ITR-oibrithe - é ... giorrúcháin deciphering, liosta de phoist

Cé hiad na hinnealtóirí? Is féidir deciphering an téarma i comhaimseartha a chur faoi deara roinnt deacrachtaí.

Dar leis an léirmhíniú ar an "Gearr, Foclóir Eacnamaíocht" catagóir na n-oibrithe atá i bhfolach faoi na TDI giorrúchán, ar a dtugtar innealtóirí agus teicneoirí. Sa lá atá inniu táimid ag dul a fháil acquainted leis an gcoincheap seo.

ITR-oibrithe - a bhfuil sé seo?

An príomh-chomhartha A bhaineann leis na nithe thuas-luaitear dhaoine - údarás Bainistiú a tháirgeadh agus a eagrú sreabhadh oibre. Innealtóirí agus oibrithe teicniúla (ITR) mbaineann leis an gcatagóir seo ar bhonn an tseasaimh ar áitiú aige. Sa ionadaí áirithe d'fhéadfadh go mbeadh oideachas dara leibhéal nó níos airde. Mar shampla, ní féidir an t-innealtóir teicniúla ag an ardoideachais riachtanach.

Faoi láthair, chaill an coincheap a stádas oifigiúil. Anois innealtóirí mór oraibh! - tá sé in áit ar feadh téarma colloquial. Dar leis an sceideal na n-oibreacha agus gairmeacha, chomh maith leis an aicmiú amháin gairmeacha, tá trí chatagóir de na fostaithe. Is é an chéad ionadaíocht ag bainisteoirí, an dara - saineolaithe, bhí an sciar de tríú ar na cinn eile, dá dtagraítear mar chineálacha eile fostaithe nó taibheoirí teicniúla.

I ndoiciméad normatacha eile, ar a dtugtar an Aontuithe fostaithe Ainmníocht poist (an dáta a ráitis - 1967), an chuid is mó de na fostaithe atá scartha ag an nádúr na gníomhaíochta sa chatagóir, agus laistigh de gach ceann acu - i ngrúpaí.

Lena n-áirítear an coincheap de innealtóirí catagóir

ITR-oibrithe - go léir is féidir leo a rangú mar bhainisteoirí, daoine gairmiúla nó oirfidigh teicniúil. I measc Catagóir ceannairí siúd a bhfuil baint leis an cheannaireacht na heagraíochta ar fad agus a ranna agus rannóga aonair araon, chomh maith leis an leas-seo caite.

CRÍOCH daoine gairmiúla bhaineann le ceann de ghrúpaí éagsúla. An chéad ghrúpa - iad siúd atá i mbun obair a bhaineann le talmhaíocht nó foraoiseachta, beostoc, feirmeoireacht éisc. An dara - fhostaithe réimse eacnamaíoch nó innealtóireachta-theicniúil. An tríú grúpa saineolaithe oibre i réimse an chaidrimh idirnáisiúnta. An grúpa ceathrú - daoine gairmiúla i réimse na healaíne, cultúr, eolaíocht, oideachas, sláinte. Cúigiú - Próifíl dlíthiúil. Dá bhrí sin, táimid ag féach go bhfuil líon na gairmiúla is é sin leathan go leor.

Táscairí teicniúil taibheoirí na bhfostaithe, a bhfuil a tasc is é sin le cuntasaíocht, rialú, doiciméadú a ullmhú riachtanacha agus a chlárú chomh maith le crua-earraí a chothabháil. Dá bhrí sin, nach bhfuil coincheap as dáta de innealtóirí, a bhfuil a díchódaithe sin ábhartha. Tháinig sé in ionad lá atá inniu ann ar an coincheap na foirne riaracháin agus teicniúla (nó ATP).

Liosta de na poist MFI

Forbairt dul chun cinn eolaíoch agus teicneolaíoch mar thoradh ar fheidhm méadaithe na ndaoine a dtugtar de ghnáth innealtóireachta agus pearsanra teicniúla. Tá a uimhir i gcomparáid leis an líon iomlán de gach catagóir na n-oibrithe atá ag fás, go háirithe in earnálacha cosúil le tionscal agus forléiriú.

Cé go díreach é sin ní féidir linn a dhéanamh botún a rangú na catagóirí riosca dá dtagraítear? Má tá tú ag díriú ar chineálacha níos sine den liosta de phoist, bunaithe ar an gcinneadh ón gComhairle na nAirí an APSS N 531 (1973) agus a fhormheas i 1979, tá muid ag caint faoi na ceannairí (seachas iad siúd a ceapadh do sheasamh na gcomhlachtaí tuismitheoir), an príomhfheidhmeannach (sinsearach) speisialtóirí ainmneacha éagsúla, taoisigh na n-oifigí, tionscail, líonta tí, seirbhísí, brainsí, réimsí, iniúchtaí oifige, ranna agus oifigí, stáisiúin, oifigí, stórais, ceardlanna, stórais, saotharlanna, grúpaí, pointí, earnálacha, limistéir, chúlchistí, expeditions, boinn, páirceanna, plandlanna, seomraí agus oifigí.

Cé eile a áirítear sa chatagóir seo

Agus tagraíonn duine éigin a ITR-oibrithe? Is é an liosta fada go leor. Ba chóir go gcuimseodh na ceannairí na ngníomhaireachtaí, aerfoirt agus aerpháirceanna, stáisiúin chumhachta, ardaitheoirí, oibreacha uisce, coirí, aerú, ionaid chóireála séarachais, iostaí, traenacha, fostáisiúin, uaireadóirí, uisce, iompar, luchtú agus díluchtú, muiríní agus táclaí feistithe, iompar, siopaí (foirgnimh ), monarchana, obair ag tosú, agus mar sin de. n.

Lena chois sin, an ITR-oibrithe - iad siúd i bpoist de chinn na n cartlanna, oifigí, ranna, oifigí agus a rialú le, ceannairí foirne. Lena chois sin, is é an máistir, ceannfoirt, saoistí, etc., Ceannasaithe agus captains.

Maidir leis na hinnealtóirí speisialtóirí, tá feidhm ag an giorrúchán le liosta ollmhór de phoist - agronomists, ailtirí, riarthóirí, réiteoirí, bitheolaithe, cuntasóirí, iniúchóirí, dochtúirí, suirbhéirí agus geolaithe, dleachta agus dispatchers, innealtóirí, cartagrafaithe agus suirbhéirí setters, oibreoirí, ríomhchláraitheoirí agus aistritheoirí, eagarthóirí, suirbhéirí cainníochta, eolaithe sóisialta, cógaseolaithe, taighdeoirí tráchtearraí, ealaíontóirí, fuinneamh agus comhairleoirí dlí. Tá an liosta fairsing go leor, agus an chiall a thabhairt go hiomlán san Airteagal seo gearr nach bhfuil.

Tá an prionsabal an phá oibrithe CAI

Pá chun comhlíonadh a ndualgas dóibh, gheobhaidh bhfostaithe sin i bhfoirm tuarastail. Is é sin ar roinnt méid seasta atá leagtha síos ag an riarachán fiontraíochta agus braitheann sé ar an gcastacht agus scóip a dhualgas, an ról agus tábhacht a bhaineann leis seasamh ar leith sa sreabhadh oibre agus coinníollacha saothair dhírigh.

An méid de na tuarastail ordaithe nuair a fháil speisialaithe nó bainisteoir ar an bpost agus ní ar thorthaí a tháirgeadh an fhiontair nó aonad ar leith.

Alexa innealtóirí obair a rinneadh maidir le hiomláine, chaighdeán agus toirt, chomh maith leis an tráthúil comhlíonadh na ndualgas a chuirfear orthu.

Dá bhrí sin, is é an catagóir oibrithe íocaíochta innealtóirí as an obair am-bhunaithe nádúr. Ag brath ar a seasamh, a gcuid scileanna féin, castacht agus raon feidhme na ndualgas a thugtar, chomh maith leis na coinníollacha oibre i dtionscal áirithe, córas tuarastail oifigiúla do gach cineál na n innealtóirí agus teicneoirí. Scéimeanna den tuarastal Oibríodh amach í ar bhonn roinnt rialachán, go háirithe an t-eolaire Incháilithe.

Ach amháin má tá an "lom" tuarastal?

Chomh maith le seasta mhéid an tuarastail, Tá córas bónais, liúntais agus bónais éagsúla.

Tá na hoibrithe Bronntar i ndáil le méadú ar aschur agus laghdú ar a chostas, comhlíonadh oibleagáidí faoi na Conarthaí, táirgiúlacht mhéadaithe, coigiltis i amhábhar agus breosla.

Cinneann an riarachán fiontraíochta paraiméadair agus coinníollacha an bónas áirithe. I gcás meath ar chaighdeán na dtáirgí nó chun fachtóirí diúltacha eile nach féidir préimheanna a íoc a aithint.

íocaíochtaí breise áirithe a bhaineann le an teaglaim na n-oifigí nó gairmeacha, méadú ar an méid oibre nó an méadú ar an limistéar seirbhíse, a leagtar ar na tuarastail na hinnealtóirí rogha na bainistíochta. Is féidir iad a íoc as an gciste pá shábháil.

An féidir athrú ar thuarastail méid innealtóirí?

Cinntí chun tuarastail a athrú ar leataobh mar ardú agus a ísliú a rinneadh de bhun an deimhniú, atá éigeantach do chatagóir seo na n-oibrithe go tráthrialta - ar a laghad gach 3 nó 5 bliana.

Ag torthaí míshásúil breithmheasa sórt is féidir mar cuireadh deireadh le bónais agus liúntais áirithe, agus an liberation iomlán ar an bhfostaí a oifige.

Maidir innealtóirí norming saothair

Is é is cúram don eagraíocht inniúil na n-oifigeach saothair agus innealtóirí agus é mar aidhm feabhas a chur ar struchtúr an gaireas riaracháin, optamú am a chaitheamh agus costais a laghdú i gceist ciondáil. Tá aon saghas oibre bainistíochta in ann a eagrú i gceart ach amháin má tá faisnéis shonrach maidir leis an méid ama agus líon na bhfostaithe ag teastáil lena chur chun feidhme.

I gcomparáid leis an luacháil na saothair an oibrí, an nós imeachta céanna maidir le hinnealtóirí agus fostaithe - tasc níos deacra. Go deimhin, sa chás seo go bhfuiltear ag déileáil le próiseas le barrachas de saothair intinne, nach bhfuil féidir a thomhas go díreach. Mar shampla, innealtóir teicniúil i ndéantúsaíocht le haghaidh an meaisín nár chóir é féin a bheith - eascraíonn sé leis an bpróiseas. Mar sin, conas a dhéanann tú a mheas a chuid oibre?

Is é an príomhthasc ag chaighdeánú gníomhaíochtaí na bhfostaithe sin - bunú an chastacht gach ceann de na cineálacha oibre a rinne siad, agus ríomh an líon riachtanach na bhfostaithe. Tá an dá gníomhartha fite fuaite ina chéile. Is é an chéad cheann díobh is gá chun roinnt rathúil dhualgais saothair agus an leithdháileadh is fearr is féidir na n-oibrithe i gcomhréir leis na saintréithe cáilitheacha.

tá bunú an comhdhéanamh uimhriúil chatagóir seo na n-oibrithe a shuiteáil cionúireachtaí is fearr idir na seasaimh aonair, ailíniú na bainistíochta gléas ar bhealach réasúnach, pleanáil an fhoireann agus tuarastail ciste a éilítear - An dara.