Conas aiseolas a thabhairt agus chun encounters unpleasant a sheachaint

Níl go leor daoine cosúil agus go bhfuil eagla ar aon duine a cháineadh, agus léirmheastóireacht a fháil. In aon chás, nach bhfuil sé an-deas agus mar thoradh ar strus, a bhfuil de thoradh go minic i gcoimhlintí. Siad, áfach, is féidir, a sheachaint má tá tú ag a sheoladh i gceart comhrá leithéid. Déan Teagmháil Linn - tá sé ina ceist an-chasta gur gá duit a bheith ag obair leo siúd a thabhairt gcaidreamh seo, agus iad siúd a glacadh leis.

Cén fáth a bhfuil tú ag déanamh seo?

Má tá tú ag dul aiseolas a thabhairt do dhuine faoi cháilíocht na hoibre a rinne siad, ní mór duit an chéad a thabhairt chun cuimhne cad go díreach atá á dhéanamh agat. Ós rud é go dtosaíonn go leor daoine le daoine eile bunaithe go hiomlán ar an bhfíric go bhfuil rud éigin déanta mícheart, ní go dtí deireadh, mícheart agus mar sin de cháineadh. Mar thoradh air sin, bíonn sé ina diúltach a spoils an giúmar na rannpháirtithe go léir sa chomhrá. Cuimhneamh i gcónaí go bhfuil do sprioc - is é sin le feabhas a chur ar obair an fear a ceapadh an t-aiseolas. Ní mór duit a cháineadh ar mhaithe cáineadh, caithfidh tú a thaispeáint go léir nach bhfuil sé an cás, agus is tábhachtaí - a léiriú conas is féidir é a cheartú. Ní féidir ach ansin is féidir linn labhairt faoi cuiditheach.

coinníollacha compordach

Staidéar a thaispeáint nach ach 30% de na daoine a fhaigheann cáineadh, ansin ar chomhairle a tugadh dóibh. Tarlaíonn sé seo mar gheall ar an bhfíric go mbraitheann siad míchompordach le linn an agallaimh. Sin é an fáth is gá duit a thabhairt nach bhfuil cáineadh ar an t-aistriú, i dtimpeallacht noisy nó coinníollacha míchompordach eile. Aimsigh áit ciúin, ná a bhrú air, bíodh a fhios aige nach bhfuil sé seo "feistis" do botúin agus comhrá cuiditheach inar féidir leis a chur in iúl chomh maith a seasamh.

am

Níor cheart cainteanna dá leithéid tarlú go tobann. Níl do phost a ghabháil le duine ag iontas, nach dtiocfadh leis a ullmhú. A mhalairt ar fad - roghnaigh an chuid is fearr le haghaidh an dá de tú am a bheith acu ar a laghad uair an chloig ar anailís mhionsonraithe agus comhrá cuiditheach. Fógra a thabhairt don duine roimh ré an cuspóir do chomhrá, mar sin ní dhéanann sé a bheith caillte i conjectures, cén fáth go raibh tú cinneadh a ghlaoch air.

saintréithe

Ná iarracht a labhairt i generalities, Caol i gcónaí síos cad ba mhaith leat a chur in iúl a interlocutor. Má rinne sé botún - a rá go sonrach faoin earráid, agus nach iarracht a thabhairt dó, cur síos ar conas is féidir le gach duine botúin a dhéanamh. Más mian leat a moladh dó freisin, a dhéanamh go díreach - insint dó go bhfuil sé ag déanamh go maith agus conas is féidir leo a gcuid scileanna don leas coiteann. Caol i gcónaí do chuid aiseolais, mar sin d'fhéadfadh an fear a fhios go díreach ar cad é go díreach ní mór dó a bheith ag obair ar.

A bheith diana ach ní éadrócaireach

Daoine an iomarca, nuair a cháineadh daoine eile ar aon chúis oibiachtúil, buíochas a fháil pearsanta, cur síos ar an fear nach raibh sé. Tosaíonn siad a taitneamh a bhaint as an chumhacht, atá ar úinéireacht ag - faoi seach, tús a chur le mí-úsáid a subordinates. Is féidir leo tosú ag baint úsáide brutality, a scoff ar dhaoine, fiú amháin le haghaidh na sonraí is mó, agus ní féidir leis an bhfostaí aon ní sa fhreagra a rá, fiú, toisc go labhraíonn sé leis an Boss, ach freisin toisc go rinne sé i ndáiríre botún. Mar sin féin, ní féidir aon locht a bheith chomh trom sin go humiliate na daoine chun é. In ionad a léiriú Cruelty, ní mór duit chun díriú ar stiffness. Ní mór duit a ndearcadh a nochtadh go soiléir agus criticize gan aon softness. Tar éis an tsaoil, má fheiceann daoine a ligfidh tú a thairiscint do na sentiment, úsáidfidh sí é. Léiríonn an file go díreach a bhfuil an Boss agus a éisteacht le, ach nach skip an líne.

Amhráin do dhul chun cinn

Agus an rud is tábhachtaí - tá sé an dul chun cinn a rianú tar éis don chomhrá ar siúl. Nuair a léirigh tú a fear go léir nach bhfuil tú liom a chuid oibre nó a chuid gníomhartha, ní gá duit a smaoineamh go bhfuil sé os a chionn, agus is féidir leat leanúint ar aghaidh chun cónaí thugann riamh tar éis. Tá tú fós méid ollmhór oibre, mar beidh ort súil a choinneáil ar na gníomhartha de do bhaill foirne agus a sheiceáil cé chomh maith d'fhoghlaim sé go raibh tú ar air, cibé acu é a bheith ar do comhairle agus treoir. Toisc go bhfuil go bhfuil an méid is tábhachtaí sa phróiseas iomlán de aiseolais - ní cad tú le duine éigin a dtuairim a insint agus go bhfuil sé torthaí a thabhairt. Seachas sin, ba é an bhrí do chuid aiseolais an-bheag - go raibh sé ach aer folamh agus shaking cosúil cur amú ama tú féin agus do bhaill foirne.