Cearta fostaithe

Breithníodh I am ársa sa Rúis eastáit na n-oibrithe bochta, daoine bochta. Ní raibh siad féin ar aon talamh nó aon mhaoin eile. Ní raibh sé iad agus an tsaoirse iarbhír. Ina theannta sin, níor léir d'fhostaithe an coincheap "saoirse". Mar sin, go minic ar an phátrúnacht Mr agus tionchar úinéir agus ábhar slándála a luacháil níos mó. An hóstach freisin úsáid fhorleathan as an saothair na mbocht chun freastal ar a riachtanais féin. Agus, ar ndóigh, cearta aon oibrí ar a bheith nár urramaíodh. Bhí Daoine bochta freisin i eagla de shíor ocras agus bás.

Nuair a glacadh ceart oibrí reachtaíochta monarchan ná a bheith níos fearr meas. Baineadh úsáid as Chun an toiling maiseanna bearta comhéigneacha a neartaigh an traidisiún de serfdom sa saothair phá. Bunaíodh an stádas dlíthiúil na n-oibrithe mar brainse den dlí póilíní. Sin an príomhchoinníoll lena do fhostú na heagraíochta molta terror agus réimeas repressive. Tá an córas máistir chun tacaíocht eacnamaíoch, sóisialta agus dlí don chumhacht iomlán impiriúil a chur ar fáil. bearta comhéigneacha i gcoinne an fear ag obair, bhí an sceimhle agus faoi chois atá údaraithe le dlí.

An chéad bhliain na cumhachta Shóivéadaigh bunaítear cearta an fhostaí ina foraitheanta i bhfoirm saothar éigeantach (slógadh na ndualgas oibre, an monaplacht fhostú arm saothair). Mar thoradh air sin, an chumhacht saothair na ndaoine nationalized, an mhaoin stáit. Tá obair chlaochlú ar bhealach éigin chun an saighdiúir, agus a tháirgeadh - go dtí an bheairic. Na sochaí ina hiomláine i stát de "communism cogaidh", a thagann in ionad an modh riaracháin-orduithe, sóisialachas tógála. Mar thoradh air sin, thug sé foirm díreach comhéigean stáit, ionchúiseamh coiriúil frightening do seadánachas. Dá bhrí sin, tá samhail bunú "saothair sóisialach". Tá sé endowed le feidhm de chuid an fhostaí "cog". I gcás gach na "cogs" ní mór duit breathnú, is é i ndáil leis tá gá le orgán rialaithe de an stát-chóras sa chóras.

Labor cearta aonair oibrí an gcóras sóisialaí tugadh isteach go hiomlán sa nua gCód Labor de Chónaidhm na Rúise. Le mionathruithe dréachtaithe agus breisithe, bhí siad bunaithe ar airteagal 21. Ag baint úsáide as an bhfoirm dhlíthiúil, dar le cuid de údair, an lucht oibre sannadh mar earra, catagóir eacnamaíoch áirithe sa mhargadh saothair. Mar sin féin, an t-oibrí, ní hamháin ar an caipiteal eacnamaíoch. Gcéad dul síos, ag obair - fear, an pearsantacht. Cheana ní féidir a lua sí le hearnáil táirge. Ní mór don bhfostaí na hacmhainní a chuireann le forbairt ar chaipiteal daonna. Tá an smaoineamh seo baineadh úsáid as i an teoiric an gheilleagair dhomhanda cheana féin sna seascaidí an chéid seo caite Schultz, Bowen, Fisher, Becker agus daoine eile, i bhfeidhm i gcleachtas agus léiríodh sna ionstraimí idirnáisiúnta bealaí a chur in iúl d'cosanta maidir le cearta na n-oibrithe. Áirítear ar na gníomhartha den chuid is mó ar an Dearbhú Uilechoiteann Chearta an Duine, an Chairt Shóisialta na hEorpa, uirlisí EIS, an Cúnant Idirnáisiúnta ar Chearta Sibhialta agus Polaitiúla, agus doiciméid eile.

Féin-chosaint cearta saothair na n-oibrithe, de réir na saineolaithe, a neartú ó thaobh dlí. Ní mór fear ag obair a ráthú ar chaomhnú éifeachtach sóisialta agus leasanna eacnamaíocha. Le haird faoi leith, dar le cuid de na húdair sin, a thabhairt an ceart chun cosaint ón dífhostú éagórach, chomh maith le feabhas a chur ar mheicníocht cosanta féin-mheas i mbun obair ar chineálacha éagsúla de chiapadh.