Lean an Duine. in ullmhú Leideanna

Gach duine ina shaol tabhairt aghaidhe post a fháil, agus an chéad rud déanfaidh sé - is é a scríobh a atosú. Bheadh sé cosúil go bhfuil sé seo aon déileáil go mór: a aistriú chuig an ionad oibre, freagrachtaí, saoire teagmhálacha. Ach, in ainneoin seo, a bhainistiú na hiarratasóirí a chruthú a atosú go bhfuil míthaitneamhach fiú a léamh, ach ní a chur san áireamh le haghaidh aon fholúntas. San Airteagal seo, beidh muid ag insint duit conas a scríobh a atosú bainisteoir fhostú.

Eolas ginearálta. Ba chóir go mbeadh an fhoirm iarratais?

Sula ag insint duit faoi chlárú ceart agus a líonadh amach post, ba cheart a mheabhrú nár cheart duit a FIB fhostóirí ionchasacha. Bain triail as a bheith an-macánta agus gan faisnéis a cheilt. Lean bainisteoir acmhainní daonna, mar aon eile, ní mór go bhfuil an t-ainm, iarratasóra céadainm, a chuid sonraí teagmhála ionas go mbeidh an fostaí d'fhéadfaí teagmháil a dhéanamh agus cuireadh chuig an gcruinniú nó aon sonraí a shonrú (tá sé inmhianaithe go raibh roinnt teagmhálacha: uimhir theileafóin, seoladh ríomhphost, Skype). An dara cuid den cheistneoir - mian léi a bheith ag obair, is iad sin:

• Teideal poist (sa chás seo, atosú Daonna).
• Tá fonn ar feadh tuarastal (in iúl d'fhéadfadh an fhaisnéis seo a optionally fhorordú freisin in ionad na n-uimhreacha "trí chomhaontú").
• Rogha sceideal (seachtain oibre cúig lá, beirt dhá, modh athrú agus mar sin de).

An tríú cuid den atosú Bainisteoir Acmhainní Daonna Ba cheart go mbeadh faisnéis maidir le hoideachas. Is é sin, ní mór duit a shonrú ar an scoil nuair tú staidéar tar éis céimeanna. D'fhéadfadh sé seo a bheith ar an Choláiste, Institiúid, Acadamh. Tá sé éigeantach a liostáil na blianta d'oiliúint, an fhoirm (lánaimseartha / páirtaimseartha) dáimhe agus ainm an speisialtachta a fhaightear. Dá oideachas a lua, roghnaigh ansin go léir.

Sa cheathrú chuid den cv AD gá duit a shonrú ar an áit sean oibre. Is iad sin:

• ainm na cuideachta ina bhfuil tú ag obair;
• an tréimhse oibre;
• dualgais a rinne tú.

Nuair tú a shonrú go díreach cad a bhí tú a dhéanamh i bpoist roimhe seo agus scríobh oiread agus is féidir. Sa gá duit a dhéanamh béim ar leith. Má sheolann tú a atosú ar an bpost, a fhios agam roimh ré cén saghas riachtanas, a bheith cinnte a roghnú é.

bainisteoir atosú HR Samplach. Dualgais i gcomhair poist roimhe seo:

• earcaíocht i bhfeidhm (faoi agallamh, mic léinn ag obair le hollscoileanna, cúlchiste pearsanra);
• oiriúnú d'fhostaithe;
• eagrú agus oiliúint a stiúradh;
• pearsanra cothabhála oibre, doiciméadú, comhaid phearsanra ;
• eagrú oiliúna, tástáil fostaithe;
• comhordú na mbeart chun feabhas a chur ar scileanna na foirne;
• anailís ar mhargadh an tsaothair, scrúdú a dhéanamh ar an ngá atá le méadú ar an bhfoireann, an cuardach a dhéanamh ar fhoinsí nua pearsanra.

Sa chúigiú chuid a bhfuil tú a n-shonrú scileanna gairmiúla. Sa chás seo:

• eolas teicnící agallaimh (Is féidir iad a enumerate);
• eolas acu faoin reachtaíocht na Rúise;
• taithí le taifid phearsanra;
• eolas bainistíochta pearsanra.

Chomh maith leis sin a lua tréithe pearsanta: dúthracht, eagraíocht, scileanna cumarsáide, cumas teagmháil a bhunú.