Airteagal 260 den Chód Labor. Saoire bhliantúil do mhná torracha

Tá aon bhean roimh an fhoraithne nó ina dhiaidh deis seo a post scaoileadh. Is é an bunús an na cúinsí teaghlaigh éagsúla, ní giúmar an-mhaith, nó a mhian simplí chun sosa. Déanann Airteagal 260 den Chód Labor gur féidir le gach bean torrach nó tháinig chun bheith ina máthair saoire a thógáil agus tá dualgas ar an bhfostóir am a leithdháileadh seo.

torracha cosanta

Tá Cód an Lucht Oibre a lán de na earraí a ráthú go gcosnaítear mná torracha agus mná ag tógáil clainne beaga.

Go sonrach, Airteagal 260 den Chód Labor Rialaíonn an bhféidearthacht mná ag obair atá in ann a roghnú an t-am den laethanta saoire atá romhainn, bunaithe ar an sceideal na laethanta saoire san eagraíocht.

Is féidir le bean bhfuil a chuid eile:

1. Díreach roimh dul isteach ar an Foraithne.
2. I ndiaidh na foraithne.
3. Le linn an tsaoire mháithreachais. An rogha seo cé go bhfuil sé a bheith, ach ní fearr mar gheall ar cailleann sa chás seo bean a ceart chun sochair shóisialta.

An bhean ceart ag súil le leanbh, a chur Forordaíonn laethanta saoire Airteagal 260 den Chód Labor. Tá saoire bhliantúil ar fáil do mhná torracha:

1. Buan fostaí roimh dul isteach ar fhoraithne nó ina dhiaidh ag am ar bith de réir an sceidil a fuarthas fhágáil ar an gcuideachta.
2. chuid seachtrach ar chur i láthair tagartha den sórt sin saoire sa phríomhphost. Ní mór don fhostaí cóip den ordú, nó sliocht a chur i láthair ón sceideal saoire.
3. Oibrí mbun gníomhaíochtaí na comhpháirtithe sóisialta ar obair pháirtaimseartha, de réir an sceidil na laethanta saoire.

saoire bhreise

Chomh maith leis an saoire caighdeánach bliantúil Airteagal 260 den Chód Labor ligeann oibrithe torracha a ghlacadh saoire bhreise. Ach nach bhfuil an cineál seo saoire tréith do gach gairmeacha. B'fhéidir go dtógfadh sé ar bhean:

• ag obair in institiúidí díobhálacha, chomh maith le coinníollacha contúirteacha (am ag brath saoire - 7 lá);
• a bhfuil sceideal oibre neamhrialta (Is spriocdháta 3 lá de chuid eile);
• a bhfuil nádúr speisialta an obair (tréimhse scíthe arna chinneadh ag cinneadh an Rialtais na Rúise).

Dá bhrí sin, bean ag súil le leanbh, i dteideal ní amháin leis an laethanta saoire caighdeánach, ach freisin le haghaidh am breise amach i gcomhréir leis an reachtaíocht agus caighdeáin atá bunaithe nglacadh ag eagraíocht na gníomhartha áitiúla. Beidh Ós rud é an laethanta saoire breise a dheonú a bheidh sonraithe sa chonradh oibre le gach fostaí.

Le haghaidh tagartha, tá sé toirmiscthe le dlí a chur in ionad na saoire a thógann bean torrach, a íoc le haghaidh laethanta saoire nár úsáideadh.

clárú

Chun a shocrú i gceart na saoire, ní mór duit cloí leis an algartam a leanas:

1. Scríobh iarratas ar laethanta saoire dlí. Ba chóir go mbeadh an bunús an doiciméid a Airteagal 260 den Chód Labor. Tá sé seo chun a chinntiú go bhfuil an fostóir le feiceáil ar an feasacht na mban an eolas faoina gcearta. Agus tá sé nach bhfuil léiriú ar na alt den Chód cheadú bean a dhiúltú, más rud é nach raibh an saoire baineadh leas as roimhe.
2. Cuir deimhniú toirchis.

Má tá an saoire a bheith in úsáid cheana féin ar feadh nóiméad ar leith, a chur air aon uair amháin nach bhfuil aon cheart ag fostaí.

Nuair a bheidh buntáiste Relaxing

Ceadaíonn Airteagal 260 den Chód Labor na tuairimí na n-oibrithe torracha saoire a ghlacadh os comhair na foraithne nó díreach ina dhiaidh. Ach nuair a bheidh sé brabúsach a dhéanamh? An cheist a fhreagairt, ní mór dúinn féachaint in aghaidh aon tréimhse a ríomh dhíol:

1. Pá don bhliain, a íoctar go dtí an laethanta saoire atá ag teastáil.
2. In éagmais tuillimh na bliana roimhe sin a glacadh don tréimhse ar leith.

Dá mbeadh pá in aghaidh na míosa i rith na bliana tagartha roimh fhoilsiú na foraithne gan athrú, agus is é an pá meán laethúil luach an gcéanna.

Ó thaobh airgeadais chun dul chun sosa tar éis an fhoraithne tairbheach ach amháin nuair a fuair an fostaí roimh an fhoraithne sna ceithre mhí anuas préimh míosúil, atá curtha san áireamh i ríomh an phá saoire. Dá réir sin, méadaíonn an phréimh na meántuilleamh laethúil don tréimhse atá san áireamh sa díol.

I gcásanna eile, is é an fostaí níos fearr a roghnú an t-am céanna aschur is mó ar saoire ar bhonn na bhfreagrachtaí teaghlaigh agus ar mian leis pearsanta.

Ráthaíochtaí do mhná torracha

Airteagal 260 "Ráthaíochtaí do mhná i ndáil le toircheas agus breith clainne nuair a chur in ord tosaíochta soláthar saoire bhliantúil" foráiltear do roinnt cineálacha ráthaíochtaí:

• an ceart doshannta ban atá ag iompar clainne nó a thógáil saoire dlíthiúil don chéad 12 mhí fostaíochta roimh dheireadh sé mhí d'obair i gcuideachta ar leith;
• ceart doshannta de mhná torracha a ghlacadh ar laethanta saoire d'aon cheann de na blianta ina dhiaidh nach bhfuil díriú ar an sceideal na laethanta saoire, agus ag an am a bheidh ceaptha san Airteagal seo.

Tuairimí ar an t-alt

Smaoinigh ar an míniú is mó d'Airteagal 260 den Chód Labor:

1. Mar gheall ar h. 2 tbsp. 122 LC, a bhíonn an deis saoire a ghlacadh tar éis sé mhí d'fheidhmiú leanúnach, agus h. 3 den Airteagal seo, bunaítear na catagóirí na n-oibrithe atá an eisceacht, san áireamh anseo mná torracha.
2. ina bhforálfar sa reachtaíocht saothair dhá ráthaíochtaí bunúsacha do mhná torracha ar chúram saoire bhliantúil (pléite thuas).
3. bunaithe go dlíthiúil tréimhsí, nuair is féidir le bean a ghlacadh ar laethanta saoire roimh an seachadadh, tar éis an fhoraithne, díreach tar éis breithe. Ní dhéanann an t-am le haghaidh fhorbairt na ábhar.
4. Na fíricí thuasluaite ní mór don fhostóir a chur san áireamh nuair a dteacht sceideal laethanta saoire. Sa chás seo, is féidir le bean a bhaint as an saoire má tá an fhoraithne foilsithe roimh, chomh maith le ag obair ag an am a bhí an fhoraithne sa bhaile nó go páirtaimseartha lá oibre.
5. Saoire a dheonú ach amháin ar bhonn iarratais ón bhfostaí.

A chur le laethanta saoire a aghaidh, a ghlacfaidh sí leanbh, athair ardú ar leanbh amháin, caomhnóir. Optionally fear céile fostaí torrach, saoire a dheonú dó i rith a foraithne bhean chéile, beag beann ar an tréimhse, tar éis obair don fhostóir.