Comhaontú sa bhreis ar an nuances dearadh conradh saothair

Conas a tharraingt ar chomhaontú sa bhreis leis an gconradh saothair, d'fhonn le do thoil an stiúrthóir, iniúchóir, fostaithe, agus gan violate dlíthe saothair? I rith an tsaoil go leor saincheisteanna a bhaineann le aistriú ó phost go chéile, nach bhfuil athruithe ar thuarastail, malartuithe agus mar sin de. D. All suímh beatha-réadúla a shamhlaítear sa Chód Labor féidir, mar sin, ar choinníoll go bhfuil na hathruithe a rinneadh ag comhaontuithe breise.

Ar an láimh eile, tá ócáidí nuair a tharlaíonn an méadú pá rialta, arís agus arís eile sa bhliain, foireann sách mór. Tarraingthe a lán de na páipéir, tá mé a scríobh ar chomhaontú breise níos mó ná aon leis an gconradh saothair.

Athruithe sa chonradh arna tharraingt suas i fhostú is féidir, a dhéanamh ach amháin le toiliú an fhostaí, agus tá sé a bheith doiciméadaithe mar chuid éigeantach den chonradh fostaíochta.

Nuair a bheidh an comhaontú breise leis an gconradh saothair bhfuil sé sainordaitheach anois?

• Is é an fostaidhe aistrithe chuig post eile.
• Aon cheann de na téarmaí sa chonradh an athraithe fostaíochta.
• tharlaíonn athruithe i bhfoirm úinéireachta nó athrú a úinéara.

Is féidir a aistriú fostaí gan a thoiliú? Ní féidir leat díospóid sa chúirt beidh sé bhuachan cinnte, tá sé níos fearr an conradh gan himeachtaí breithiúnacha a fhoirceannadh. Malartacha - dhearadh agus a chomhaontú maidir le aistriú sealadach shíniú, ach arís, ach amháin le toiliú frithpháirteach. Is é an t-am oibre téarma os a chionn. An féidir a aistriú chuig an bhfostaí ar ais? Is féidir leat, lena thoiliú, agus ní mór a dhéanamh gá go comhaontú breise leis an gconradh saothair ar aistriú chuig post eile. Tá an fhoirm ar an gcomhaontú mar atá maidir leis an athrú thuarastal an gcéanna, ach leagann an chéad mhír amach a athrú ar an staid, an dara - an tuarastal.

Go ginearálta, is léir go bhfuil gach ceann de na céimeanna a bhaineann le gluaiseacht na fostaí de chuid foirne a bheith in éineacht páipéarachas, sínithe ag an dá pháirtí. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil, chomh maith leis na gluaiseachtaí de ghnáth athruithe agus an tuarastal (nó thascrátaí), agus ní mór don fhostaí a fhios cé mhéad airgid a bheidh sé a fháil ar payday.

Conas a dhéanamh ar chomhaontú sa bhreis leis an gconradh

Is minic, éiríonn míthuiscintí ag am nuair comhaontú breise leis an gconradh saothair ar athruithe ar phá. Forálann an reachtaíocht gurb bhfuil fostaí ag teastáil a thabhairt isteach ar na hathruithe (in aghaidh admháil).

Ní dearcadh ginearálta an bhforlíonadh casta. An brollach gnách: comhaontú bhreise (mura bhfuil an chéad, ansin an uimhir). "Buttercup Ltd., arna ionadú ag (ainm) ... ar bhonn" gnó mar is gnách. Ansin, tá ainm an fhostaí, chun críche ... agus mar sin de. Agus ansin na hailt seo a leanas:

1. Do leasú an TD ó ___ №__, n .___ in iúl mar seo a leanas: (ós rud é athrú gach pointe an chonartha)
2. Cuirfidh an Comhaontú seo i bhfeidhm an ...
3. Tá an comhaontú (dá faoi chuid lárnach), TD - riachtanaisí.

Dáta, síniú.

Ansin, an meamram sínithe ag ceann na roinne pearsanra agus an t-ordú na leibhéil foirne. Tá sé seo i gcás méadú tuarastail. Ar an laghdú is gá chun rabhadh a thabhairt don fhostaí roimh ré agus conas a bheith ag gníomhú sa chás seo - féach Cód Labor.

Conas a sheachaint ar an téip dhearg?

• Iarr ar Ríomhchláraitheoir a dhéanamh na bealaí eile ina a bheith in ann gach rud a phriontáil go tapa.
• Roinnt dlíodóirí (oifigeach pearsanra) a sheachaint ordú oideas páipéarachas ar dtús sa chonradh coinníoll go bhfuil an méadú tuarastail, ach gan athrú na poist, comhaontuithe breise nach bhfuil ag teastáil.
• Nuair a fhostú a shonraítear sa chonradh oibre den chuid is mó áitiúil gníomh intíre go bhfuil fórsa comhaontú breise. An gníomh inmheánach áitiúla sa tréimhse athraithe pá a tugadh don síniú gach fostaí. Sásta más rud é den sórt sin le gníomh de cigirí saothair - tá anaithnid.