Hearcóir - céard é féin? earcaitheoir Fostaíocht

Ar chuala tú riamh ar an bhfocal mistéireach "earcaitheoir"? Cad é atá ann? Bhí sé seo Ceapadh dócha gach ceann. Go deimhin, tá an t-ainm na gairme a thagann chugainn ón bhFrainc, toisc go raibh sé i récruter Fraince ciallaíonn "a leagtar ar an arm." I ár gcuid ama, tá sé ag gabháil earcaíochta earcaíochta bainisteoir, aka HR-bainisteoir.

An bunús na gairme

Don chéad uair comhairleoir AD a thagann ina dhiaidh Chéad Chogadh Domhanda san Iarthar. Cé sin tá a chuid oibre níos reminiscent earcaíocht, in ionad earcú sa chiall nua-aimseartha an fhocail. Bhí sé ach ag tús na 90s thosaigh an chéad ghníomhaireacht earcaíochta a bheith i láthair sa Rúis. Ar ndóigh, thosaigh an conquest an mhargadh saothair an chaipitil, ach sa lá atá inniu tá sé clúdaithe agus réigiúin go rathúil.

Riachtanais oilte

obair earcaitheoir - tá sé ina freagracht mhór, toisc go raibh sé an té a dhéanann ionadaíocht ar an gcuideachta san agallamh le fostaithe ionchasacha. Ciallaíonn sé seo go bhfuil tuiscint go mbeadh a dhéanamh ar an bainisteoir Acmhainní Daonna iarrthóir, a mheabhrú ar feadh i bhfad agus is féidir tionchar a imirt ar chinneadh a bheith ag obair sa ghnólacht.

buncheanglais don earcaitheoir:

• Breathnaíonn go maith;
• muiníneach agus urlabhra inniúil ;
• Ard (Beidh hidéalach bainistíochta pearsanra, agus dochar síceolaíoch) Oideachas;
• Ba chóir go léireodh earcaitheoir atosú a thaithí agus éachtaí;
• friotaíocht strus agus an cumas chun réitigh a aimsiú.

Cad a dhéanann earcaitheoir?

Cad é atá ann, tuigimid, agus an chuma sé soiléir - an earcaitheoir baint acu leis an pearsanra a roghnú. Ach go cruinn conas a dhéanann sé é? tá tú dócha ar a laghad uair amháin i saol a bhí san agallamh. Anois is féidir leat cuimhneamh air go mion agus déan cur síos? Cad iad na nithe, cén ord agallóir d'iarr? Agus má cheap tú go bhfuil sé seo aon timpiste, agus tá gach earcaitheoir oibreacha algartam sonrach? Tá, tá, tá an ceart sin, agus anois beidh tú ag foghlaim faoi na céimeanna bunúsacha den chuaird lárnach.

Céimeanna earcaíocht

Níl go leor a bhaint amach, ach tosaíonn obair an hearcóir ar maith roimh an agallamh. An Chéad faigheann sé "ordú" ón gcuideachta d'aon duine. Is féidir seo a bheith ina bhainisteoir sinsearach agus oibrí simplí nó grúpa oibrithe. Tá gach post a réimse féin de riachtanas, a bhfuil tús leis an obair ... an líonra.

1. Sa lá atá inniu i ndáiríre i bhfad níos éasca a phiocadh suas do phearsanra ar an suíomh, agus d'fhéadfadh a dhéanamh fiú é hearcóir neamhspleácha, ach orduithe dó a fháil i bhfad níos deacra, toisc go bhfuil an iomaíocht mhór. Mar sin, a thosaíonn ár n HR-bainisteoir a bhrabhsáil trí na céadta más rud é nach fiú na mílte de resumes gach lá a chuirtear ar acmhainní tóir ar an obair. Le linn an áirimh is ar éigean níos mó ná fiche nó tríocha iarrthóir a d'fhéadfadh a thagann ar an bpost seo.
2. I ndiaidh atosú a bailíodh agus staidéar, tosaíonn an hearcóir glaoch an rolla don chéad "agallamh strus". Cén fáth go bhfuil sé ar a dtugtar sin? Ós rud é go bhfuil an fón chun ceisteanna a fhreagairt láithreach, níl aon bhealach a ullmhú agus smaoineamh. Ach do daoine is mó tá sé seo le próiseas an-strusmhar. Tar éis an tsaoil, is féidir na ceisteanna a bheith measartha tricky.
3. Le linn an chumarsáid teileafóin leis na hiarrthóirí 50% díobh a dhíchur. Ní fhéadfaí roinnt daoine a fháil trí tar éis cúpla iarracht, nach bhfuil duine éigin tógtha, agus duine éigin agus raibh a bhí incompetent. Mar sin, tá thart ar 10-15 de dhaoine gairmiúla mhaith a n-iarrfar chun agallaimh ag an oifig nó in áit eile. Dála an scéil, is fearr na cuideachtaí móra le déanaí chun cruinnithe ar thalamh neodrach shealbhú. Mar shampla, i gcaifé ciúin nó fiú ar an pháirc. Cuidíonn sé seo le tuiscint níos fearr a conas daoine iad féin a iompar i staid neamhghnách dó.
4. Is é an chéad chéim eile b'fhéidir an ceann is voluminous agus casta don dá thaobh - díreach agallamh. Anseo hearcóir inniúil le cabhair ó cheisteanna rá ag iarraidh a chruthú portráid síceolaíoch agus ghairmiúil an iarrthóra, a fháil amach conas a chomhlíonann sé na ceanglais atá luaite, agus más rud é aon cheann dá acmhainn chun forbartha.
5. Tar éis an teachtaireacht, a bhíonn de ghnáth 10 go 30 nóiméad, ní mór lucht earcaíochta chun nótaí a thógáil agus le beagán ar shiúl ó an t-iarrthóir éist leis an tuiscint ar an méid seo a leanas nach bhfuil blurred. Go hidéalach, ba chóir an chuid eile a bheith 20-30 nóiméad, ach tá líon mór de atosú nach bhfuil féidir, mar sin molaimid a laghad sos cúig nóiméad.
6. Nuair a agallamh go léir na n-iarrthóirí agus d'éist, a bheith ar an rud is tábhachtaí - a weed amach dóibh siúd nach bhfuil oiriúnach. Agus, in ainneoin an simplíocht léir, is é an chéim seo chomh casta go leor. Tarlaíonn sé go minic gur thaitin leat go leor, ach is féidir pas a fháil ar ach 5 daoine. Tar éis a roghnú an t-earcaitheoir a chur in iúl an cinneadh gach iarrthóir, lena n-áirítear relinquished.
7. An t-agallamh seo caite tugadh cuireadh go dtí an oifig chun iniúchadh cheana féin go díreach le bainistíocht na cuideachta. Ag an gcéim seo, is féidir a eisiamh mar chuid de ar mian leo a áitiú ar an suíochán folamh.
8. Chomh luath agus Bailíonn an cinneadh mar gheall ar earcaitheoir fostaíochta an iarrthóra doiciméid le sábháilteacht seirbhíse a fhíorú agus iad a aistriú chuig an roinn pearsanra.

pá earcaitheoir

Ar ndóigh, an méid de na pá ag brath hearcóir go príomha ar obair an réigiúin. Tar éis an tsaoil, i Moscó agus St Petersburg, is é an figiúr i bhfad níos airde ná sa réigiún. Mar sin féin, bhí an ról tábhachtach ag an taithí agus na scileanna den HR-bainisteoir. Beidh duine éigin a bheith in ann a thuilleamh 17-18,000 Rúbal, agus beidh tuilleamh duine a dhéanamh gach 40-50000. Is minic, tá an leibhéal pá atá leagtha ag deireadh an agallaimh.

Cén áit ar féidir liom a fháil ar oideachas?

B'fhéidir, in aon ollscoil ní bhfaighidh tú den sórt sin a speisialtóireachta mar earcaitheoir. Cad é mar atá sé a fháil ansin an ghairm? An-simplí. Tá go leor réimsí go bhfuil cead ag forbairt sa treo seo. Seo liosta beag scoileanna a chabhróidh leat i bhforbairt oibreacha bainisteoir fhostú:

• Tver Ollscoil - speisialtacht "Bainistíocht Acmhainní Daonna".
• Novosibirsk State University Oideolaíochta - an speisialtacht "polasaí poiblí agus eolaíocht shóisialta."
• Volga Institiúid Bainistíochta. P. A. Stolypina - speisialtacht "Bainistíocht Acmhainní Daonna".
• Institiúid Ardoiliúint TFC i Moscó - dtreo "hearcóir".

Tá tú anois an pictiúr is iomlán na gairme "hearcóir", cad é agus cén fáth ar gá dúinn an ghairm. Lig bhfuil do agallaimh rathúla agus éasca!