Is é míchumas buan agus sealadach cad é?

Tá cásanna ann nuair nach féidir le duine ar chúis éigin a chuid oibre a chomhlíonadh. Is iad na príomhfhachtóirí a bhíonn i gceist le hinniúlacht buan agus sealadach oibre a théann i bhfeidhm ar an bhféidearthacht breise leanúint leis an bpróiseas oibre.

Sainmhíniú

Is é míchumas míchumas an duine obair a dhéanamh ar chúis amháin nó ar a chéile. D'fhéadfadh cúiseanna den sórt sin a bheith bainteach le fachtóirí breoiteachta, míchumais, timpiste, máithreachais agus eile.

Aicmítear míchumas trí go leor fachtóirí. Seo iad na cinn is mó:

1. Más féidir, stádas sláinte a chur ar ais:
   - tairiseach;
   - sealadach.
2. Ar an méid a bhaineann le cumas oibre a choinneáil:
   - comhlánaigh;
   - páirteach.
3. De réir an cineál gníomhaíochta:
   - an ginearálta;
   - Gairmiúla.

Is minic is féidir leat míchumas buan agus sealadach a fháil sa chaidreamh saothair idir an fostaí agus an fostóir.

Míchumas buan

Ciallaíonn míchumas buan go ndéanann an t-othar sláinte nó aon ghalar de bharr oibre, tubaiste, costais ghairmiúil, timpistí, coir foréigneach, etc.

Roinntear éagumas buan don obair i:

• Partial: ní féidir le duine mar gheall ar an mbonn a bhaineann le sláinte dualgas oibre a chomhlíonadh a fhreagraíonn do na caighdeáin náisiúnta ama oibre;
• Comhlánaigh: ní féidir le duine mar gheall ar thinneas nó díobháil a bheith ag obair agus a chur ar fáil dó féin.

Sa chéad chás, athraíonn míchumas ó 10% go 90%, sa dara - 100%.

Míniú ar éagumas oibre

Is féidir scrúdú a dhéanamh ar láthair míchumais bhuan. Féadfaidh sé faoina chur i gcrích:

1. Fear d'aois oibre ó 16 go 55 (60) bliain.
2. Duine tar éis aois scoir nó faoi bhun 16 bliana d'aois, dá mbainfeadh a shláinte i bhfiontar, i gcomhlíonadh a chuid dualgas, de bharr tubaiste nó gníomhartha foréigneacha.

Déantar an céatadán míchumais a chinneadh ar feadh 6 mhí, 1, 2 nó 3 bliana agus 5 bliana. Is é an dáta tosaigh chun an tréimhse éagumais bhuan don obair a chinneadh ná an dáta a dhéantar iarratas ar scrúdú a chomhdú. Agus athscrúdú á cheapadh, is é an dáta an lá deireanach den tréimhse éagumais bhuan don obair, a bunaíodh leis an gcéad scrúdú. Déanann an roinn árachais shóisialta scrúduithe den sórt sin, a bhaineann le dochtúirí.

San iarratas, ní foláir don saoránach na sonraí go léir ón dochtúir a fhéachann agus a bhfuil an fhaisnéis go léir aige maidir leis an stát sláinte is gá chun éagumas buan don obair a chinneadh. Sula ndéanfar achainí a chomhdú, caithfidh saoránach cuairt a thabhairt ar an dochtúir ar feadh trí mhí ar a laghad.

Má chuirtear iarratas isteach chun míchumas buan oibre agus aon bhreoiteachta a chinneadh ag an am céanna, críochnófar iarratas amháin ar scrúdú. Más gá, caithfidh an saoránach doiciméad a chur i dteannta leis an iarratas a dhearbhaíonn an chúis atá leis an éagumas chun oibre:

• Acht ar an timpiste ag an obair;
• Acht ar ghalar ceirde;
• Cinneadh na coimisiún míochaine má fhaightear an galar le linn na seirbhíse;
• Teastas míochaine a dheimhníonn an gaol idir tubaiste, tástáil nó timpiste agus míchumas;
• Teastas ó údaráis timpiste tráchta;
• Cinneadh na cúirte nó deimhniú ó na húdaráis imscrúdaithe má tá an díobháil mar thoradh ar ghníomhartha foréigneacha.

Déantar an scrúdú ar bhonn na doiciméid a cuireadh isteach agus suirbhé ar an dochtúir a thugann an t-othar. Mar thoradh air seo, tugann an Roinn tuairim scríofa, a chuirtear chuig an saoránach agus leis an dochtúir cóireála. I gcás easaontais le cinneadh na Roinne, féadfaidh an duine a chuir an t-achainí isteach leis achomharc a dhéanamh ina choinne sa chúirt.

Míchumas sealadach

Is éard atá i gceist le míchumas sealadach caillteanas sealadach ar chumas an fhostaí a dhualgas láithreach a chomhlíonadh.

Is cineál gearrthéarmach é an cineál éagumais oibre seo, dá bhrí sin, tar éis tréimhse áirithe ama, is féidir leis an bhfostaí a chuid dualgas a thosú.

De réir reachtaíochta na Rúise, tá saoránach saor ó shaothar agus go gcaithfidh sé cúiteamh airgeadaíochta a fháil ó árachas sóisialta.

Ag brath ar an fáth a tharla míchumas, tá roinnt cúiseanna ann. Lig dúinn breithniú a dhéanamh ar gach ceann acu go mion.

Cúiseanna

Is féidir le míchumas sealadach tarlú ar na cúiseanna seo a leanas:

1. Galar. Is é an chúis is coitianta é seo agus i dtaca le míchumas sealadach oibre ní féidir leis an bhfostaí an obair a shanntar dó a chomhlíonadh. Is féidir an luach saothair a chailliúint go hiomlán nó go páirteach, agus tar éis an chóireála is gá tá sé curtha ar ais go hiomlán.
2. Timpiste. Mar gheall ar an gcúis seo, a tharla ag an obair nó sa bhaile, tugann an fostaí éagumas sealadach don obair. Is éard a bheidh sna hairíonna ná íocaíochtaí agus líon na laethanta a mbeidh an t-othar ar chóireáil.
3. Thoirchis, breithlá, ginmhilleadh. Déantar míchumas sealadach i ndáil le máithreachais a fhoirmiú ar fhiontair mar shaoire mháithreachais agus maireann sé ar feadh líon seasta laethanta, ag brath ar líon na leanaí a rugadh agus déine na luí seoil agus an tréimhse iar-bháis. Chun a chinntiú go ndearnadh an t-ospidéal sin a dhearadh i gceart, ba chóir do bhean deimhniú toirchis a sholáthar ón institiúid leighis, agus ansin bileog saoire bhreoiteachta a ligeann di a fhágáil ar an bhforaithne. Má cuireadh isteach ar an toircheas, cuirtear liosta tinn de shampla réamhshocraithe ar eagraíocht ón institiúid leighis freisin. Braitheann fad an ospidéil sin ar láithreacht nó easpa deacrachtaí.
4. Coraintín. Is é seo an cás áirithe míthreoir go sealadach, nuair atá fostaí ar fionraí ón obair más rud é:
   - Fáiltear galar thógálacha, toisc go bhfuil sé cosc dian cumarsáid a dhéanamh le daoine eile;
   - is féidir le teacht isteach in aice le hiompróir an ghalair a tharchur ag coiseáin aerbheirthe agus déanann sé difear do riocht ginearálta an fhostaí. Sa chás seo, críochnaíonn míchumas nuair a dhéantar an t-oibrí a leigheas agus cuireann sé deireadh leis.
5. Fionraí. Is féidir go dtarlódh an chúis seo mar gheall ar roinnt fachtóirí:
   - Neamhláithreacht chearta speisialta atá riachtanach chun obair áirithe a dhéanamh;
   - A bheith i alcól nó meisce tocsaineach;
   - Ag fáil torthaí fianaithe diúltacha (ag brath ar gach cás, is féidir leis an bhfostaí leanúint den obair, nó a aistriú go dtí post eile, nó a bheith ag fás).
6. Cúram do ghaol breoite. Is minic a bhaineann cúis den sórt sin le cúram a thabhairt do dhaoine atá faoi bhun tromlach aoise. Ach is féidir leis an riail iarratas a dhéanamh ar níos mó baill teaghlaigh fásta, má chruthaítear go bhfuil an galar tromchúiseach. Ag an am céanna, tá an tréimhse éagumais le haghaidh oibre teoranta.
7. Cóireáil sanatorium. Maidir le héagumas sealadach oibre, féadfaidh an dochtúir atá ag freastal tarchur a eisiúint maidir le cóireáil sanatorium, a chaithfidh a bheith deimhnithe ag bileog saoire bhreoiteachta agus na rialacháin ábhartha. Eisítear an t-ospidéal ar bhonn ginearálta agus cuirtear i láthair é ag an áit oibre.
8. Glacadh leanaí. Sa chás seo, is cosúil an ceart chun saoire bhreoiteachta má tá an leanbh níos lú ná trí mhí d'aois. Tá na rialacha mar an gcéanna san fhoraithne.
9. Athshlánú. Tá an t-ospidéal ar an gcúis seo agus tá a ré ag an dochtúir ag freastal.
10. Próistéitic. Is é téarma na saoire breoite an t-am is gá chun na nósanna imeachta a athchóiriú agus a iompar go hiomlán.

I mbeagnach gach cás, tá an fostaí i dteideal liúntas míchumais shealadach a ríomh. Déantar méid agus téarmaí na híocaíochta a chinneadh de bharr na n-éagumas chun oibre.

Tarlaíonn íocaíochtaí airgid le haghaidh éagumais shealadach le haghaidh oibre má tharla ceann de na cásanna thuas:

• Le linn oibre ar chonradh fostaíochta;
• Le linn fheidhmiú gníomhaíochtaí oifigiúla nó gníomhaíochtaí eile a ndéantar árachas éigeantach ar éagumas sealadach oibre a ghearradh orthu;
• Nuair a tharla an galar nó an díobháil laistigh de mhí tar éis deireadh a chur leis an obair seo.

Chun sochair a fháil ón FSS, is gá duit árachas. Íocann an fostóir míchumas sealadach sa chás seo ar feadh dhá lá, agus ansin - le hárachas sóisialta, más rud é:

• Tá díobháil mar gheall ar mháinliacht ginmhilleadh nó mar gheall ar inseamhnú saorga;
• Faightear díobháil ar an mbealach chun oibre nó ón obair nach bhfuil ar iompar an fhostóra.

Cé atá i dteideal sochair?

Tá sé de cheart ag saoránaigh Chónaidhm na Rúise, neamhchónaitheoirí a bhfuil cead sealadach nó buanchónaí cónaithe orthu i gCónaidhm na Rúise, chomh maith le daoine gan stát sochair a fháil chun éagumas sealadach a bheith ag obair. Agus i dtaca leis seo, tá na catagóirí seo a leanas idirdhealú:

• D'aontaigh saoránaigh a dhéanann gníomhaíochtaí faoi chonradh fostaíochta a bheith ag obair i gcomhréir leis an dlí saothair;
• Saoránaigh i mbun seirbhíse stáit agus cathrach;
• Saoránaigh atá dlíodóirí, fiontraithe aonair, feirmeoirí;
• Daoine aonair nach fiontraithe príobháideacha iad, baill de phobail threibhe na ndaoine beaga thuaidh a d'eisigh go saorálach árachas chun éagumas sealadach oibre a íoc agus íoc as a gcuid ranníocaíochtaí leis an FSS ar bhonn Dlí Chónaidhme Uimh. 190 de 31 Nollaig 2002;
• Catagóirí eile saoránach atá faoi réir árachas sóisialta éigeantaigh i gcás neamhábaltachta sealadach chun obair a dhéanamh, faoi réir ranníocaíochtaí a íoc leis an FSS.

Cé leis agus cé mhéad a íocann siad

Tarlaíonn an t-éagumas sealadach le haghaidh oibre a ríomh ón gcéad lá den chaillteanas ar chumas an fhostaí a bheith ag obair. Seo a leanas méid na híocaíochta: 80% den mheánioncam - sa chéad sé lá den ospidéal, 100% sna laethanta seo a leanas.

Cé atá i dteideal liúntas míchumais shealadach ar an méid 100% ón gcéad lá míchumais:

• Invalids cogaidh agus catagóirí eile daoine faoi mhíchumas atá comhionann leis an sochar seo;
• Rannpháirtithe i leachtú na timpiste i Chernobyl;
• Tá saighdiúirí-idirnáisiúntaithe, má bhíonn an t-éagumas sealadach ag obair mar thoradh ar ghortuithe nó tinnis a fuarthas le linn fheidhmiú fiachais idirnáisiúnta;
• Saoránaigh a bhfuil trí leanbh nó níos mó acu faoi bhun 16 bliana d'aois atá ag brath orthu;
• Beanacha oifigeach agus seirbhisí conartha;
• Deontóirí laistigh de bhliain tar éis an síntiúis fola deiridh (i rith na bliana seo caite, thug fireann an deontóra fola ar a laghad cúig huaire, bean an deontóra - trí huaire ar a laghad);
• Deontóirí orgáin nó fíocháin;
• Dílleachtaí babhta faoi 21;
• Saoránaigh le míchumas sealadach agus i ndáil le máithreachais, le cúram leanbh tinn faoi 14, faoi chúram duine faoi mhíchumas faoi bhun 18, le cúram leanbh suas le trí bliana i gcás malaise máthar; Ag cóireáil sanatorium;
• Saoránaigh atá gortaithe i dtáirgeadh mar gheall ar thimpiste nó ar ghalar saothair;
• Saoránaigh a bhí i mbun dualgais phoiblí.

Faigheann daoine árachaithe sochair ó árachas sóisialta ón gcéad lá, más rud é:

• Is gá aire a thabhairt do bhall teaghlaigh breoite;
• Tá an duine i gcoraintín;
• Tugann duine aire do leanbh atá faoi bhun 7 mbliana d'aois nó ina bhall neamhghníomhach de theaghlach atá i gcoraintín;
• Prosthetics le haghaidh tásca leighis san ospidéal;
• Déantar iar-chúram i sanatorium ar chríoch Chónaidhm na Rúise tar éis cóireála othar cónaitheach.

Is é an ríomh ar éagumas sealadach don obair ná 50% sna cásanna seo a leanas:

• Nuair a tháinig an neamhábaltacht chun tús a chur leis an obair mar gheall ar ghortuithe a tharla de thoradh alcóil, meisciúla tocsaineach nó támhshuanacha;
• Nuair a sháraigh an saoránach an réimeas a bhunaigh an dochtúir, nó nach raibh sé le feiceáil ar an scrúdú leighis forordaithe;
• Nuair a tháinig an neamhábaltacht chun tús a chur le hobair le linn neamhláithreacht uaireanta oibre.

Doiciméid chun sochair a ríomh

Is éard atá i míchumas sealadach ná cineál saoire bhreoiteachta. Dá bhrí sin, chun íocaíochtaí airgid a fháil, caithfear na doiciméid seo a leanas a chur isteach:

1. Teastas míchumais de chineál sealadach (saoire breoiteachta).
2. Eolas ar fhoirm 095 nó 095у.
3. Sliocht as an stair leighis má eisíonn an mac léinn an liúntas chun scaoileadh acadúil, de réir fhoirm 027 nó 027y.
4. Teastas in aon fhoirm, arna dheimhniú ag séala institiúid liachta an stáit nó an dochtúir atá ag freastal air.

Ba chóir aird ar leith a thabhairt ar an mbileog ospidéil. Tá sé de cheart aige ach na daoine sin a sheasann seasamh liachta a eisiúint ar bhonn ceadúnas speisialta.

Gnéithe feidhmiúla na saoire bhreoiteachta:

1. Láithreacht an fhórsa dlíthiúil. Ar bhonn seo, scaoileann an fostóir don fhostaí ó chomhlíonadh a chuid dualgas.
2. Feidhm chuntasaíochta. Tá an feasachán ceangailte leis an gcuid eile de na doiciméid i bpearsanra, cuntasaíocht, gnó árachais.
3. Staitisticí leighis a chruthú. Ar bhonn fógraí an ospidéil, cruthaítear tuarascálacha míochaine éagsúla agus déantar staidéir anailíseacha ar scaipeadh galar áirithe.
4. Feidhm an ghné airgeadais. Nuair a chuirtear i láthair é, íoctar éagumas sealadach don obair. Tá an ríomh bunaithe ar na cúiseanna atá leis an easpa agus líon na laethanta nach ndearnadh tarlú san ionad oibre.

Díbhuntáiste sochair

Glactar leis an liúntas míchumais shealadach íocaíochtaí airgid mar gheall ar árachas sóisialta, a dhéanann cúiteamh ar thuarastal caillte an fhostaí le míchumas sealadach chun cuairt a thabhairt ar an ionad oibre mar gheall ar ghalar nó ar fhachtóirí eile a bunaíodh le dlí.

Is féidir leat tairbhe den sórt sin a bhaint as na cúiseanna seo a leanas:

• Díobháil a dhéanamh d'aon duine ar shláinte an duine chun dleachtanna oibre a chomhlíonadh nó an galar a shimpliú (sna cásanna seo, déanfar íocaíochtaí airgeadaíochta a rinneadh sula bhfionnadh sárú a ghnóthú ón bhfostaí i nós imeachta breithiúnach);
• Mí-úsáid ar dheochanna alcólacha, substaintí támhshuanacha nó gníomhaíochtaí a bhunú bunaithe ar éifeachtaí na substaintí sin;
• Gníomhartha coiriúla a choimisiúnú ag an bhfostaí;
• Sárú ag an bhfostaí ar an gcóras atá forordaithe ag an dochtúir a fhreastalaíonn, gan chúis bhailí: gan éagmais don dochtúir ag an am ceaptha gan chúis mhaith, neamhchuma sa choimisiún míochaine agus sóisialta (go scoirfidh an sochar a íoc ón tráth a bhfaightear na forais sin);
• Tiomantas neamhláithreachta go dtí go dtosóidh míchumas sealadach (anseo tá an fostaí díbhuntáiste sochair le linn éagumais oibre).

Cás speisialta

Is fiú smaoineamh ar níos mó sonraí faoi rioscaí árachais agus cásanna faoi Dhlí Chónaidhme Uimh. 213 de 24 Iúil, 2009. Áirítear leis seo míchumas sealadach agus máithreachas, chomh maith le costais do bhaill teaghlaigh mar gheall ar tharla teagmhas árachaithe. Áirítear orthu seo:

1. Galar nó díobháil don duine árachaithe.
2. Thoirchis agus luí breithe.
3. Breithe leanbh nó leanaí.
4. Ag tabhairt aire do leanbh suas go dtí bliain go leith.
5. Bás an duine árachaithe nó ball den teaghlach faoi mhion-aois.

Fuair muid amach ar an mbonn ar a bhfuil árachas. míchumas sealadach agus máithreachais íoctar bunaithe ar na cineálacha seo a leanas na clúdach árachais:

1. sochair airgid thirim don míchumas sealadach.
2. Íocaíochtaí in airgead tirim le haghaidh toirchis agus luí seoil.
3. íocaíochtaí cnapshuime do na mná a sheas ar an gcuntas ag na céimeanna luatha.
4. Íocaíochtaí cnapshuime don bhreith linbh.
5. Íocaíocht mhíosúil de suas le ceann amháin agus bhliain go leith.
6. Íocaíocht chun é a adhlacadh.

Coinníollacha, № méid na sochar agus nós imeachta íocaíochta atá sainithe sa Dlí Chónaidhme 81 de 19.05.95 agus FZ № 8 ar 12.01.96.

dhaoine árachuithe i dteideal:

• a sholáthar go tráthúil leis an gan na cásanna árachais;
• faisnéis a fháil maidir leis an measúnú sa SAC agus an t-aistriú na gcistí in árachas sóisialta maoirseacht a;
• comhairle maidir le árachas agus cúnamh saor in aisce atá riachtanach chun sochar (comhdhéanamh ráiteas, iarratas agus doiciméid dhlíthiúla eile) a fháil a lorg;
• i dteagmháil leis an FSS le fabhrú bhailíochtú sochair;
• a chosaint a gcearta agus a leasanna sa chúirt.

daoine árachaithe a bheith:

• doiciméid barántúla, bunaithe ar a mbeidh heisíocaíochtaí a dhéanamh agus a réiteach saincheisteanna dlíthiúla a chur isteach;
• in iúl don fhostóir an CSA nó an dtagann imthosca d'fhéadfadh difear do na coinníollacha agus méid na sochar a eascraíonn;
• breathnú ar an gcóras forordaithe ag dochtúir, le tráth áirithe éagumais nó máithreachas;
• a chomhlíonadh ceanglais eile arna mbunú le reachtaíocht na Rúise.