Achoimre i mBéarla: Conas sé Bí gceart

Is féidir Achoimre i mBéarla bheith ag teastáil chun an t-iarratasóir má dhéanann sé iarratas d'aon phost i gcuideachta idirnáisiúnta. Lena chois sin, léiríonn an achoimre Béarla an t-ardleibhéal oideachais an iarrthóra, a chuid scileanna agus eolais, agus an fonn a bheith ag obair go díreach san eagraíocht.

Eolas ar an mBéarla

Seo - an chéad agus is tábhachtaí coinníoll do chruthú doiciméid féin-liteartha. Ní mór d'iarratasóirí a shíl ach amháin de réir mar ba chóir achmair dlighfear sa chás seo cuma mhaith (is é sin, go mbeadh a fhios foirmeacha eachtrach na scríbhneoireachta agus roinnt nathanna foirmiúlach), ach freisin eolas ardleibhéil na teanga. Uaireanta fhadhbanna i iarrthóirí tosú as an teideal. Má tá an atosú scríofa i mBéarla de réir na gcaighdeán Cheanada agus na Stát Aontaithe, ba chóir an teideal a CV (giorraithe focal «Curriculum Vitae» - «ciorcal den saol" nó go simplí "beathaisnéis"). I gcomparáid le caighdeáin Eorpacha is achoimre consan leis an ainm «atosú».

Ba chóir an doiciméad i mBéarla comhdhéanta de rannóga éagsúla: phearsanta (pearsanta) faisnéis - Faisnéis Phearsanta, an t-ainm an phoist a bhfuil na héilimh iarratasóir - Cuspóir (Gairme Cuspóir), fuair oideachas iarrthóir - Oideachas, agus a thaithí - Taithí Oibre. Tá sé tógtha chomh maith le scileanna (Scileanna), eolas ar theangacha agus ar an leibhéal úinéireachta (Teangacha), chomh maith le liosta de na moltaí a rinne an t-iarratasóir i bpoist roimhe seo in iúl - Tagairtí.

Cad ba chóir go mbeadh achoimre as Béarla?

Sa chuid faisnéise pearsanta is gá chun dul isteach sonraí maidir leis an t-ainm agus sloinne an iarrthóra don phost, agus sonraí teagmhála. Is é an leagan amach sonraí pearsanta i bhfoirm Bhéarla difriúil ó na treoirlínte arna nglacadh sa teanga Rúisis. De réir an rogha Eachtracha, an chéad ainm scríofa i ndiaidh dó - an chéad tosaigh lár, agus ach amháin tar éis sin - go hiomlán.

Is féidir leis an chéad chuid eile iontu seasaimh tagartha simplí, rud a fháil ar an t-iarrthóir, nó eochairabairt amháin a chur in iúl cad is mian leis an t-iarratasóir a dhéanamh ar an eagraíocht.

Go hachomair i mBéarla a mharcáil go léir ardoideachais institiúidí, a oideachas a fháil, iarratas a dhéanamh ar leith do phost sa chuideachta, duine, agus tar éis an t-ard scoileanna - cúrsaí (bhreise nó athnuachana). Conas a líonadh faoin gcuid seo a leagan síos nach mór duit scríobh ar dtús a fháil dámh speisialta agus ansin an t-ainm na hinstitiúide, cathair agus tír ina bhfuil sé suite. Mura bhfuil iarrthóir ar phost mar cinnte go bhfuil sé in ann a dhéanamh ar an t-eolas i gceart, tá sé níos fearr a iarraidh le haghaidh sampla caighdeánach nó sampla a dhéanamh ar liosta i mBéarla.

Tá taithí oibre agus scileanna sa atosú mBéarla líonadh le bloic chomh maith leis an leagan Rúise, cén fáth dwell ar iad nach bhfuil gá.

Sna moltaí is gá duit eolas teagmhála na ndaoine sin a shonrú (an chuid is fearr - bainisteoirí), a bheidh in ann a thabhairt ar an iarratasóir na tréithe dearfacha.

Na buntáistí a bhaineann cosúil le féin-cur i láthair

Sa lá atá inniu, go leor cuideachtaí agus eagraíochtaí i bheag nó a mhór intíre, infheistíochtaí ó thíortha an Iarthair fháil. Ar ndóigh,, ní mór daoine gairmiúla ag glacadh poist tromchúiseacha in institiúidí den sórt fostóirí an ceart a dhéanamh ar éilimh áirithe d'iarratasóirí. Go háirithe, agus ar chruthú achoimre i mBéarla. Gceart atá deartha agus léiríonn cáipéisí comhlánaithe i gceart resumes ardleibhéal inniúlachta an iarratasóra agus a leibhéal oideachais. Ar an láimh eile - an droch-chaighdeán na féin-i láthair, scríofa de shárú ar na rialacháin agus rialacha atá ann cheana ar an teanga Béarla, is féidir imirt seirbhís olc: ní bheidh an fostóir acquainted fiú leis na scileanna an iarrthóra, a chuid oideachais agus taithí a thabhairt diúltú láithreach. Ligeann an modh seo leat a weed amach láithreach na hiarrthóirí mí-oiriúnach, a thugann an deis a bheith ag obair dóibh siúd ar féidir leo dul i ngleic i ndáiríre leis an tasc.