Fostaíocht - ... seo Employment Center. Tá an bheartais fostaíochta stáit

Is ní hamháin ar cheann de na tréithe is tábhachtaí eacnamaíoch - Fostaíocht. Faoin gcatagóir seo, is féidir leat an breitheamh an leas na daoine a d'aon stáit. Sa leibhéal measta na fostaíochta, atá ina tháscaire maicreacnamaíocha tábhachtach.

An sainmhíniú

Fostaíocht - an feiniméan na phlean socheacnamaíoch. Is gníomhaíocht úsáideach go sóisialta den daonra, an cuspóir atá suite chun freastal ar riachtanais shóisialta agus phearsanta, chomh maith le de thuilleamh (ioncam). Tugann sé seo sainmhíniú ar an Dlí "Ar fostaíocht i gCónaidhm na Rúise". Glacadh leis an doiciméad tábhachtach 1991/04/19, faoi uimhir 1032-1.

Fostaíocht - Is chatagóir seo freisin eacnamaíoch. Is sraith de chaidrimh a bhaineann le gníomhaíochtaí saothair na saoránach. Cuireann an chatagóir eacnamaíoch an méid a chuimsiú an daonra i ngníomhaíocht úsáideach go sóisialta. pointí sé freisin ar an ngá atá na gcuideachtaí d'oibrithe bheart do láithreacht na bpost is gá ioncam a ghiniúint. Gach ceann de na poist fhostaíochta de cheann de na tréithe is tábhachtaí ar an margadh saothair a mholadh.

Tugann roinnt údair sainmhíniú eile ar an téarma. I n-amharc, fostaíocht den daonra - is é seo an príomh-paraiméadar riachtanach chun go bhfeidhmeoidh margaí saothair. Sa chás seo, tá sé de chineál áirithe de chaidreamh idir daoine nádúr eacnamaíochta agus dlíthiúla. Agus nach bhfuil sé seo iontas, mar faigheann an duine ar an láthair oibre, lena n-áirítear san Acht seo nó go ndéanfar an comhar saothair. Agus go dtí bhfanann go ndéanfar an fhostaí ina fochóras atá roghnaithe ar an earnáil eacnamaíoch an gheilleagair, leanann na caidrimh a bheith ar an cás.

Catagóirí na n-oibrithe

Forálann an dlí "Ar fostaíochta i gCónaidhm na Rúise" Is féidir míniú ar aon de shaoránaigh na tíre a mheas mar atá áirithe sa ghníomhaíocht úsáideach go sóisialta.

Seo iad na daoine:
- ag obair faoi chonarthaí saothair chomh maith le seirbhís eile nó obair a bhfuil siad á n-íoc;
- atá cláraithe mar fhiontraí aonair;
- i mbun iascaireachta cothabhála agus táirgí faoi chonarthaí díol;
- tofa, ceadaithe nó gceapadh chun post a íocadh;
- dhéanamh cineálacha éagsúla na n-oibreacha i gcomhréir leis na conarthaí dlí sibhialta nó cóipcheart;
- baill de comharchumainn (comharchumainn);
- i seirbhís mhíleata, malartacha sibhialta, san Aireacht Gnóthaí Inmheánacha;
- daltaí ar na ranna lánaimseartha fhorais oideachasúla
- as láthair go sealadach ón ionad oibre mar gheall ar bhreoiteacht, laethanta saoire, coinscríobh, srl;..
- Is iad na rannpháirtithe (bhunaitheoirí) agus eagraíochtaí a bhfuil maidir leis na cearta maoine is déanaí.

Tá na riachtanais an geilleagar margaidh

Ag tosú ó na nóchaidí an chéid seo caite, tá an Rúis dhiúltaigh chineál riaracháin-ordú bainistíochta. Ba é geilleagar an t-aistriú go geilleagar margaidh, a raibh gá leasuithe éagsúla. Gan ritheadh é, agus an raon feidhme na fostaíochta. Sé athruithe freisin go leor déanta. Forbairt nuálaíochtaí atá bunaithe ar an taithí atá faighte cheana i dtíortha forbartha. Tá toradh na hoibre seo a bheith ina gníomh reachtach "Ar fhostaíocht den daonra de Chónaidhm na Rúise", a léiriú ar na prionsabail bhunúsacha an stáit ar an gceist seo. An chéad cheann acu atá cumhdaithe sa Bhunreacht na Rúise. Deir sé mar gheall ar an nádúr deonach na hoibre agus infhaighteacht an gceart atá ag saoránaigh a dhéanamh gan bhac den a gcumas d'obair chruthaitheach agus táirgiúil.

An dara ceann de na prionsabail atá leagtha síos i ndlí an fhreagracht an Stáit do chruthú na coinníollacha is gá fostaíochta agus saor-rogha ag saoránaigh san ionad oibre. Ag an tír a bhfuil freisin chun a chinntiú ar mhaithe le fad-téarma agus an cuntasaíochta an náisiúin. Is é seo an tríú prionsabal na fostaíochta. Ba chóir do rialtais ag gach leibhéal gach iarracht chun tús a chur in áit na meicníochtaí rialachán rialtais, chomh maith le gan cur isteach ar an margadh féin-rialú sa réimse seo. Ba cheart é seo a úsáid deiseanna airgeadais cistí lasmuigh den bhuiséad, an buiséad, cumainn poiblí, fhiontair agus ar shaoránaigh iad féin d'fhonn éifeachtúlacht sóisialta agus eacnamaíoch na gclár rialtais glacadh a bhaint amach. Is é seo an ceathrú phrionsabal an pholasaí stáit i réimse na fostaíochta.

Modhanna agus teicnící fostaíochta

In aon bheartas fostaíochta stáit atá chinnfear leagtha go príomha ag na spriocanna agus na cuspóirí cuideachta. Lena chois sin, is féidir le gach tír a bhaint as a mbealaí féin fadhbanna a réiteach sa réimse sin. Mar sin, an tsamhail scaoileadh Mheiriceá. Baineann sé leis an cruthú de líon mór de phoist, ó áit nach bhfuil daoine ag teastáil ardfheidhmíochta, agus tá an t-ioncam a fhaigheann siad íseal. mhargadh an tsaothair a leithéid sásta cuid mhór de na saoránaigh gníomhach go heacnamúil. Go foirmiúil, tá an ráta dífhostaíochta íseal. Mar sin féin, tá líon na ndaoine a bhfuil ioncam íseal méadú suntasach.

Beidh Nuair a chuirtear na samhla Lochlannach ar beagnach gach den daonra inniúla bhfuil poist le téarmaí agus coinníollacha íocaíochta sásúla. Tá sé seo indéanta a chruthú le líon mór de na folúntais san earnáil phoiblí. Mar sin féin, is é an beartas seo a chur i gcrích fraught leis na cinn bhrú an bhoilscithe agus ídiú an státchiste.

Nuair a chruthú roinnt tsamhail Eorpach den daonra fostaithe a laghdú le méadú ar an táirgiúlacht agus ioncaim na n-oibrithe. Ba cheart Stiúradh leithéid de pholasaí a thacú le córas daor na sochar do líon ag síormhéadú idir dífhostaithe.

Cineálacha bheartas fostaíochta

I réimse na fostaíochta de chuid saoránach féidir leis an stát a chur i gcrích gníomhaíochtaí gníomhacha agus éighníomhacha araon. I gceist leis an chéad cheann de na sraith beart atá dírithe ar chur chun cinn fostaíochta. Áirítear polasaí gníomhach bearta atá dírithe ar layoffs a chosc agus poist a chaomhnú, a mhéadaigh an daonra na cáilíochtaí agus oiliúint, a eagrú na n-oibreacha poiblí éagsúla, tacaíocht a thabhairt do fiontar príobháideach, agus mar sin de. D. Seo go léir a chabhraíonn chun laghdú ar an leibhéal dífhostaíochta sa tír.

Ní chuireann an stát bhearta fostaíochta i mbeartais éighníomhach a chur chun cinn a ghlacadh. Rianta sé ach na hiarmhairtí diúltacha a tharlaíonn ag leibhéil arda dífhostaíochta. Íocann an stát buntáistí a bhaineann le saoránach dífhostaithe agus seirbhísí a chur ar fáil maidir le roghnú an ionaid oibre. Chun na críche sin, tá an tír eagraithe ag oifigí fostaíochta. Lena chois sin, le linn an beartas éighníomhach, ullmhaíonn an stát maidir le luathscor. Soláthraíonn sé freisin tacaíocht airgeadais de nó i gcomhchineál leis na daoine dífhostaithe.

Tá tíortha forbartha le geilleagar margaidh atá dírithe go sóisialta,, mar riail, polasaí gníomhach fostaíochta na saoránach. Is é an stát tiomanta do chinntiú go:
- Ba é an obair do gach duine a lorgaíonn sé;
Bhí gníomhaíocht oibre ag an leibhéal is éifeachtaí -;
- Tá saoirse rogha an ionad oibre.

na cuspóirí a bhaint amach

Chun Cailc amach bearta éifeachtacha an polasaí i réimse na fostaíochta ag saoránaigh a chur i bhfeidhm, is gá a chur san áireamh ar an leibhéal agus do staid forbartha eacnamaíoch na tíre. Beidh fachtóir tábhachtach i réiteach ar na fadhbanna fostaíochta chumasc an treocht le cinneadh na fadhbanna eacnamaíocha agus sóisialta éagsúla.

Cén chaoi mór ardú ar an leibhéal cur síos ar an fhostaíocht den daonra? Obair chun feabhas a chur ar an figiúr trí úsáid a bhaint as teicnící atá ag teacht leis an gcleachtas agus na coinníollacha náisiúnta.

Ba chóir go réamh-fhorbartha modhanna a chomhordú i gcónaí faoi chuimsiú an bheartais shóisialta agus eacnamaíoch. Sa chás seo, na cinntí i réimse na fostaíochta tá gá le gníomhaíocht, ní hamháin ag an stát. Céimeanna sa treo sin atá de dhíth ó fhostóirí agus ó fhostaithe.

Údaráis fostaíocht a chur chun cinn

Sa bhliain 1991, bunaíodh Seirbhís Fostaíochta Chónaidhme sa daonra de Chónaidhm na Rúise. Go dtí seo, an bainistiú comhtháite ar an stát inar fostaíodh saoránach ag gabháil leis an Aireacht Saothair agus Forbartha Sóisialta na Rúise. Cruthaíodh é in 1996 trí dhíothú ag an am céanna ach trí ghníomhaireacht sóisialta:

- Aireacht seirbhísí sóisialta. coimirciú an phobail.
- Aireacht Saothair.
- Chónaidhme Seirbhís Fostaíochta.

Sa roinn nuabhunaithe a bhí freagrach as táirgeadh an pholasaí fostaíochta stáit. Ina theannta sin, an Aireacht Saothair agus Forbartha Sóisialta bainistíonn an gcóras ar fad na seirbhísí fostaíochta trí oifigí réigiúnacha.

Is í príomhfheidhm an gcomhlacht ceannais chun forbairt agus maoiniú breise i réimse na cláir fostaíochta, caighdeáin agus cuspóirí i ndlúthchomhar le hoifigí réigiúnacha. Tá an ghníomhaíocht atá dírithe ar chosaint an daonra in aghaidh na dífhostaíochta.

seirbhísí réigiúnacha subordinated go díreach leis an Aireacht Saothair agus Forbartha Sóisialta. ordú siad obair na orgáin údaráis, a chur go díreach ar an talamh. Sa chás seo, mar fhreagracht ar na seirbhísí réigiúnacha san áireamh:
- Pleanáil =
- teagasc =
- maoiniú =
- rialú.

Tá Seirbhís Fostaíochta Áitiúla á reáchtáil ag na húdaráis réigiúnacha sa réimse seo, a sheoladh for-rochtana díreach. Is ansin atá a gcuid gníomhaíochtaí laethúla.

tascanna YEN

Saoránaigh atá ag iarraidh post a aimsiú oiriúnach, ba cheart iarratas a dhéanamh chuig an ionad fostaíochta ar a mbaile nó sráidbhaile. Is é seo an foroinn struchtúrtha de na Aireacht Saothair agus Forbartha Sóisialta, beidh comhairle a chur ar fáil agus ar an eolas faoi fholúntais atá ar fáil. Lena chois sin, beidh an t-ionad fostaíochta Tá roinnt seirbhísí eile. Ina measc:

- íoc airgid le haghaidh sochar dífhostaíochta;
- ábhar agus cúnamh síceolaíoch a chur ar fáil do dhaoine dífhostaithe, chomh maith le a mbaill teaghlaigh cleithiúnacha.

MNS réiteach ceithre tascanna móra. Is iad sin:
- cosaint shóisialta na saoránach dífhostaithe;
- oiliúint i scileanna;
- fostaíocht a éascú;
- eolas a sholáthar ar fholúntais.

Treoracha MNS Gníomhaíochtaí

Eagraíonn an stát aon tíre agus rialaíonn an staid fostaíochta a shaoránach. Déanann Rúisis Chónaidhme Seirbhís Fostaíochta amach gníomhaíochtaí dírithe ar:

- réamh-mheas a fhorbairt agus anailís a dhéanamh ar an leibhéal fostaíochta;
- tuilleadh forbartha agus cur i bhfeidhm clár spriocdhírithe na leibhéil cónaidhme agus críochach, an aidhm a - le fostú na saoránaigh atá i mbaol an bhriste agus ag fulaingt deacracht a fháil ar an obair a chur chun cinn;
- riar na ghairmthreoir, oiliúint agus athoiliúint daoine dífhostaithe.

Tá an obair eagraithe agus i gcrích faoi mhaoirseacht dhíreach an údaráis cónaidhme is cuí, a bhfuil an Roinn Fostaíochta. Tá sé laistigh dá chumhachtaí Cruthaíonn agus maoirseacht ar an tseirbhís críochach.

An Roinn Fostaíochta chóir:
- anailís a dhéanamh ar an staid ar na margaí saothair réigiúnacha, agus le raon de bhearta éagsúla atá dírithe ar chosc nó a laghdú na héifeachtaí diúltacha layoffs mais a fhorbairt;
- a eagrú obair an chláir dífhostaithe agus cabhrú leo fostaíocht a;
- a cheapadh agus a íoc sochair dífhostaíochta cláraithe a gcuid saoránach;
- a chur ráthaíochtaí stáit do shaoránaigh;
- a eagrú obair na dhuine ar bith teacht isteach sa chorp chríochach an chórais, ar nós an rialtas cathrach na fostaíochta agus an Roinn Dúiche an SA;
- comhaontuithe a dhéanamh le hinstitiúidí oideachais in oiliúint ghairmiúil na ndaoine dífhostaithe;
- chun cinn forbairt gnólachtaí beaga.

for-rochtana a fheabhsú

Comhlachtaí Críche na seirbhísí fostaíochta ag feidhmiú i gcomhréir leis an gclár cónaidhme, a sholáthraíonn cúnamh i bhfostaíocht na saoránach. Is é an tasc is mó sa a mhaolú teannas sóisialta i réigiúin na Rúise. Tá an aidhm sin amach le forbairt ar mhargaí saothair solúbtha, rud a thug iarmhéid leis na moltaí na bhfolúntas agus oibrithe dífhostaithe, leibhéil fostaíochta agus mar sin de mhéadú. D. Dá bhrí sin tá feabhas leanúnach ar mhodhanna agus foirmeacha oibre leis an daonra.

Mar shampla, fostaíocht de dhaonra Moscó agus roinnt cathracha eile ag iarraidh a sheoladh activation cainéal na saoránach cuardaigh poist neamhspleách, déan teagmháil leis an MNS Ionad. Chun seo a dhéanamh, na hoibrithe seirbhíse a chur i bhfeidhm a sheoladh comhrá i ngrúpa.

Lena chois sin, rannchuidiú le fostaíocht na saoránach chun an leanúnach "aontaí fostaíochta", "Bainc atosú cliaint", "clubanna post", agus cláir eile go leor.