Díospóidí a réiteach saothair

Tá díospóidí saothair de dhá chineál: aonair agus comhchoiteann. Tá siad chineál dlíthiúil eile, modhanna chomh difriúil a úsáidtear chun iad a réiteach. Déantar foráil in Airteagal trí chéad ochtó Rúisis Dara Cód Labor do réiteach aonair díospóidí saothair ag na cúirteanna nó trí coimisiúin speisialta a bhíonn ag déileáil le díospóidí saothair. Ciallaíonn sé seo go soláthraíonn an dlí le haghaidh réiteach díospóidí saothair proivesti dhá leibhéal - triail agus pretrial. Is féidir le Conventionally, díospóidí aonair a roinnt i:

• Ag tagairt ar dtús leis an coimisiún ar dhíospóidí saothair, agus tá an chúirt ceangailte ach leis an gcás, más mian cheann de na páirtithe, nó iad araon an cinneadh a achomharc ón gCoimisiún;
• ceapadh i dtús báire ag an gcúirt.

Coimisiún ag machnamh díospóidí saothair i bhfiontair agus eagraíochtaí a cruthaíodh ar thionscnamh an dá pháirtí leis an gcaidreamh fostaíochta. Réiteach díospóidí saothair ina n-aonar ach coimisiúin a cruthaíodh san ionad oibre an bhaill den fhoireann, a bhfuil baint acu leis an choimhlint. Má tá an Coimisiún ar an talamh ar a chuid oibre as láthair, mar gheall ar aon díospóidí aonair is gá chun dul go díreach chun na cúirte.

Réiteach díospóidí saothair sórt Rialaíonn coimisiún an Chóid Labor, agus an réiteach na cúirte - Chód an Nós Imeachta Shibhialta agus um an Dlí Chónaidhme "Ar Magistrates Rúis" ón seachtú lá de Nollaig 1998 agus bhí sé ina giúistís. Is iad na heisceachtaí amháin cásanna ina gcuirtear an aisghabháil faoi fheictear san ionad oibre (Airteagal dara lá is fiche ar an gCód nós imeachta Sibhialta na Rúise). Chuimsigh na cásanna sin ar an príomhnasc na gcúirteanna cónaidhme a bhaineann le dlínse ginearálta, is é sin gach cúirt dúiche. De ghnáth, a ghlac na cúirteanna, tá caingean arna tionscnamh an cosantóir nó an suíomh na maoine.

Tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne go bhfuil an nádúr dlíthiúil an chinnidh an choimisiúin ar dhíospóidí saothair ar leith ar a gcinneadh forfheidhmithe nach bhfuil in éag, ach amháin uacht stáit téarnamh a áirithiú, lena n-áirítear cearta oibrithe éigeantacha '.

Ba chóir a thabhairt faoi deara go bhfuil do chatagóirí áirithe na n-oibrithe a bhfuil nós imeachta speisialta, a stiúrann réiteach díospóidí saothair. I gcás I measc na gcatagóirí fhostaithe atá a thoghtar, a ceapadh agus a daingníodh ar a post ag na húdaráis stáit is airde na Rúise, chomh maith le breithiúna agus ionchúisitheoirí. A n-dhíospóidí saothair faoi rialú ag dlíthe de Chónaidhm na Rúise "Ar an Ionchúisitheora Oifig" agus "Ar an Stádas na mBreithiúna", chomh maith le roinnt dlíthe eile. Réiteach díospóidí chomh maith a bhaineann le státseirbhísigh, lasmuigh den chúirt a dhéanamh chuig comhlachtaí rialtais níos airde, mar gheall ar an slabhra ceannais. Is féidir i gcásanna aonair chomh maith a chur i bhfeidhm an Dlí ina chomhalta nó ina sárú ar na cearta agus saoirsí na saoránach.

An rún díospóidí saothair comhchoiteann a shonraítear sa 61ú chaibidil den Chód Labor na Rúise, a chuireann rialacha áirithe idir-réiteach arna seoladh ag an gcoimisiún idir-réitigh, le rannpháirtíocht idirghabhálaí nó athbhreithniú ar an eadráin díospóid saothair speisialta. Tá rialachán mionsonraithe stailceanna mar cheann de na bearta a chinntí comhchoiteann aighneas saothair chaibidil chéanna. Leanann sé gurb é an bealach chun na cearta comhchoiteanna tríd an gcúirt nach bhfuil aon dlí saothair ná an Nós Imeachta Shibhialta, nó sa Nós Imeachta Riaracháin gCód de Chónaidhm na Rúise a chosaint.

Dá bhrí sin, na díospóidí aonair i réimse an dlí saothair is féidir an Rúis a réiteach mar atá i roimh an triail agus ag an leibhéal trialach. Agus chun an fhadhb díospóidí saothair, ina raibh an fhoireann iomlán nó cuid áirithe, níl ach bealach neamhbhreithiúnach.