí oibre. Eolas i réimsí áirithe de rogha an POF.

dliteanas ábhartha

Ar bhonn an Chóid Labor Airteagal 277 den Ard-Stiúrthóir den Chuideachta faoi dhliteanas go hiomlán as an damáiste don chuideachta. Na caillteanais a bhain don chuideachta mar gheall ar an ceann na gníomhaíochta, a aisíoc i gcomhréir le forálacha an Chóid Sibhialta ag an POF.

Gach cás lena ndlífear, forordaithe le dlí. Glacann an ríomh bheith ann laistigh de na noirm inghlactha ar an dlí.

Tá an dliteanas cánach

Níl an tArd-Stiúrthóir faoi réir cionta cánach, nach bhfuil chomh freagrach as na míreanna seo. De ghnáth is é an cuntasóir is mó de chuid na cuideachta.

freagracht choiriúil

Sé nó sí coir in aghaidh na gceart agus na saoirsí na saoránach, nó aon chion eacnamaíoch, an stiúrthóir ginearálta faoin gCód Coiriúil inphionóis le fíneáil agus príosúnacht. Ag brath ar an tromchúis an chiona:

• fíneáil beag de suas le 300 míle. rub. agus príosúnacht ar feadh suas go dtí 7 mbliana;
• fíneáil mór sa mhéid a sháraíonn 300 míle. rub., agus príosúnacht suas go dtí 12 bliain.

freagracht riaracháin

Tá freagracht riaracháin leis an eintiteas agus an Ard-araon. Tá an cineál sárú arna bhunú ar an gCód Riaracháin nó na dlíthe de Chónaidhm na Rúise.

Ag brath ar an méid cionta riaracháin sanntar na pionóis seo a leanas:

• fíneáil de suas le 5000. rub. (Gníomhaíochtaí Fiontraíochta gan cheadúnas, díol earraí nó soláthar seirbhísí gan admháil);
• meán fíneáil de 5000. rub. suas go dtí 30 míle. rub. (Neamhchomhlíonadh an caighdeán na n-earraí nó na seirbhísí, iomaíocht éagórach);
• fíneálacha troma ó 30 míle. rub. agus os a chionn (sárú shábháilteacht ó dhóiteán, nach bhfuil a mhealladh saoránaigh coigríche faoin dlí).

Tá manipulations le airgeadra na cionta (D'fhéadfadh fíneálacha níos mó ná 200 míle. Rub.).

An nós imeachta maidir le ceapacháin

tharlaíonn cheapachán don phost mar Ard-Stiúrthóir OOO tar ndéanfar cinneadh maidir leis an toghchán don phost de bhunaitheoirí na Cuideachtan. Má tá an t-úinéir ar cheann, déanfaidh sé an cinneadh a glacadh leis post an Phríomhfheidhmeannaigh.

Roimh chomhaontú leis an POF i gcrích, ba cheart a sheiceáil le haghaidh sáruithe féideartha sa nós imeachta an cheapacháin, cruinneas doiciméid.

Sula tú a shannadh do dhuine nach as an bhfoireann, tá sé riachtanach a sheiceáil cibé chomhlíon sé na príomhdhualgais an stiúrthóir ginearálta LLC ar an áit dheireanach oibre nó fiú thaifeadadh sa chlár de dhaoine dícháilithe (a tharchur chuig an Oifig Chánach le hiarraidh).

Chun díospóidí a sheachaint, is é an nós imeachta maidir le ceapacháin do phost mar Ard-Stiúrthóir inmhianaithe a thabhairt faoi deara.

Tar éis seiceáil an dícháiliú aghaidh roghnaithe féidir tús clárú:

• prótacal maidir le ceapadh chun an phoist;
• le conradh fostaíochta;
• síniú an t-ordú ar dhul i seilbh oifige;
• fhoilsiú an t-ordú iontrála don eagraíocht, a léireoidh na dualgais Ard-Stiúrthóra;
• Fógra MFTS cheapadh ina cheannaire nua.

Ní foirmeacha caighdeánacha conartha fostaíochta ann, mar sin é a dhéanamh amach treallach.

Beidh fostaí nua de bhunaitheoirí eagrú an Bhoird Stiúrthóirí a cheapadh. Tá roghnú prótacal a rinneadh nó an cinneadh.

Nuair a bheidh an Founder duine amháin, tá sé de cheart a bhainistiú agus a dhiúscairt de chuid na cuideachta. Is é an príomhchoinníoll go dtiocfaidh an ceapachán chuig post an Ard-Stiúrthóra ar siúl ag céim luath agus ba chóir é a léiriú i cinneadh a rinne dílseánach aonair. Caithfear eolas faoi an tArd-Stiúrthóir a dhéanamh i USRLE.

Is é an ordú ag cur oifig an chéanna atá leis i líon na n bhunaitheoirí bhfuil níos mó ná aon. Ach amháin gur shínigh an t-ordú agus le conradh fostaíochta é féin an t-úinéir aonair.

Dualgais Ard-Stiúrthóir méid leordhóthanach, mar sin roimh a thairiscint duit féin i staid den sórt sin, tá sé riachtanach chun measúnú a dhéanamh go sásúil a gcumais. A fhios agam cad freagracht mhór ar an POF, weigh do thosaíochtaí agus má deir sé "tá", ansin faoi an ceapachán is mó lean na treoracha agus iarracht a bheith ag gníomhú laistigh den dlí.