Scrúdú staid na dálaí oibre agus a chuid feidhmeanna

Tá saineolas staid na ndálaí oibre i gcrích faoi chuimsiú cosanta saothair. Seo Is imeacht a bhaineann le polasaí poiblí - ar cheann de na príomh-cumasúcháin chun dálaí oibre cuibhiúla do gach oibrí, saoránaigh na tíre a chur ar fáil. Comhlachtaí an tsaineolais staid na ndálaí oibre - is é seo an Aireacht Labor, a bheith cruinn, cuid oifigí réigiúnacha. Is é a n-ionadaithe i gcrích mar measúnú agus le moltaí d'fhiontraithe.

Conas a?

Tá saineolas Stát measúnú speisialta de dhálaí oibre déanta ag cáilithe feidhmiúcháin pearsanra. Chun seo a dhéanamh a bheith ach iad siúd a bhfuil an t-údarás iomchuí. Nuair a bhíonn seo i gcrích ní hamháin maoirseacht dhíreach na coinníollacha peculiar leis an áit ina bhfuil an duine atá ag obair, ach tá glacadh faoi rialú doiciméadaithe eisítear fiontar comhpháirtíochta agus a foireann.

Cén fáth?

saineolas Cuspóirí staid na ndálaí oibre:

• Sainaithint an cruinneas an spetsotsenki léirithe acu roimhe seo.
• Measúnú ar choinníollacha i ndáiríre daoine ar fud an fhiontair.
• Monatóireacht a chinntiú go bhfuair i gceart fhoireann ráthaíochtaí, cúiteamh, má tá tú ag obair i deacair, gcásanna contúirteacha, teagmháil rialta le fachtóirí díobhálach.

Nuair?

Cur i bhfeidhm an saineolas staid na ndálaí oibre, féadfaidh, nuair a d'eisigh an chúirt eascaire sa réigiún, cinnte. Ina theannta sin, mar thionscnóir is féidir a dhéanamh: an feidhmiúcháin, an fiontraí nó comhlachas go n-áirítear roinnt fostóirí.

Féadfaidh fostaithe ar mian leo a n-post a bheith deimhnithe, a iarraidh le haghaidh an nós imeachta go pearsanta. Cé mhéad níos éasca chun é a dhéanamh trí eagraíochtaí gairmiúla - ceardchumainn, a ceapadh chun chosaint mhaithe leis an bhfoireann. Tháirgeadh an saineolas staid na dálaí oibre atá fabhrach do na cuideachtaí árachais a bhíonn ag obair leis an gcuideachta, lena n-áirítear an Ciste Slándála Sóisialta. Uaireanta an seic tharraing comhlachtaí ionadaíocha nó cuideachtaí a dhéanamh measúnú speisialta.

FL: dálaí oibre

Más rud é faoi chuimsiú an Rialú Stáit ar bith boinn tuisceana maidir le sárú ar an gCód Labor, is féidir leis na seirbhísí críochach a tuiscint a d'eagraigh saineolas staid na ndálaí oibre.

De ghnáth, nochtann an seic an bhfuil chomhlíon an chuideachta an Dlí Chónaidhme tháinig i bhfeidhm in 2013 faoin uimhir 426. Tá sé tiomanta do mheasúnú ar choinníollacha oibre Dearbhaíonn, na coinníollacha inar féidir le daoine ag obair, go mbraitheann sé sin luach saothair, cúiteamh. Seiceáil D'fhéadfadh tús a chur le a fhaightear an t chomhlachta chríochach an iarratais fiontair ó oibrithe, ceardchumainn, fostóirí, páirtithe leasmhara.

gnéithe

De ghnáth, tosaíonn saineolas staid na ndálaí oibre i bhfeidhm an duine a bhfuil suim. Cuireann sí d'oifigigh, doiciméid, bunaithe ar a rinne an chuideachta sreabhadh oibre anailíse. Más rud é nach raibh na cinn dá bhforáiltear láithreach, ansin cuireann an Oifig san achomharc fiontraíochta, ag iarraidh ina aitheasc chun na cáipéisí a sheoladh le post, ar ina leith a mbeidh an ócáid a sheiceáil. Tá tuilleadh faisnéise a fhaightear ó thar ceann comhlachtaí ag déileáil le seirbhísí rialtais. Is sonraí áirithe rialtais áitiúil, eagraíocht subordinated treoracha an rialtais. Mar sin féin, a tharlaíonn sé seo ach amháin nuair a bhíonn gach na daoine úsáideach le haghaidh scrúdú na n-ábhar.

Ina chuid oibre, na hoifigigh a bhfuil de chúram - saineolas staid na ndálaí oibre, bain úsáid as an gníomhartha dlíthiúla atá i bhfeidhm ag an leibhéal feidearálach agus in ábhar ar leith, an bhardas.

Toisc go mbeidh a bheith buíoch?

Cad iad na spriocanna an saineolas staid na ndálaí oibre? Seo aithint ar an bhfíric cé acu a íoc i gceart oibrithe cúiteamh, na coinníollacha ina n-oibríonn siad, agus conas poist a thabhairt i gcomhréir leis na dlíthe is infheidhme. Beidh oifigigh nochtann cé acu na ráthaíochtaí a chuireann an fhoireann, a chuir fostaithe faoin dlí.

Tá na saineolaithe ó na húdaráis phoiblí an ceart chun freastal ar an láthair oibre, atá faoi réir meastóireachta. Chun seo a dhéanamh, is gá iad cruthúnais a thaispeáint. I láthair na huaire, is é inár dtír nach bhfuil aon fostóirí den sórt sin a bhfuil an ceart acu féin cosc ar an gcigire. Is féidir Saineolaithe doiciméid a iarraidh, ábhair. Tá sé de dhualgas ar an bhfostóir cibé saor in aisce agus an-tapa a chur ar fáil, má tá sé deimhnithe go bhfuil an saineolas staid na ndálaí oibre a bhfuil gá acu an t-eolas.

Agus a thomhas!

Lena chois sin, is féidir saineolaithe ó na húdaráis phoiblí faireachán ar fostaithe de chuid na cuideachta, a thabhairt ar aird na láithreacha tomhais, ríomhaireachta, ag ligean do ghnéithe an fhiontair a shainaithint. Cead dul i muinín na féidearthachtaí na saotharlanna - tomhais, taighde. Is iad príomhchuspóirí an saineolas staid na ndálaí oibre - tá fáil amach ar fad guaiseach, guaiseacha, agus dá bhrí sin iad a bhaint amach is gá dul i muinín aon suiteálaí creidiúnaithe a bhrath gach foinse thábhachtach de thionchar ar phearsanra. Maidir cén cineál trealaimh a úsáid, inis dlíthe cónaidhme atá ann cheana féin, chomh maith le roinnt rialacháin.

Saineolaithe: An bhfuil gealltanas?

Smaoineamh ar an sprioc is mó de na saineolas staid na ndálaí oibre, sonraí roghnaigh aithint na n-imeachtaí neamhshábháilte san ionad oibre. Cabhraíonn sé le daoine a bheith ar an eolas faoi na rioscaí a bhaineann leis an obair, agus chun tuiscint a fháil ar a gcearta, a fháil amach cad ba cheart an cúiteamh a ríomh.

Le saineolaithe ó institiúidí stáit chun dul i ngleic leis na tascanna, a leagtar an dlí raon feidhme a n-oibleagáidí. Is é an chéad an foirmiú tuairisciú a dhéanamh ar thorthaí an taighde. Tá an tuarascáil i bhfoirm saineolais, a réiteach hanailíseach cén fáth an freastal dálaí oibre (nó nach ea) rialacháin a ghlacfaidh an tír.

Tá an chonclúid mar bheatha a thuilleadh go díreach le bainistíocht na cuideachta, mar is gá - sna cúirteanna agus ceardchumainn, cuideachtaí árachais, agus freisin dírithe chuig daoine aonair ar leith, chun tús a chur leis an athbhreithniú.

Lena chois sin, déanfar an dleacht saineolaithe sa dlí a chuirtear i leith:

• oibiachtúlacht;
• torthaí staidéar a dhéanamh;
• caomhnú na n-ábhar, doiciméadacht a fuarthas mar chuid den chigireacht;
• shábháil an t-eolas rúnda a fuarthas.

seiceálacha a eagrú sa chuideachta: nuair a thosú

Má tá an saineolas staid na ndálaí oibre arna dtionscnamh ag an bhfostóir, scríobh sé an chéad ráiteas chuig an riarachán an tsráidbhaile. Beidh an páipéar a chlárú nach raibh sé caillte agus an nós imeachta an sreabhadh oibre.

Eile is gá duit a chur le chéile le pacáiste de dhoiciméid gabháil leis an iarratas. De ghnáth, ní mór oifigigh a thuairisciú, a rinneadh níos luaithe, ar ghníomhaíochtaí ad hoc meastóireachta. Má tá rialacháin ar an meastóireacht saineolaí, is gá iad a chur ag gabháil leis an doiciméadú phacáiste. Má tá do chuideachta ar eolas cheana féin le haghaidh contúirteach, fachtóirí dochrach, tuarascálacha cigireachta ansin an ráiteas i bhfeidhm, staidéar roimhe cheist.

De ghnáth, déanta saineolas staid na dálaí oibre i láthair comhaontaithe chomhchoitinn (cé b'fhéidir nach ea). Má tá ceann, tá sé riachtanach a chur faoi bhráid na n-oifigeach. Chomh maith leis sin, tá feidhm ag an bhfostóir rialacháin áitiúla, ag cur síos ar na hoibleagáidí atá déanta aige mar. Is gá foráil a thabhairt isteach maidir le pá agus LNM bheidh dírithe ar chúiteamh ar na guaiseacha díobhálach.

Conas iarratas a chur isteach?

An éasca, agus de réir go leor, an bealach is iontaofa de dhoiciméid a sheoladh chuig an údarás stáit - cuairt príobháideach d'oifigigh. Chun nach am chun dramhaíl, is féidir leat a doiciméid a chruthú agus a sheoladh tríd an bpost le fógra a thabhairt. Mar fhocal scoir, is féidir leat úsáid a bhaint as an Idirlíon. Sa chás seo, tá na doiciméid a sheoladh tríd an "seirbhísí poiblí" tairseach. Éilíonn sé seo le síniú digiteach ar cháipéisí á dheimhniú, agus criptithe a chosaint di.

De réir thorthaí na mbeart a bheidh an fostóir a fháil ar an treo an chonclúid. Más rud é nach raibh an tástáil i gcrích, ansin beidh na hoifigigh fógra a chur chuig an gcuideachta nach raibh an ócáid eagraithe.

Is cosaint - Measúnú

scrúdú staid na dálaí oibre - ócáid chun leasanna na bhfostóirí agus na bhfostaithe araon a chosaint. Lena chois sin, cruthaíonn sé íomhá dhearfach de chuid na cuideachta, a dhéanamh níos tarraingtí d'oibrithe: fheiceann siad go gcomhlíonann fostóirí leis an dlí agus go bhfuil siad réidh a ráthú go gcosnaítear na foirne agus coinníollacha oibre níos fearr, cúiteamh, agus idir a roghanna eile.

Lena chois sin, le linn an scrúdaithe cáilithe nochtann conas a thógáil, tionscadail teicneolaíochta, teicneolaíocht táirgthe agus trealamh a úsáidtear cloí leis na dlíthe is infheidhme na tíre, guarding na hoibrithe. Saineolaithe a chur i gcomparáid na coinníollacha oibre fíor agus caighdeáin, agus má tharla an tionóisc ar líne a tháirgeadh, ansin gnéithe de phoist is gné dhílis de limistéir thionsclaíocha a aithint ag an tráth an teagmhais.

Cad a dhéanann an Aireacht Saothair?

Is é an scrúdú stáit a rinneadh le rannpháirtíocht dhíreach na n-ionadaithe ón Aireacht Saothair sa réigiún ina bhfuil an fiontar suite. De ghnáth, na hoifigigh atá freagrach, ní hamháin as, i ndáiríre, scrúdú, ach freisin do thabhairt isteach na táirgí i gcríoch na gcaighdeán, feabhsúcháin a ceapadh chun sláinte agus sábháilteacht a níos éifeachtaí agus níos éifeachtúla. Ó bhliain go bliain níos mó agus cláir níos nua atá dírithe ar fheabhas a chur ar na coinníollacha na n-oibrithe, agus tá an embodiment a saol i mbun roinnt réigiúnach na Aireacht Saothair.

Lena chois sin, a chur ar fáil d'ionadaithe na n-údarás poiblí oiliúint i measc na foirne líne, chomh maith le i measc feidhmeannaigh corparáideach. ceardlanna Téama - Cosaint saothair. Ligeann sé seo duit a fháil ar an méid ceart an eolais a bheith ar an eolas faoi cad iad na coinníollacha oibre deacair, contúirteach, díobhálach, i gcásanna áirithe, ar deimhniú na láithreacha oibre, agus cad a buntáistí sé go mbeidh buntáistí a thabhairt, ach nuair a bhíonn sé ina réamhriachtanas chun leanúint de chuid an ghnólachta.

Cad a dhéanann an scrúdú?

I ndiaidh na torthaí na torthaí arna ndéanamh ag saineolaithe maidir leis an athbhreithniú críochnaithe, féadfaidh an chuideachta a leachtú dá fuair sáruithe tromchúiseacha. I roinnt cásanna, i gceist ag an gcúirt chun deireadh a chur nach bhfuil an chuideachta ar fad, ach amháin le haonad ar leith, a d'aithin earráidí criticiúil.

De réir thorthaí na n tairiscintí fhoirm athbhreithnithe piaraí, rud a ligeann dálaí oibre a dhéanamh níos fearr, rioscaí ceirde, chomh maith leis an tsaincheist a bhaineann le catagóir faoi leith d'fhiontair a laghdú. cigireachta stát - tá sé chomh maith ar bhealach chun na cearta na n-oibrithe a chosaint. Faoin dlí atá ann faoi láthair, is féidir gach saoránach den tír brath ar an tsábháilteacht ag an obair. I gcás contúirte, ba chóir iad a bheith ar an eolas seo, íoctar iad cúiteamh.

measúnú Speisialta agus scrúdú poiblí

Ceann de na timpeallacht sách conspóideach agus éiginnte i saincheisteanna fostóra - cé chomh tábhachtach agus atá sé chun an scrúdú stáit, más rud é go eagraíodh meastóireacht speisialta de phoist ag an gcuideachta. le fios an chuid is mó go hiomlán san eagrán seo, glacfar iad i 2014 faoi 549n Aireacht Saothair Ordú Uimh.

Deirtear sa dara mír den chéad chaibidil den doiciméad bunúsach go bhfuil an scrúdú ar an stát chun a sheiceáil cibé an bhfíric go raibh a dhéantar an measúnú speisialta i gceart, i gcomhréir leis na caighdeáin, cáilíochta, is é sin, tháinig an bonn ar a ríomhfar cúiteamh d'fhostaithe de réir an chastacht an harmfulness na tosca táirgthe.

Sa tríú mír d'chaibidil seo tugtar gach cúis lena scrúdú (níos airde ná mar a bhí liostaithe mar an chóireáil ordú cúirte, ar mhaithe le na n-údarás maoirseachta). Is é sin éigeantach níor chóir a eagrú ag an scrúdú a lua leis an reachtaíocht atá ann faoi láthair, áfach, tá sé inmhianaithe déanamh amhlaidh.

Agus an pá?

Maidir leis an tsaincheist airgead, tá dhá chás: Is féidir leis an tástáil a chur i gcrích saor in aisce nó an fostóir. Is é an chéad rogha agus is féidir nuair a leithéid thionscnaítear i ar mhaithe le leas an údaráis bhreithiúnaigh nó ag smaoineamh ar na cigireachta saothair.

Ach má tá an thionscnóir an phróisis - an fostóir, ansin an chuideachta beidh a forc, mar go mbeidh an tseirbhís costas a pingin deas. Chomh maith leis sin d'íoc Beidh saineolas, má tá sé eagraithe ar thionscnamh an fhostaí, an aontas oibrithe. Má tá an tástáil a thosaigh le cur i bhfeidhm ach duine amháin, ansin beidh na saineolaithe scrúdú ach a phost, ní ag tabhairt aird do dhaoine eile.

Beidh Cé chomh fada?

I bhformhór na gcásanna, an saineolas staid na ndálaí oibre a cheangal ar a shealúchas go 30 lá oibre. Cuirfear tús leis an comhaireamh síos ar an lá nuair a bhí an t-iarratas cláraithe, ag cur tús leis an nós imeachta. Ach is féidir an cás a bheith casta go leor. Sa chás seo, an saineolaí i gceannas ar an gcuideachta, síneadh a iarraidh ar an nós imeachta. De ghnáth, nach bhfuil sé níos faide ná mí.

Chomh luath agus go bhfuil a thabhairt i gcrích déanta, sínithe agus a cláraíodh, ba chóir é a sheoladh chuig an gcustaiméir. Tarlaíonn sé i suas le trí lá gnó. Mar sin féin, is féidir leis an nós imeachta seo caite ar feadh tréimhse a thuar, más rud é nach bhfuil an fostóir nó duine eile a bhfuil suim aontú leis an toradh an ócáid. Sa chás seo, sraith de dhoiciméid, á reáchtáil ord REACHTÚIL bhreithniú easaontais.