Conas a íoc as saoire bhreoiteachta

An cheist maidir le "conas a íocadh tinn" suim ag fostaithe go leor. Go deimhin, is féidir fiú an fostaí is mó atá freagrach agus sláintiúil teacht ag am nuair a bheidh sé a bheith míchumasaithe go sealadach. Tá pá sa tréimhse seo laghdaithe, agus an costas a chóireáil agus a aisghabháil ag méadú.

Conas a íoctar saoire bhreoiteachta, agus cé chomh mór ag brath, ar roinnt fachtóirí. Is é an chéad an méid de thuarastal. Má fhaigheann fostaí a íoctar as a chuid oibre "clúdach" nó nach bhfuil fostaithe go hoifigiúil ag an ospidéal, ní féidir leat brath. An níos mó "bán" an tuarastal oifigiúil, beidh na híocaíochtaí a bheith níos airde.

Chomh maith le tuarastail, a dhéanann difear an taithí oibre san áit chéanna agus an dóigh ar oibrigh mhéad duine sa 24 mhí anuas roimh thosú an mhíchumais. Má d'oibrigh, beidh an íocaíocht a ríomh ar bhonn a mheán-tuarastal, agus más rud é nach - ar bhonn an t-íosphá. Má tá fostaí níos mó ná 8 mbliana d' sheirbhís leanúnach san fhiontar, beidh an méid iomlán sochair cothrom le 100% de na meántuilleamh laethúil. Má d'oibrigh sé ar feadh níos mó ná 5 bliana, ach níos lú ná 8, méid na n-íocaíochtaí a laghdú de 20%, agus más rud é nach bhfuil cúig bliana ag obair, tá an íocaíocht a laghdú go dtí 60% de na meántuilleamh laethúil. Má tá ach fuair duine áit nua agus chuaigh sé chun an t-ospidéal, ní d'oibrigh leath na bliana, beidh sé ag comhaireamh an íocaíocht, bunaithe ar an méid de an t-íosphá, arb ionann é 4611 Rúbal faoi dheireadh na bliana 2012.

Conas a íoc as an t-ospidéal ag cur san áireamh an t-ioncam don tréimhse chuntasaíochta? De réir na n-athruithe is déanaí, tá an tuarastal san áireamh ach amháin ar feadh an dá bhliain féilire roimhe sin. I bhfocail eile, más rud é go bhfuil fostaí neamhábalta go sealadach ar a bheith ag obair i Meán Fómhair 2012, an ríomh a dhéanamh i dtéarmaí an bhliain 2010 agus 2011. Tharlaíonn sé go raibh an méid tinn-íoc i ní bheidh athrú i rith na bliana. Beidh an méid a bheith mar an gcéanna i mí Eanáir agus i mí na Samhna 2012. Roimh ríomh ar an méid na sochar, is gá a ríomh ar an meántuilleamh laethúil. Tá sé faighte tríd thuill sí in aghaidh suimeanna tréimhse ríomh líon na laethanta oibre.

Ríomh saoire bhreoiteachta, mar shampla:

Ligean le rá fostaí i 2010, agus sa bhliain 2011 tuillte 240,000., Agus 270,000. Rúbal, faoi seach. Ansin, beidh ioncam cuimsitheach don tréimhse chuntasaíochta a bheith comhionann le 510.000. Iad a roinnt faoi líon na laethanta oibre (730) agus faigh an t meántuilleamh laethúil - 698.6 Rúbal. Chun a fháil ar an méid de na deontais don tréimhse iomlán míchumais, ní mór duit a iolrú seo trí líon na laethanta a chaitear ar saoire bhreoiteachta. Cuir tá sé 9 lá. Ansin 698.6 * 9 = 6,287,000. Ní mór an luach a leanann a iolrú faoi fhachtóir an am. Má d'oibrigh an fostaí don chuideachta 7 mbliana, beidh an cóimheas a bheith comhionann le 0.8. Dá réir sin, an méid iomlán na liúntas don am a chaitear san ospidéal a bheidh, a bheith comhionann le 6287 * 0.8 = 5030 Rúbal. Bhí sé a fear agus é a fháil.

Cibé íoctha saoire bhreoiteachta má bhí an míchumas de bharr meisce alcól? Íoctha, ach amháin ar bhonn an t-íosphá gan aird ar sinsearachta agus pá iarbhír. Mar an gcéanna, tá íocaíochtaí laghdaithe má bhriseann an t-othar an réimeas agus orduithe an dochtúra nó ní cheart go mbeidís ag an bhfáiltiú ar an lá ceaptha. Má bhí an t-éagumas an thoradh ar thionóisc ag an obair, beidh an fostaí an liúntas, a bheidh cothrom le 100 faoin gcéad den tuilleamh, is cuma cé chomh fada d'oibrigh sé ann. Ag meán-phá laethúil is nach féidir leis an uasteorainn an liúntais sin níos mó ná an cumas a bheith ag obair - tá sé 1,137 Rúbal. Má tá thuarastal an fhostaí níos airde, beidh an ríomh a dhéanamh ar bhonn an méid seo.

Conas a íoc as saoire bhreoiteachta ar do chúram robonkom? Tá sé ríofa ar an mbealach céanna, ag cur san áireamh na blianta seirbhíse agus ioncam. Ach d'íoc sé difriúil. An chéad 10 lá - ar bhonn na sinsearachta agus na meántuilleamh laethúil, agus sna laethanta seo a leanas íoctar ach 50% de thuilleamh.