"Lucht Oibre" - cad a dhéanann an téarma chiallaíonn?

Tá an sainmhíniú clasaiceach ar an gcoincheap "saothair" a laghdú go dtí sraith cumas an duine a bheith ag obair (meabhrach agus fisiceach). Sna staitisticí do shaothar i gceist ar líon na ndaoine atá fostaithe nó sainullmhaithe chun obair den sórt sin. I dtíortha éagsúla, tá an táscaire seo a ríomh beagán difriúil, Bíonn de ghnáth ar líon na fostaithe agus cláraithe go hoifigiúil dífhostaithe.

Sa teanga na litríochta agus lucht oibre iriseoireacht - seo oibrithe láimhe atá fostaithe i bpoist ar bheagán oiliúna, ie an lucht oibre ... Áirítear ar an obair dheonach ar cíos, agus an fórsa i gceist (eg, sclábhaithe nó príosúnaigh chogaidh).

Sa caipitlí ord comhdhaonnach lucht oibre - na n-earraí (na gnéithe is gné dhílis é), ach maidir le mír shonrach. Chun idirdhealú a dhéanamh idir táirgí eile mar seo a leanas:

1. Cruthaíonn sé luach níos mó ná an costas féin (níos mó ná a meastachán). Ina theannta sin tá luach a cruthaíodh ar a dtugtar barrachas agus is bunaithe ar bhrabús.

2. An gá go hiomlán aon táirgeadh, gan é, ní féidir sa chineál seo táirge.

3. Ó úsáid chuí as an táirge (saothar) go gcinnfidh an leibhéal éifeachtachta úsáide na modhanna táirgthe agus an struchtúr iomlán eacnamaíoch ina iomláine.

Is é an costas saothair comhdhéanta de fhachtóirí cosúil le fostaíocht agus an cóimheas idir an dífhostaithe, an raon feidhme na tionscail na cuideachta, méid na forbartha eacnamaíochta an réigiúin, agus mar sin de lucht oibre na meáin - .. a n-úinéirí, go dlíthiúil is féidir leo a dhéanamh gan bhac de. Ach, nach bhfuil aon modh táirgthe, úinéirí lucht oibre a dhíol sé mar earra. Sa chás seo, tá a luach arna chinneadh ag an suim an chostais ar an gá a choimeád ar bun ar leibhéal na beatha agus éifeachtúlacht na bhfostaithe, chomh maith lena oiliúint agus atáirgeadh.

Na costais athrú go suntasach i dtíortha le coinníollacha eacnamaíocha agus aeráide difriúla, ag brath ar chastacht agus déine saothair agus go leor fachtóirí eile. Is é an praghas na saothair an machnamh chainníochtúil a luach agus a shloinneadh i pá.

I fórsa saothair comhiomlán aon chuideachta (ie. E. An párolla a chuid fostaithe) Baineann obair i ndáiríre, chomh maith le in easnamh ar chúiseanna éagsúla (tinneas, turas gnó, uair nó saoire staidéir , etc P.), Ach sa chaidreamh saothair anois.

Párolla D'fhéadfadh foireann na n-aonad neamhthionscail agus fhoireann léiriúcháin (fostaithe gníomhaíochtaí táirgiúil go díreach agus seirbhís ar riachtanais na táirgeachta). Siad siúd, ar a seal, comhdhéanta de oibrithe (táirgeadh féinfhostaithe, deisiú an trealaimh, luchtú oibríochtaí díluchtú), daoine gairmiúla (fostaithe cuntasaíochta agus rialaithe a tháirgeadh, páipéarachas, srl) Agus Bainisteoirí leibhéal éagsúla (bainisteoir, saoiste, bainisteoir).

Tá aon líon na bhfostaithe ag athrú de shíor, t. E. Tá gluaiseacht saothair agus ar a athdháileadh i measc na fiontair agus tionscail agus réigiúin ar fad. Tá anailís ar an ngluaiseacht saothair rinneadh i dtéarmaí iomlána agus coibhneasta dá láimhdeachas.

Figiúirí Absalóideach - Láimhdeachas maidir le glacadh le agus a dhiúscairt, faoi seach comhionann leis an líon iomlán na n nglactar agus a urscaoileadh ar feadh tréimhse áirithe. Tá táscairí choibhneasta cóimheas láimhdeachais maidir le glacadh le agus diúscairt. Chomh maith leis sin a chur san áireamh an méid ráta athraithe lucht oibre (mar gheall ar iomarcaíochtaí ar a gcuid féin nó ar chúiseanna eile), arna dtomhas ag an ráta sreafa.

An bhfuil a úsáidtear, ina theannta sin, ar an ráta athsholáthair. Má tá a luach níos mó ná aon ní hamháin Athlíonann a cailleadh le linn shots lámhaigh, ach freisin post nua a chruthú. Nuair a bhíonn an cóimheas níos lú ná aon gearrtha poist, rud a léiríonn méadú ar dhífhostaíocht.