An fhoirmle don mheánlíon na bhfostaithe a ríomh i rith na bliana. Conas an meánlíon na bhfostaithe a ríomh?

Líon na ndaoine atá fostaithe sa gheilleagar náisiúnta - sraith na n-oibrithe i bhfiontair de gach cineál úinéireachta. Is Nuair a bheidh an táscaire seo a ríomh tábhachtach chun cosc a chur ar an ath-ríomh, mar a oibríonn go leor daoine in eagraíochtaí éagsúla. Fáiltiú agus ar fhreastal orduithe an Stiúrthóra. Ba chóir go mbeadh na cuntais a bheith chomh maith a ríomh meánlíon na bhfostaithe (i 2014, mar shampla). Tá na sonraí a chothú leis na RVS bhfoirm - 1 agus 4-FSS.

coincheap

D 'fhonn na saintréithe féideartha saothair na heagraíochta a úsáidtear chóras méadracht. uimhir Liosta - líon na ndaoine fostaithe ar dháta áirithe, ag cur san áireamh ar ghluaiseacht phearsanra, tá go bhfuair agus a dhiúscairt. Cuimsíonn sé gach fostaí, lena n-áirítear iad siúd atá fostaithe. Seoladh Rúnda Léiríonn an uimhir ar an líon daoine a bhí i lá áirithe, lena n-áirítear iad siúd atá ar a bhfuil misean. Déanfaidh táscaire eile na húdaráis staidrimh. Ba é meánlíon na - líon na bhfostaithe ar feadh thréimhse an eagraíocht meán. Is féidir é a ríomh d'aon tréimhse. Tá níos mó sonraí ar conas a ríomh an meánlíon fostaithe i rith na bliana, féach déanaí san Airteagal seo.

staitisticí

Ríomh meánlíon na n bhfostaithe i rith na bliana ba cheart gach fiontraithe agus eagraíochtaí a bhfuil sa 12 mhí féilire roimhe sin a bhí oifigigh maisithe. tá institiúidí nua a chur san áireamh 2 uair: tar éis a chruthú agus don bhliain. SP scaoileadh ón oibleagáid sin 2014. A bhailiú an t-eolas, a úsáid go leor eagraíochtaí cláir éagsúla.

Ríomh meánlíon fostaithe sheirbheáil:

- ag deireadh na bliana, tráth nach déanaí ná 21 Eanáir (d'eagraíochtaí atá ann cheana féin);

- tráth nach déanaí ná an bhfichiú lá tar éis na míosa ina bunaíodh an eagraíocht;

- ar an lá an spriocdháta oifigiúil an fhiontair.

Maidir le sárú ar na téarmaí caithfidh tú fíneáil de 200 Rúbal pá. Is féidir pionóis riaracháin leis an cuntasóir príomhfheidhmeannach a fhorchur, nó maoirseoir i raon na 300-500 Rúbal. I gcás aistriú na sonraí míchearta, nach bhforáiltear aon phionós ar fáil. Tar éis a íoc an t-airgead a bheith fós a thuairisciú chun an comhad.

Lena mbaineann agus nuair a ghlacadh

Ríomh meánlíon fostaithe (in 2014, mar shampla) i bhfeidhm ar an cháin ag an áit chónaithe nó a chlárú. In iúl eolais:

• I bhfoirm pháipéir, ag déanamh dhá chóip den fhoirm: an chéad iarsmaí sa cháin, an dara a thabhairt ar ais.
• Tríd an bpost trí líonadh amach litir chláraithe le liosta den inneachar san. An dáta atá sonraithe san admháil, beidh a sheachadadh a chur san áireamh i láthair na huaire na tuarascála.
• An fhoirm leictreonach ar an idirlíon.

Conas a ríomh ar an meánlíon fostaithe i rith na bliana

1. Is gá chun a chinneadh an líon na ndaoine fostaithe in aghaidh an lae san eagraíocht.
2. Ní mór dúinn a ríomh ar líon na bhfostaithe i mí anuas.
3. Is gá chun a chinneadh an líon daoine fostaithe le linn na ráithe, sé mhí, naoi mí agus bliain.

An fhoirmle don mheánlíon na bhfostaithe a ríomh i rith na bliana

Tá gach fostaí aonad ar fad. Beidh fostaithe ar conradh atá ag obair faoin gconradh agus na dualgais lá amháin nó níos mó, chomh maith leo siúd a fhaigheann tuarastal san eagraíocht áireamh sa ríomh.

An fhoirmle don mheánlíon na bhfostaithe a ríomh i rith na bliana san áireamh daoine:

• a chur i láthair i ndáiríre iad féin as an obair agus in easnamh;
• ar thuras gnó, ar an gcoinníoll go bhfuil tuarastal choimeádfaidh siad faoi, lena n-áirítear iad siúd atá thar lear;
• in easnamh de bharr míchumais sealadach i dtaca le dualgais phoiblí;
• nach bhfuil ag obair in aghaidh an lae ar fad nó go leith tuarastail;
• daoine ar promhadh;
• oibrithe sa bhaile - na daoine atá ag obair lasmuigh den oifig;
• fostaithe, atá dírithe ar institiúidí oideachais chun críche oiliúna, má tá an tuarastal in áirithe dóibh;
• scoláirí ag obair sa tréimhse gcleachtas;
• ar saoire bhliantúil;
• daoine a bhfuil lá saor ar an sceideal oibre;
• fháil ar roinnt eile d'obair ar lá saoire poiblí;
• mná atá ar saoire le haghaidh cúraim leanaí nó uchtáil nó lena huchtáil;
• glacadh a chur in ionad fostaithe as láthair;
• baint acu leis an stailceanna;
• saoránaigh coigríche - fostaithe de chuid an fhiontair;
• dhaoine a bhí faoi imscrúdú;
• pháirtaimseartha inmheánach.

An fhoirmle don mheánlíon na bhfostaithe a ríomh ní fholaíonn na bliana:

• cuid seachtrach;
• mheall daoine a bheith ag obair faoi chonarthaí le heagraíochtaí stáit saothair a chur ar fáil;
• daoine lena conradh le haghaidh oiliúint ghairmiúil i n-íocfar sochair;
• fostaithe a stopadh ag obair;
• daoine a bheidh curtha ag obair thar lear;
• na n-úinéirí na heagraíochta, nach bhfuil íoctha;
• baill an comharchumann;
• dlíodóirí =
• saighdiúirí.

An líon na bhfostaithe den phárolla don deireadh seachtaine / beidh saoire a bheith comhionann leis an lá oibre roimhe sin.

Líon na bhfostaithe i mí anuas

Ní bhaineann sé seo an liosta san áireamh:

• mná atá ar saoire le haghaidh cúraim leanaí;
• fostaithe atá as láthair mar gheall ar an leanbh a uchtáil;
• daoine a bhí ar saoire chun aire a thabhairt do tachrán go leith nó trí bliana;
• fostaithe traein.

Ba é meánlíon na bhfostaithe in aghaidh na míosa (SFR) a ríomh trí suas le líon na bhfostaithe in aghaidh gach lae féilire. Ní mór an toradh a roinnt faoi 30 nó 31.

tasc

Ba é an eagraíocht ar an bpárolla amhail ón 1 Márta 204 duine, a bhfuil an uimhir 6 a rinneadh 14 duine ón 16 - fired ceithre fostaithe, le 29 - rinneadh naoi daoine. Táimid ríomh SCHR.

An chéad 5 laethanta a oibríodh 204 duine.

An chéad 10 lá: 204 + 14 = 218.

Ó 16 go 29, tá an líon a bhí 13 lá. Le linn an ama tá an uimhir a athrú go dtí 218-4 = 214.

An 3 lá deiridh den mhí d'oibrigh 214 + 9 = 223.

Chur in ionad na sonraí i an fhoirmle.

HSR = (204 x 5 + 218 x 10 + 214 x 13 + 3 x 223): 31 = 6651: 31 = 214.

Mar an gcéanna, is féidir leat a ríomh ar an meánlíon fostaithe i rith na bliana, ráithe, sé nó naoi mí.

gnéithe

Daoine a bhfuil baint acu le conarthaí le heagraíochtaí stáit saothair, san áireamh sna ríomhanna a chur ar fáil ach amháin ar laethanta de láithrithe. Ríomh meánlíon na bhfostaithe ag obair go páirtaimseartha, tá sé seo:

1. Socraigh ar líon na fear-lá tríd na huaireanta oibre iarbhír ar feadh ré an lae, ar nós 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine - Is 8 n-uaire in aghaidh an lae (ag seachtain 5 lá) nó 6.66 uair an chloig (ag seachtain 6 lá).

2. Arna chinneadh ag SFR, atá i bhfeidhm uaireanta lánaimseartha tríd an méid laethanta fostaíochta. Breoiteacht, saoire, neamhláithreacht atá ar áireamh i uair an chloig ar an lá roimhe sin. Daoine atá faoin dlí atá leagtha in aghaidh an lae oibre giorraithe a chomhaireamh mar aonaid ar fad.

An párolla Áirítear gach fostaí (buan, séasúrach nó sealadach), a rinne taifead comhréire sa workbook. Is féidir le duine a liostú ach amháin i bhfiontar amháin.

Chun an chuid seachtrach iad siúd atá cláraithe in eagraíocht eile, agus san obair fiontraíochta feidhmiú faoin gconradh, a cheapfar le haghaidh níos mó ná 0.5 ráta le fad an lae 04:00. comhlíonfaidh pluralists inmheánacha dualgas i n-am spártha in eagraíocht eile. Is é an dara catagóir san áireamh san fhiontar atá ann faoi láthair i gcomhréir leis an am a chaitear.

féidir le daoine a bhíonn ag obair faoi chonarthaí in eagraíochtaí éagsúla sa chéanna tréimhse tuairiscithe. Tá siad cuntas fostaithe chomh iomlán. Chun a sheachaint a áireamh faoi dhó, is leis na náisiúnaigh sin a chur chatagóir de líon iomlán na ndaoine atá fostaithe.

sampla

Ag an fhiontair ar feadh sé mhí a bheith ag obair do roinnt fostaithe:

• Eanáir - 215;
• Feabhra - 221;
• Márta - 215;
• Aibreán - 235;
• Bealtaine - 228;
• Meitheamh - 224 duine.

HSR do I, II ráithe de:

HSR don chéad cheathrú = (215 + 2 x 221): 3 = 217.

HSR dara ráithe = (235 + 228 + 224): 3 = 229.

Páirtaimseartha lá oibre

Conas a ríomh ar an meánlíon fostaithe i rith na bliana, má tá siad ag obair do leath na rátaí? Gcéad dul síos, ní mór duit líon na bhfostaithe sa mhí a chinneadh trí shuim den phárolla don tréimhse iomlán, lena n-áirítear an deireadh seachtaine agus laethanta saoire, an líon iomlán na laethanta oibre.

I eagrú fostaithe Márta 2014 5 daoine obair pháirtaimseartha :

- D'oibrigh 2 pearsanra faoi 4 uair an chloig ar feadh 10 lá. Déantar iad a áireamh mar 0.5 aonad;

- 3 daoine atá ag obair ag 2 uair an chloig agus 20, 7 agus 5 lá faoi seach. Déantar iad a thaifeadadh mar 0.25 Daonna (2 \ 8).

Seo a leanas an meánlíon na bhfostaithe:

(0,5 x 10 x 2 + 0,25 x 20 + 0,25 x 7 + 0,25 x 5): 20 lá oibre in aghaidh na míosa = 0.9 daonna.

Beidh an figiúr seo a úsáid i ríomhaireachtaí breise.

Na sonraí don ráithe agus tréimhsí níos faide

Tá líon na bhfostaithe in trí mhí chinnfidh achoimre na sonraí le haghaidh na 90 lá roimhe sin agus tríd an t-iomlán 3.

sampla

I mí Eanáir, eagrú oibre 494 duine i mí Feabhra - 498, Márta - 502 duine. HSR = (494 + 498 + 502): 3 = 498.

Má tá an chuideachta ag obair ráithe neamhiomlán, ríomh trí na sonraí don mhí agus shuim ar 3. Breathnaíonn an fhoirmle chun an meánlíon fostaithe a ríomh don bhliain ar an mbealach céanna. Sonraí Achoimre do gach chaith mhí agus is é an toradh arna roinnt 12. Seo an chaoi a ríomh an meánlíon fostaithe i rith na bliana don IRS.

sampla

Fág na coinníollacha an sampla roimhe seo ar an bhfadhb. Don chéad sé mhí Is féidir SFR a ríomh ar dhá bhealach: bunaithe ar shonraí míosúla agus ráithiúla.

HSR embodiment 1 = (215 + 221 + 215 + 235 + 228 + 224): 6 = 223.

HSR embodiment 2 = (217 + 229) 2 = 223.

Mar an gcéanna, tá ríomh an meánlíon fostaithe i rith na bliana.

ríomh Sampla SCHR ar na hinstitiúidí nuachruthaithe

Tá an chuideachta ag obair go páirtaimseartha. Bunaíodh an eagraíocht ar an 26 Samhain. Ar an lá seo, ar a fostaíodh 150 duine. Trí lá roimh dheireadh na míosa socraíodh ar 15 fostaí eile. SFR i mí na Nollag ná 168 duine. Conas a ríomh ar an meánlíon fostaithe i rith na bliana?

HSR Samhain = (150 x 3 + 165 x 2) = 30 26 duine.

HSR 4Q. = (26 + 168): 3 = 64.6 CEL.

SFR in aghaidh na bliana = (26 + 168) = 16.17 12 duine.

Seo an chaoi a ríomh an meánlíon fostaithe i rith na bliana.

An fiontar, a bhí i bhfeidhm tráth is déanaí ná, bhí 17 duine fostaithe ó thaobh na bliana. Is féidir leis na hoibrithe a bheith mar chuid de gnóthaí eile i gcónaí eile. Tá Tógtar san áireamh freisin i gcomhréir leis an t-am oibriúcháin. Ní chuireann sé cuma conas a d'oibrigh go leor daoine do chuideachtaí don bhliain. Tá sé mar aonad iomlán, ach amháin má tá an tsaothair 12 mí féilire. Is é an ríomh comhréireach i gcónaí. Má tá duine ag obair 4 mhí, ansin an ríomh é déanfar nóta de 4/12 = 0.33.

tasc

An chuideachta suiteáilte 40-uair an chloig sa tseachtain 5-lá. Ó Eanáir go mí na Samhna, ar fostú sé 15 duine, díbheadh ceathrar i mí na Nollag. I mí Mheán Fómhair agus Deireadh Fómhair, le bronnadh 5 fostaí an conradh le haghaidh páirtaimseartha, a bhfuil d'oibrigh siad gach lá ar feadh 4 uair an chloig. I rith na bliana d'fhostaigh an chuideachta 3 iolraíoch atá cláraithe i gcuideachta eile. Conas a ríomh ar an meánlíon fostaithe i rith na bliana? foirmle:

(SCHR Eanáir + ... + SCHR Nollaig): 12

Ós rud é pluralists nuair nach Ríomh chur san áireamh, ó Eanáir-Samhain HSR bhí 15 duine, i mí na Nollag -. 11. Ríomh líon na ndaoine a prisutstvovovali an chuideachta i gcónaí. I mí Mheán Fómhair agus Deireadh Fómhair bhí 22 Lá Oibre:

(4 uair an chloig 5 x 22 lá x fostaithe.): 8 clog: 22 lá. = 2.5 cel.

HSR do Mheán Fómhair agus Deireadh Fómhair bhí: 15 + 2.5 = 17.5 CEL.

Chur in ionad na luachanna i an fhoirmle:

HSR in aghaidh na bliana = (15 x 9 x 2 + 17.5 + 11): 12 = 181: 12 = 15.

Mar fhocal scoir

Chun pearsanra saothair cuntas ag an ngléasra, agus a ríomh tháscaire meánlíon sonraí staidrimh a thiomsú. Léiríonn sé an líon daoine a bhíonn ag obair in eagraíocht i dtréimhse áirithe. ceapadh i dtús báire pointe sonraí ar an lá, agus ansin ar feadh tréimhse níos faide. Gnéithe de ríomh gach dhigit difriúil, ach tá an riail ghinearálta rud amháin: nuair nach féidir leis an ríomh comhaireamh dúbailte a sheachaint. Is féidir le duine agus an duine céanna ag obair ag an am céanna i struchtúir éagsúla. Dá bhrí sin, an chuid seachtrach, briseadh as a post, na fórsaí armtha agus daoine eile nach bhfuil san áireamh sa phárolla na heagraíochta. Sonraí arna ríomh thar thréimhse níos giorra (lá, mí), a úsáidtear chun ríomh an t-innéacs ar feadh tréimhse níos faide ama (leath na bliana).