CPC "caipiteal teaghlaigh": athbhreithnithe. CPC "caipiteal teaghlaigh": an brainse Moscó

Nuair a bhíonn airgead saor in aisce, nó go bhfuil tairiscint tarraingteach do tháirgeadh ioncam éighníomhach le hinfheistíocht íosta, nach bhfuil sé riachtanach chun smaoineamh fada. Láithreach infheistiú do chuid coigiltis, agus go mbeidh tú sásta. Ar a laghad, go bhfuil an méid a deir siad i bhfógraíocht ar nós eagraíochtaí neamhrialtasacha baincéireachta, an contrapháirtí lárnach "caipitil teaghlaigh". Ach tá sé ar fad é, i ndáiríre? Beidh sé a phlé san Airteagal seo.

phróifíl na Cuideachta

Is eagraíocht sách óg, as a dtiocfaidh a chuid oibríochtaí ó 15 Feabhra, 2011 - An chuideachta "caipiteal teaghlaigh". speisialtóireacht sé i maoiniú tionscadal brabúsach éagsúla, ar iasacht agus cúnamh airgeadais a chur ar fáil do bhaill dá comharchumann.

De réir réamh-eolas, i measc na leanúna an chomhlachais Is leor daoine aonair agus níos mó ná 30 cuideachtaí éagsúla. Mar shampla, tá cuid acu fiontair mhóra mar shampla mhonarcha "Dara Anála", "Medvezhiegorsk Gléasra Déiríochta", an chuideachta talmhaíochta "Tux" agus daoine eile.

I láthair na huaire, tá saoránaigh tomhaltóra creidmheasa comharchumann "caipiteal teaghlaigh" níos mó ná 50 brainsí lonnaithe ar fud an Rúis.

Cad é an prionsabal oibre an comharchumann?

Oibríonn an chuideachta "caipiteal teaghlaigh" mar seo a leanas: an chéad go bhfuil rannpháirtíocht na scairshealbhóirí leasmhara, a dhéanamh ar roinnt ranníocaíocht airgeadais don ionchas ús breise fabhraithe; ar chostas an t-airgead déanta fhondúireacht, cuidíonn sé baill an comharchumann chun iasachtaí a fháil chun freastal ar riachtanais phearsanta.

Ní Creidmheas do Thomhaltóirí Comharchumann "caipiteal teaghlaigh" iasachtaí a chur ar fáil do dhaoine nach bhfuil ina mbaill den eagraíocht. Dá bhrí sin, a fháil ar an t-iasachtaí atá ag teastáil leis an iasacht de dhíth air a bheith ar dtús mar bhall den comharchumann.

Sa chás go dtéann an t-airgead scairshealbhóirí an comharchumann?

Dar le fostaithe na heagraíochta féin, téann an chuid is mó den airgead d'fhorbairt fhadtéarmach na hearnála talmhaíochta baile. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil an chuid is mó de na comhaltaí an comharchumann na fostaithe agus na n-úinéirí na bhfiontar agrai-tionsclaíoch agus eagraíochtaí de na méideanna is éagsúil.

Lena chois sin, tá an comhar creidmheasa líonraí dáileacháin iontu réasúnta mór, a dhíolann earraí agus táirgí de na cuideachtaí talmhaíochta chéanna, atá cothromas na scairshealbhóirí den Chód Teaghlaigh. " Lena chois sin, is é an struchtúr na heagraíochta go hiomlán rialuithe an timthriall táirgthe ar fad. Is leis an gcuideachta na sócmhainní seo a leanas:

• cuid de a gcuid feirmeacha féin;
• fiontair a phróiseáil;
• siopaí grósaera.

Ina theannta sin, tá an eagraíocht taithí gairmiúla i réimse na loighistice, praghsáil, creidmheas, maoiniú agus mar sin de. D.

Conas a bheith ina chomhalta den comharchumann?

Bí i do scairshealbhóir agus páirt a ghlacadh is féidir leis an comharchumann tomhaltóra creidmheasa "caipiteal teaghlaigh" Tá ag gach duine. Chun seo a dhéanamh, lean na céimeanna seo:

• le teacht ar aon oifig is gaire de chuid na cuideachta le pas;
• dhéanamh ar an méid ag tosú (táille ar bhallraíocht san eagraíocht), i méid na $ 100;
• sin comhaontú comhair;
• suim bhreise íoc sa réimse de 500 Rúbal (déantar é i ndiaidh síniú comhaontú comhair).

Lena chois sin, gach ball den eagraíocht "caipiteal teaghlaigh" ag teastáil chun táille ballraíochta bliantúil a íoc taobh istigh de 300 Rúbal. Ba chóir é seo a dhéanamh roimh an chéad cheann de Feabhra na bliana seo chugainn.

"I gcás an motherland!" - an t-ioncam an chláir comharchumann

Faoi láthair, oibríonn an comharchumann creidmheasa cláir éagsúla, ceann acu brabúsach. Tá ainm bunaidh an tírghrá "Maidir leis an motherland!" Agus folaíonn sé na paraiméadair seo a leanas:

• íocaíocht tosaigh de 500 Rúbal;
• le linn íocaíocht mhíosúil a athlánú aon mhéid (nach lú ná 500 Rúbal);
• ráta úis go 28.9% in aghaidh na bliana;
• téarma iasachta suas go dtí 42 mí;
• íocaíocht úis míosúil, nó nuair a dhul in éag an chomhaontaithe iasachta.

An clár ioncaim "Cíos"

Cuireann CPC "caipiteal teaghlaigh" a scairshealbhóirí agus clár ioncam eile "Cíos." Baineann sé freisin an táille - 500 Rúbal, an ráta úis - 18% in aghaidh na bliana agus íocaíocht mhíosúil úis. Sa chás seo, tá ag fáil leasa féideartha trína n-aistriú chuig do chuntas bainc i comharchumann nó trí eisiúint na méideanna is gá d'airgead trí Cashier heagraíochta. Is féidir leis an bailíocht an chomhaontaithe iasachta a bheith idir 6 agus 24 mí.

Tá an clár comharchumann "Ioncaim"

Agus ar deireadh, is é an tríú clár do scairshealbhóirí, atá ar fáil ag CCP "caipitil teaghlaigh" an "Ioncaim". Feidhmíonn sé freisin ach amháin tar éis tabhairt isteach scairshealbhóir de chuid na chéad íocaíocht (500 Rúbal) glactar leis, an ráta úis laistigh 18-20% in aghaidh na bliana, téarma iasachta ó 6 go 12 mhí agus an cumas ús a thuilleamh ar dháta éaga an chonartha.

Maoinithe clár "Millionaire ar feadh 500 Rúbal in aghaidh na míosa"

Chomh maith le hioncam, an gníomh comharchumann agus cláir coigiltis. Mar shampla, an "Millionaire ar feadh 500 Rúbal." Mar aon leis na trí roimhe, forálann sé do thabhairt isteach an chéad tráthchuid, chomh maith le athsholáthar míosúil breise laistigh 500-1000 Rúbal. Beidh an ráta úis ar a leithéid de chlár a 15% in aghaidh na bliana. Baineann sé le míosúil caipitlithe úis agus téarma suas go dtí 262 mhí. Seo a "táirge" agus cuireann a scairshealbhóirí an CCP "caipiteal teaghlaigh". Léirmheasanna gheall air, léann tú thíos.

Mar shampla, d'infheistigh gach scairshealbhóir 262 mí 500 Rúbal. Thar thréimhse iomlán an tréimhse an chonartha, thug sé thart ar 131 000 Rúbal, mar sin, carntha mar thoradh ar 1,008,930 Rúbal.

An "Millionaire le haghaidh 1000 Rúbal in aghaidh na míosa"

Is féidir scairshealbhóirí CPC "caipiteal teaghlaigh" páirt a ghlacadh i gclár eile. Chun seo a dhéanamh, chomh maith leis an dúil a dhéanamh ar an chéad íocaíocht i méid na 1,000 Rúbal, agus ansin a bheith cinnte a íoc go míosúil as 000 Rúbal 1000-1010. Is é an bhailíocht an chonartha 229 mhí, agus an ráta úis - 13% in aghaidh na bliana. Gearrtar ús ar an tionscadal ag deireadh théarma an chomhaontaithe.

Mar shampla, le haghaidh 229 mhí éirigh leat na baill comharchumann 229 000 (1,000 in aghaidh na míosa), mar thoradh air sin ioncam de 1,007,054 Rúbal.

clár Maoinithe "Millionaire"

CPC Cuireann "caipiteal teaghlaigh" agus clár coigilte ceann eile as an tsraith "The Millionaire". Is é an méid na híocaíochta síos ar sé ach 10 000, agus den ranníocaíocht éigeantach arna dhéanamh ag scairshealbhóir i mí - ó 10 000 Rúbal. An ráta úis ar an gclár - 11% in aghaidh na bliana. Mar sin féin, ní chuireann sé ar fáil ar caipitlithe míosúil, ach léiríonn an luathfhoirceannadh an chonartha. Bailíocht - 73 mí.

Mar shampla, más rud é go mbeidh eagraíocht aistriú míosúil de 10 000 Rúbal feadh 73 mhí ar an méid d'ioncam méid atá le 1,042,193 Rúbal.

An clár do do leanbh - "Páistí caipitil"

An clár uathúil, mar scairshealbhóir nuair is rannpháirtíocht i sé riachtanach chun infheistíocht chéad ach 500 Rúbal, agus díreach mar an méid céanna pá gach mí, agus 10,000 a fháil bónas ón comharchumann. Sa chás seo beidh 15% in aghaidh na bliana a ghearradh as an méid iomlán, lena n-áirítear an bónas. Ina dhiaidh sin, tá an clár maoinithe agus oibríonn sé go dtí go dtí go bhfuil an leanbh 18 bliain d'aois. Is sampla é seo den chlár, a fheidhmíonn sa chontrapháirtí lárnaigh "caipitil teaghlaigh". Léirmheasanna ar an gcuideachta feicfidh tú níos déanaí.

"Babaí Shona" agus "Óga Millionaire" - cláir a shábháil

Tá feidhm ag an clár "Leanaí Shona" chomh maith leis an 18 ú chothrom do leanbh, agus éilíonn íocaíocht síos - 1000 Rúbal, na ranníocaíochtaí míosúla de 1,000 Rúbal agus bónas ón gcuideachta na suime 10 000 Rúbal. Méid na rátaí - 13% in aghaidh na bliana.

Baineann "Millionaire Óga" préimh míosúil agus an chéad ranníocaíocht de $ 10 000, chomh maith le bónas ón gcuideachta ar an méid cruinn céanna. Méid na rátaí - 11% in aghaidh na bliana.

Chomh maith leis sin, beidh baill an comharchumann a bheith in ann a shábháil ar bun go héasca do riachtanais seo a leanas:

• Oiliúint (bailí do mhic léinn an chláir, mic léinn agus do dhéagóirí);
• maoin agus gluaisteáin a cheannach.

In eagrú na hoibre agus cláir eile do theaghlaigh óga agus do dhaoine d'aois scoir.

comharchumainn chreidmheasa: athbhreithnithe

Sula bheith tú i do bhall de cheann de na heagraíochtaí neamhbhaincéireachta Ba chóir, a scrúdú go cúramach na hathbhreithnithe gheall air. Is minic go bhfuil sé seo mar gheall ar an míthuiscint earráideach. Mar shampla, creidim go leor daoine ó chroí i an chosúlacht ar an comharchumann creidmheasa agus pirimid airgeadais. Ach nach bhfuil sé seo fíor.

De ghnáth, tá na heagraíochtaí sin agus aon rud a dhéanamh leis na bainc cheannais, ach taobh istigh den dhlí agus nach sáraíonn an dlí. Seo go léir scairshealbhóirí ranníocaíocht ar bhonn deonach. Lena chois sin, mar shampla, i "caipiteal teaghlaigh" ús a tuilleadh féidir iad a chaitheamh ar riachtanais phearsanta, táirgí a cheannach i slabhraí miondíola comharchumann. Ag an am céanna, agus anseo beidh siad cruach córas lascainí agus bónais.

faisnéis oscailte agus comharchumainn chreidmheasa staidéir (athbhreithnithe). Mar shampla, an brainse Moscó an comharchumann "caipiteal teaghlaigh" a rá na rudaí is salach. Mar shampla, deir roinnt go "cheannaigh" le haghaidh fógraíocht agus geallúintí d'ioncam a chuirfeadh éasca, agus mar thoradh air sin ag infheistiú airgead agus nach bhfuil le feiceáil ar an geallta. Mar shampla, scríobhann úsáideoir amháin go infheistithe trí bliana de 1000 Rúbal, fuair lascaine ar earraí a cheannach i siopaí an comharchumann. Ar dtús, ach ansin agus a cheannach. Níos déanaí, tá an caighdeán an táirge a thuilleadh go leor, agus cinneadh a ghlacadh a scair. Mar thoradh air sin, tá ríomh sé an méid a chuireann an bonn (1000 Rúbal) roinnt ranníocaíochtaí breise dubious ar an méid 900 Rúbal. agus ar ais ach 100 lámha.

Dúradh scairshealbhóirí eile go bhfuil ceithre bliana a bhfuil baint acu leis an gclár do theaghlaigh óga. Cé per cent nach bhfuair, toisc go bhfuil sé deartha do aois leanaí. Mar sin féin, go dtí go bhfuil siad sásta leis an dílseacht na bhfostaithe agus trédhearcacht sna doiciméid dearadh.

Fós daoine eile a chreidiúint go bhfuil an tagairt don eagraíocht de bharr rioscaí áirithe: infheistiú anois go leor, agus beidh sé indéanta a fháil ar do chuid airgid ar ais le hús? Ach cad a deir siad faoi fhostaithe na cuideachta féin?

Go labhairt faoi na cuideachta i bhfoireann

daoine cliste a rá, "Ná bheith leisciúil a léamh, ag tagairt do chontrapháirtí lárnaigh" caipitil teaghlaigh ", aiseolas ón bhfoireann." Cad a insíonn siad? Mar shampla, deir roinnt sean-fostaithe de chuid an bhrainse Moscó an comharchumann go bhfuil an chuideachta ag obair ar an eintiteas dlíthiúil ceadúnas, dá bhrí sin, gníomhaíonn laistigh den dlí agus a bheidh eagla ar airgead a infheistiú i sé nach bhfuil fiú é. Daoine eile, ag gcodarsnacht leis sin, díríonn sé ar an dea-cháil dubious de chuid na cuideachta agus a rá, níor chóir iad praiseach léi.

I mbeagán focal, trí cheap sé os cionn agus seiceáil roimh trusting a gcuid coigilteas ar an eagraíocht "caipiteal teaghlaigh". comharchumann tomhaltóra Creidmheasa - tá sé i gcónaí an baol ann áirithe.