Pá

Tuarastal - is é seo an méid airgid a fhaigheann fostaí ón bhfostóir chun a fheidhmeanna áirithe a shonrófar san sainchuntas poist nó tuairiscithe bhéal oibre.

Leithdháil na cineálacha pá:

- is mó. Seo é éigeantach, réamh-ndearnadh idirbheartaíocht íocaíochta ag brath ar an bhfoirm íocaíochta sa chomhlacht: tuarastal, píosa-ráta nó comhréidh ráta. Chomh maith leis sin a chur san áireamh forlíonadh bunúsach tuarastal do sinsearachta, phréimh, obair ragobair, etc.

- Níos mó. An cineál luaíocht le haghaidh obair níos mó ná, luach saothair do rath, dálaí oibre, pá téarfa , etc. Nach bhfuil na híocaíochtaí éigeantacha agus go bhfuil siad i seilbh an fhostóra.

Ag brath ar an gcóras íocaíochta, trína ritheann an fostóir, leis an bhfostaí le conradh fostaíochta i gcrích, ní bheidh aon phointí nár chóir salach ar hAirteagal 135 den Chód Labor. Is fiú a nótáil go gach ceann de na n-íocaíochtaí breise: bónais, liúntais, bónais, chomh maith leis na coinníollacha faoina mbeidh an obair a chur i gcrích - ba cheart a bheith ag teastáil a bheidh le sonrú sa chonradh fostaíochta.

Is ea an pointe tábhachtach a mhinice a pá a íoc. Ba chóir a thabhairt ar a laghad dhá uair sa mhí seo caite, litrithe an riail amach in Airteagal 136 den Chód Labor. Ní mór do na híocaíochtaí Laethanta do gach fiontar agus gach eagraíocht a aithint agus a thaifeadadh sna rialacha inmheánacha rialacháin saothair. Má thiteann an lá pá ar an deireadh seachtaine, ní mór an íocaíocht a dhéanamh an lá roimh. Mar do dhíol, tá siad a íoc ar feadh trí lá de fostaí scaoilte ar laethanta saoire. Mura n-díol íoctar in am, tá sé de cheart a chur ar athló a gcuid laethanta saoire ag an am eile an Airteagal 124 den Chód Labor an bhfostaí.

Maidir leis na suimeanna a fhabhraíonn don fhostaí, a oibríonn go lánaimseartha (chun na norm), ansin ní ba chóir iad a bheith níos lú ná an reachtaíocht pá íosta bunaithe. Tá ag gach cuideachta an ceart chun iontráil nó a pá íosta (ar a laghad atá sainithe go hoifigiúil).

Is heacnamaíoch méid réasúnta gcistí arna mbunú le reachtaíocht, faoi bhun nach bhfuil fostóirí cead ag a fhoireann a íoc - íosta pá. Maidir leis an earnáil phoiblí de réir ráta an chéad díluchtaithe acu arb ionann suim an phá íosta. Le boilsciú, athbhreithniú ar ardú an cliabh tomhaltóir, athruithe ar olltáirgeacht náisiúnta agus fachtóirí eile, na n-athruithe íosphá. Ón méid an táscaire seo ag brath ar an chuid is mó de shochair shóisialta. Is féidir linn a rá go bhfuil an méid sin an bonn le haghaidh an chórais ráthaíochtaí stáit sóisialta na saoránach i réimse ioncaim.

I eacnamaíocht idirdhealú coincheapa ar nós phá iarbhír agus pá ainmniúil.

Maidir leis an duine, léiríonn sé an méid airgid atá faighte ón bhfostóir ar feadh tréimhse áirithe ama. Ní féidir an táscaire a thaispeáint ar an gcaighdeán fíor maireachtála oibre, toisc nach bhfuil an méadú ar phá in iúl i gcónaí feabhas a chumas a íoc. Cé pá iarbhír Léiríonn an méid na n-earraí nó seirbhísí chun an méid a fuarthas ar airgead a cheannach.

D'fhonn an tuilleamh fíor, ní mór duit tuarastal ainmniúil ar feadh tréimhse áirithe arna roinnt ar an innéacs praghsanna do thomhaltóirí, a glacadh sa tréimhse chéanna. Beidh an figiúr mar thoradh air agus a thaispeáint ar an pictiúr fíor an chumas an duine a íoc. Diametrically fhéadfadh os coinne dinimic fás na pá iarbhír agus ainmniúil má tá an tír ard go leor boilscithe.

I geilleagar margaidh, tá an chuideachta an ceart a roghnú a gcóras féin agus foirm luacha saothair, obair agus scíthe, na modhanna agus na teicnící dreasachtaí le haghaidh a n-oibrithe. Sin an príomhchoinníoll - na ráthaíochtaí bunúsacha an réimse staid na dálaí pá agus oibre a bheidh le comhlíonadh ag fostóirí.