Cad é an catagóir pá, an ráta taraife?

Tuarastal - tá sé seo ar cheann de na catagóirí is conspóideach na n-íocaíochtaí d'fhostaithe. Go praiticiúil, tá roinnt bealaí bunúsach a fabhruithe maidir le híocaíochtaí pá. Is iad na is coitianta seo a leanas:

• piecework;
• am-bhunaithe;
• Cineál comhcheangailte.

Má labhairt linn faoi na heagraíochtaí bhuiséad-mhaoinithe, is é an ráta is infheidhme, atá chomhlánú trí íocaíochtaí feidhmithe agus bónais ann huilíoch. D'fhonn a thuiscint conas a bhfuil na tuarastail na bhfostaithe stáit a ríomh, is gá sainmhíniú a thabhairt córas taraife agus catagóir taraife. Tá comhéifeacht Taraif ar ráta scaoilte a úsáidtear, ní hamháin in eagraíochtaí bhuiséad, tá go leor gnólachtaí na rátaí taraife bhreise i leith muirear.

Cad é an ráta taraife agus ón méid braitheann sé?

Is é an taraif iolraitheoir comhéifeacht a chuirtear i bhfeidhm go dtí an chéad urscaoileadh pá fostaí. Tá an figiúr seo, a ardaíonn thuarastal an fhostaí faoi réir fhachtóirí mar chatagóir taraife, an ráta taraife. I bhfiontair a úsáidtear de ghnáth giotán ráta comhréidh, ar a mbeidh sé dhigit. Dá bhrí sin, tá fostaí de chuid an chéad chatagóir an ráta is ísle de phá, agus a sé, faoi seach, an líon is airde. Is Taraif fhreagraíonn 1 cóimheas chuig tuarastal urscaoileadh a laghad 1.0.

Chun na an córas cuótaí luach saothair gá go mbeadh tábla le comhéifeachtaí taraife. Ag fiontair éagsúla a bheadh acu difríochtaí, cinneadh an ráta taraife na n-oibrithe sna céimeanna an Ordú bheartas cuntasaíochta an eintitis. Tá sé seo ag labhairt ar le fiontair aonair. D'fhorbair an stát scála pá aontaithe d'oibrithe de réimse buiséadach. Tá 18 céimeanna. Má labhairt linn faoi uimhreacha áirithe, is fiú a lua go bhfuil i gcomparáid leis an chéad, an ráta is ísle, 18 céim ráta taraife 4.5.

scála pá shannadh

Ní féidir gach fostaí de chuid na cuideachta a fhaigheann tuarastal ag an leibhéal céanna leis an leibhéal a gcáilíochtaí éagsúla, is é an chastacht a dhéanann gach ceann de na n-oibreacha éagsúla. Sa chomhthéacs seo, tá sé inmholta a chur i bhfeidhm ar scála d'éilithe. Cad é a príomhchuspóir? Is é príomhchuspóir an chórais íocaíochta a dháileadh na fostaithe i gcatagóirí ag brath ar an leibhéal speisialtóireachta agus cáilíocht na n-oibreacha arna déanamh aige.

Ba chóir do gach fostaí a fhaigheann tuarastal sa an méid a fhreagraíonn a chuid cáilíochtaí. Soláthraíonn Modh taraife Luach Saothair nach mór do gcatagóir áirithe fostaithe a chur i gcrích an obair, a fhreagraíonn do an chastacht é a rang. Tarlaíonn sé go bhfuil an níos ísle a urscaoileadh an bhfostaí páirteach san obair a bheidh le déanamh ag speisialtóirí ard-leibhéal. Sna cásanna ina ndéanfaidh sé amhlaidh go rathúil, d'fhéadfadh sé a mbeidh sé de chúram réir sin céim níos airde.

Modh taraif Luach Saothair a spreagadh maith d'fhostaithe. Tar éis an tsaoil, an níos airde céim, an leibhéal tuarastail níos airde.

catagóir taraife Chinneadh agus a gnéithe

Cad é an gcatagóir pá? Is fachtóir Taraif comhpháirt chomhall saintréithe cáilitheacha. Thréith sé an leibhéal castachta oibre. Is urscaoileadh Taraife (ráta sonraí) ar cheann de na comhpháirteanna móra scála ráta. Toisc go bhfuil sé sainithe? Is féidir é a fheiceáil i saintréithe eolaire speisialta na n-oibrithe ag leibhéal scile.

An scála d'éilithe comhaireamh i gcónaí thosaíonn leis na hoibrithe ar dtús urscaoileadh. Claonadh a bhíonn siad go bhfuil an tuarastail is ísle agus an leibhéal cáilíochta. De ghnáth, comhfhreagraíonn an leibhéal tuarastail an chéad chatagóir na n-oibrithe go dtí an leibhéal pá íosta arna chinneadh ag an leibhéal stáit.

Cineálacha sceidil taraife

sceidil taraifí il a bhaineann le catagóirí na n-oibrithe le coinníollacha oibre éagsúla is suimiúil gur féidir le ag planda amháin a dhearadh. Mar shampla, má mheasann againn ar an fhiontair meaisín-fhoirgneamh, an scála ghnáth-tháillí féidir a bhí anseo, agus "te". An dara cineál mogalra le cur i bhfeidhm le fostaithe a bhíonn ag obair i siopaí le dálaí oibre díobhálach.

Téarmaí céim níos airde

ní mór duit an t-eolas agus na scileanna atá riachtanach chun an leibhéal is airde cáilíochta na hoibre a fháil ar an leibhéal is airde de chatagóir scile a chur i bhfeidhm. Lena chois sin, tá eile éigeantach chun na coinníollacha a chuireann ar chumas an fhostaí a fháil catagóir cáilíocht níos airde:

• iompar ar leibhéal níos airde d'obair ar feadh trí mhí, agus é sin a go rathúil, is é sin, gan athruithe agus neamhoird;
• díreach roimh ag fáil céim níos airde is gá duit a pas a fháil tástáil a sheiceáil leis an leibhéal cáilíochta.

Cé a chinneann an leibhéal scile? Sa phróiseas seo, tá an t-úinéir na cuideachta a bheith rannpháirteach, chomh maith le ionadaí na heagraíochta ceardchumainn na n-oibrithe.

D'fhéadfadh sé seo cur leis an urscaoileadh? Féadfar dul thar leibhéal cáilíochta an urscaoilte a mhéadú i gcásanna inar chóir don fhostaí a bheith docht agus soiléir na caighdeáin agus riachtanais atá sainithe san fhiontar. Ní mór araíonacht saothair oibre a bheith dearfach.

Má sháraíonn sé rialacha dochta iompair ar dhlí na gcuideachtaí nó ar rialacha sonracha Comhphobail eile, is féidir a urscaoileadh a ísliú chomh maith. na bearta sin i bhfeidhm mar dhliteanas i leith sáruithe éagsúla.

An tábhacht a bhaineann an córas cuótaí

catagóir Pá, an ráta taraife agus an ráta taraife a úsáidtear nuair a phleanáil an phárolla sa chuideachta. Seo a dhéanann sé féidir a chinneadh an leibhéal ioncaim de chatagóirí áirithe na n-oibrithe. Smaoinigh ar staid ina bhfuil sé tábhachtach go mbeadh a fhios ar leibhéal na rátaí taraife de chatagóirí áirithe oibrithe:

• le linn buiséad pleanála buntuarastal d'fhostaithe de réir catagóire;
• cé pá bille a dháileadh de réir chatagóirí na n-oibrithe;
• méadaíonn nuair a phleanáil ar leibhéal na rátaí taraife.

scála Ráta SAMPLA sa tábla.

Tá córas pá Taraife buntáistí agus míbhuntáistí. Ach is é a úsáid faoi láthair an rogha is fearr ní hamháin san earnáil phoiblí.