Fachtóir pinsin aonair - tá sé ... Ríomh an gcuid árachais den fhoirmle nua pinsin

Ó 2015 pinsean a ríomh faoin foirmle nua. An ceart a íoc do dhaoine a bhfuil 30 nó níos mó pointí carntha a fháil. baint an coinníoll na cearta na ndaoine a bhfuil taithí beag. Tá níos mó sonraí mar gheall ar an fhoirmle nua, a léamh ar.

prionsabal

Roimhe seo, an dá coinníollacha is gá chun ríomh na sochar:

• an aois atá leagtha síos (60 - do na fir, 55 - do mhná);
• infhaighteacht taithí oibre (i mblianta éagsúla ó 5 go 25 bliain).

is é an pinsean ag brath ar fhad agus leibhéal ioncaim. Ó 2001-2014 bhí againn luach mar préimheanna. Tá siad déanta de ghnáth suas 14-16% d'ioncam míosúil. Ó 2015, tá gné nua - ina fhachtóir pinsin aonair. Is é seo an méid pointí thar na blianta. Chun sochair a fháil, ní mór duit a bheith ag obair ar roinnt áirithe de na blianta a bhfuil an leibhéal tuarastail ag a mbeadh méid na ranníocaíochtaí a íocadh thar leibhéal reachtúil.

Is é croílár an chórais socraíochta nua ar an bhfíric go bhfuil carntha i rith na tréimhse na gceart pinsin fostaíochta a thiontú i bpointí. I n-suim a ríomh ansin an ráta an tsochair. D'fhonn a chinneadh an IPC carntha, tá sé riachtanach an méid na ranníocaíochtaí mheasúnaithe a roinnt leis an norm - an táirge ar an taraif uasta agus tuarastail uasta a ghearrtar cáin.

Má fhaigheann duine in aghaidh na bliana 568,000. Rub., Bailíonn sé na 10 pointí is mó. Athraíonn an t-uasmhéid pá agus comhéifeacht gach bliain. Faoi 2025, nuair a bheidh an clár a sheoladh go hiomlán, beidh an dá bheart sin a mhéadú go mór. Ag an bpointe seo, beidh an chuid carntha den phinsean a bheith in ann a fháil daoine sin amháin a charnadh 30 nó níos mó pointí. Tá 2015 íocaíocht seanaoise sannadh nuair nach bhfuil 6.6 pointí. Go bliantúil Beidh ráta méadú de 2.4.

Mar oibríonn clár nua

Thosaigh formhór na ndaoine a bheith ag obair san APSS. Tá siad ag súil le teacht ar an saoire tuillte go maith go luath amach anseo. Beidh an méid a gcuid sochar brath chomh maith ar an chomhéifeacht pinsin aonair carntha (pointí). Le linn na tréimhse 2001 chun a chinneadh an méid an phinsin, rud a thiontú ansin isteach sa comhéifeachtaí.

sampla

D'oibrigh Petrov mar innealtóir. Ar 2014/12/31 chuir sé pinsean de 10,030 Rúbal, atá comhdhéanta de íocaíocht aonair (3935 Rúbal.) Agus árachas -. 6095 Rúbal. Cad é a luach ar chomhéifeacht pinsin aonair do 2015?

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64.1 Rúbal. - luacháil fhachtóir i 2015

I gcás na sochair dteastódh a charnadh ar a laghad 100 pointí. As tábhacht mhór an cóimheas pinsin aonair. Conas a ríomh ar an méid na sochar do dhaoine atá ag obair?

1. IEP IEP = 2015-2015 + IEP ndiaidh.

Is é an dara táscaire mar shuim na comhéifeachtaí gach tréimhse tuairiscithe:

1. pinsean Árachas = pointí IEC × costas.
2. Sochar = íocaíochta socraithe + pinsean Árachas.

fachtóirí

Braitheann an méid de na chomhéifeacht pinsin aonair ar:

• Teorainn ioncaim maidir le híocaíochtaí ranníocaíochtaí;
• an costas pointí, a bhfuil innéacsaithe le boilsciú.

I 2015, an t-uasmhéid pá, le "ranníocaí ná 711,000. Rub. Le méid níos mó na n-asbhaintí a cheadaítear. Le ráta de 16% i mbuiséad an stát a fuarthas 113,760. Rub. Déanaimid an fachtóir pinsin uasta aonair.

sampla

Leanann Petrov ag obair le haghaidh tuarastal de 25,000. Rub. Leis an méid a baineadh gach bliain 48,000. Rub. PF. Níos mó ná 2,015 Ráta scoir aonair conas a ríomh?

(48 000: 11 3760) = 4.22 × 10.

Is féidir Petrov iarraidh athríomh na ranníocaíochtaí. Ach fiú sa chás seo sé a mheastar a bheith ach 1.8 aonad.

Líon na bpointí a theastaíonn i 2015

Ar mhaithe le soiléireacht, úsáidimid an tábla.

aonair bliantúil ráta pinsin - an líon pointí a thuill ar feadh 12 mhí, nó na tréimhsí atá san áireamh sa taifead. Is mó an tuarastal, an níos airde an IPK. Forálann an dlí 6 bliana d'aistriú, lena linn a bheidh na coinníollacha a ghéarú de réir a chéile.

Is an méid pointí a bhronntar, ní hamháin don tréimhse oibre, ach i gcás cineálacha áirithe - fachtóir pinsin aonair "downtime."

An méid carntha agus táscairí cuntas in 2016 agus is féidir a fháil ag PF. Fiú amháin leis an IPK tiomsaíodh san áireamh 7.83 pointí in 2016 agus 8.26 - i 2017.

sampla

bainisteoir Barr ag obair ón mbliain 2010 ar tuarastal bliantúil de 100 míle. Rub. Níos mó ná 5 bliana de thaithí gach bliain thuill sé 10 pointí. 20 Eile fuair sé 2015-2017, an méid IPK carntha: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. De réir an dlí, a thógann sé ar a laghad 15 bliana de sheirbhís. Thar na 7 mbliana atá romhainn an fostaí carntha níos 77.4 pointí. Iomlán san áireamh 107.44 pointí. Ag praghsanna reatha, tá súil le pinsean ó bhainisteoir barr mar sin de na céanna pinsinéir ag obair ón sampla roimhe seo.

Tá Líon na IPC athríomh go bliantúil. Braitheann sé seo ráta ar an leibhéal pá agus asbhaintí a theorannú, atá ag fás i bhfad níos tapúla. I 2015 mhéadaigh siad ag 14%, agus an meán-tuarastal - 9%. Mar sin, ná ag brath ar shochair stáit i seanaois agus smaoineamh ar bhealaí eile chun accumulating phinsin.

téarmaí agus coinníollacha nua

Fachtóir pinsin aonair - ar chineál an measúnú ar chearta fostaíochta in marcanna. Gach bliain leagann an rialtas an praghas ar 1 phointe trí innéacsú sí leis an t-ardú i bpraghsanna. Is éard atá Pinsean scoir íocaíocht sheasta agus cuid go bhfuil ag brath ar an IEP. Costas 1 cóimheas ag 2016/01/01 - 74.27 Rúbal. seasta payout - 4558.93 Rúbal. Chun a fháil deontas i 2016, ní mór do dhuine:

1. Teacht ar aois áirithe.
2. An bhfuil an tréimhse árachais de 6 bliana.
3. Charnadh 6.6 pointí.

Mura bhfuil ar a laghad ceann amháin de na coinníollacha á gcomhlíonadh, go bhfuil an duine i dteideal ach chun pinsin shóisialta.

Buntáistí agus Míbhuntáistí

Is é an mhíshástacht is mó de shaineolaithe go mbeidh an méid na n-íocaíochtaí sa todhchaí a bheith díreach roimh scor. Beidh an méid seo a ríomh mar an táirge de IPK carntha ar a gcostas sa bhliain críocha íocaíochta. Is é an figiúr deireanach sin ríomh tríd an ioncam PF pleanáilte i leith méid pointí carntha de na pinsinéirí go léir.

Go deimhin, beidh luacháil chomhéifeacht pinsin aonair (IPC) an duine árachaithe ag brath ar an ioncam PF. Beidh sé seo íoslaghdófar an baol easnaimh. Ag an am céanna, deir saineolaithe nach bhfuil an modh ríofa a shocrófar le dlí.

Is í an dara fhadhb atá ann go na Rúiseach nach bhfuil fós a bhrath go comhfhiosach an t-athchóiriú nua. I dtíortha forbartha chaitheamh cuid mhór ama ar mhíniú go léir an nuances an daonra.

De réir a chéile cur le fad íosta seirbhíse (12 mí in aghaidh na bliana). De réir 2024 beidh sé 15 bliana. Leis an taithí sa PD thiocfaidh chun bheith 95% den daonra.

Is é an méid iomlán an tsochair a bheidh le híoc amach ríomh de réir na foirmle:

Pinsean = (WF x K) + (IEP x R) x CT, más rud é:

• PV - shainithe sochar;
• pointí carntha - IEP;
• K - an phréimh le haghaidh scoir déanach;
• ST - costas aonaid IEP.

difreáil ríomh

An tsaincheist maidir le méadú an aois scoir ardaíodh arís agus arís eile. Lucht tacaíochta Áitíonn a thaobh, an gá atá le laghdú ar an easnamh PF. Opponents a mhaíomh go bhfuil do scor níos déanaí caithfidh raibh an daonra caighdeán maith maireachtála. Chun spreagadh an daonra, leagann an stát IPK ard agus iolraitheoirí d'íocaíocht sheasta. Tá sé beartaithe freisin chun athbhreithniú a dhéanamh ar an liosta de na gairmeacha, beidh ionadaithe ó a bheidh ar scor ar fáil go luath, coinníollacha oibre (Beidh ranga díobhálach a shocrú níos airde COE) agus méid na bpréimheanna árachais (an lucht oibre contúirteacha, an ráta is airde). Beidh sé seo a chothromú leis an gcóras Foinsí PF íocaíochta go luath.