Comhpháirtíocht shóisialta i saol na hoibre

Tá comhpháirtíocht shóisialta na Rúise i saol na hoibre léirithe sa Chód Oibreachais. Tugtar aird ar leith ar shaol shóisialta agus eacnamaíoch na tíre. Ciallaíonn an coincheap "comhpháirtíochta sóisialta" a córas na gcaidreamh idir an stát, údaráis áitiúla, fostóirí agus fostaithe. Is é cuspóir alt an dlí ná comhordú leasanna fostóirí agus fostaithe a chinntiú i gcúrsaí rialacháin saothair agus caidrimh eile. Tá fostóirí agus fostaithe páirtithe chomhpháirtíocht in ainm na n-ionadaithe údaraithe an t-ordú bunaithe.

De réir na reachtaíochta maidir le saothair, córas sóisialta Tá comhpháirtíocht leibhéil éagsúla:

1. An leibhéal cónaidhme. Pléann sé na bunghnéithe a bhaineann le rialú caidrimh sa réimse saothair.

2. Leibhéal réigiúnach. Freastalóidh sé le hordú an rialacháin a chinneadh ag ábhair an Chónaidhm de réir na gcumhachtaí atá ann faoi láthair.

3. Tá éifeacht ag leibhéal críche ar chríoch na cathrach, an cheantair.

4. Leibhéal áitiúil. Rialaíonn an leibhéal seo an caidreamh frithpháirteach idir fostóirí agus fostaithe san eagraíocht.

5. Rinne an rialáil earnála leibhéal brainse.

Tá prionsabail na comhpháirtíochta sóisialta laistigh den earnáil agus cuimsíonn siad na saincheisteanna seo a leanas:

• Caingean comhionann idir na páirtithe;
• Breithniú ar leasanna agus ar urraim choitianta idir na páirtithe;
• Ús i rannpháirtíocht i gcaidreamh conarthach an dá pháirtí;
• Cúnamh Stáit maidir le comhpháirtíocht shóisialta daonlathach a fhorbairt agus a neartú;
• Bainistiú ar "Reachtaíocht Chónaidhm na Rúise" agus gníomhartha normatacha dlí eile ag na páirtithe agus a n-ionadaithe;
• Feidhm chumhachtaí ionadaithe na bpáirtithe;
• An fhéidearthacht rogha saor in aisce nuair a bhaineann saincheisteanna a bhaineann leis an réimse saothair a phlé;
• Glacadh le hoibleagáidí na bpáirtithe ar bhonn deonach;
• Réaltacht chur chun feidhme na dtiomantas;
• Comhlíonadh éigeantach leis an gComhchomhaontú;
• Eagrú an rialaithe maidir le comhaontuithe agus comhaontuithe a chomhlíonadh sa chomhchoiteann;
• Freagracht na bpáirtithe agus a n-ionadaithe i gcás neamhchomhlíonadh comhaontuithe comhchoiteanna agus conarthaí trína locht.

De réir an Chóid Oibreachais, is ionadaithe oibrithe iad ionadaithe ceardchumann. Tuigeann comhpháirtíocht shóisialta i saol na hoibre go bhfuil coimisiúin ann mar chomhlachtaí na comhpháirtíochta sóisialta. Ba cheart Coimisiún ag obair chun rialáil le caidreamh sóisialta agus saothair ar leibhéal an gcóras affiliate. Is é an méid a dhéanann comhpháirtíocht shóisialta i saol na hoibre ná toiliú leasanna a chomhrac trí idirbheartaíocht, deireadh a chur le fadhbanna casta idir fostóirí agus fostaithe. Glactar vótáil trí vótáil ar thaobh an choimisiúin. Má thagann díospóidí idir na páirtithe chomhlachtaí comhdhéanta easaontas. Réitítear é de réir an nós imeachta chun díospóidí a réiteach.

Tá a chuid spriocanna ag comhpháirtíocht shóisialta i saol na hoibre trí úsáid a bhaint as comhmhargáil, comhairliúcháin fhrithpháirteach, rannpháirtíocht oibrithe, agus ionadaithe sa réimse bainistíochta. Is foirm comhpháirtíochta é an daonlathas tionsclaíoch.

Le déanaí, rinneadh athruithe polaitiúla inár dtír. Tháinig athruithe ar shaincheisteanna na comhpháirtíochta sóisialta mar thoradh ar an aistriú sa gheilleagar chun caidreamh margaidh. Mar thoradh air seo tháinig cineálacha nua conarthaí agus gníomhartha dlíthiúla chun cinn. Ceadaíonn na doiciméid rialachán conartha a leathnú i gceisteanna saothair. I ár gcuid ama, tá comhaontuithe ní hamháin ag leibhéal na heagraíochta, ach freisin le cabhair an Chónaidhm. Is comhaontú comhpháirtíochta sóisialta é gníomh comhpháirtíochta dlí atá dírithe ar phrionsabail ghinearálta maidir le rialáil saothair a bhunú. Cuirtear i gcrích idir ionadaithe fostóirí agus fostaithe ag leibhéil éagsúla: críochach, cónaidhme, réigiúnach, earnála.