Airt. 81 RF LC. Deireadh a chur le conradh fostaíochta ag an bhfostóir

Tá foráil sa reachtaíocht le haghaidh na forais ar a bhféadfar fostóir a fhoirceannadh conradh fostaíochta. Tá siad leagtha Airt. 81 RF LC. Smaoinigh ar na sonraí ráta.

forais

Art Dífhostú. Tá 81 TC RF ceadaithe:

1. Leachtú de chuid na cuideachta nó foirceannadh fiontraí aonair.
2. Laghdú méide / líon na n- eagraíochta bhfostaithe PI.
3. Neamhchomhlíonadh na hoibre a rinneadh saoránach nó seilbh oifige de bharr easpa cáilíochtaí, dheimhnigh thoradh ar dheimhniúchán.
4. Athrú ó úinéir na maoine fiontair. Feidhmíonn an bonn i gcoinne Ch. cuntasóir, bainisteoir agus a leas.
5. Arís agus arís eile fostaí faillí gan chúis mhaith i láthair beart araíonachta.
6. sárú comhlán Aonair ó fhostaí.
7. Cion oifigeach mí-iompar atá i gceannas ar sheirbhísí díreacha nó luachanna airgid tráchtearraí. Foirceannadh atá sa chás seo i gcrích i láthair na boinn ar an caillteanas muiníne ar thaobh fostaí de chuid an fhostóra.
8. Chailltear Bearta fostaí a réiteach nó le coinbhleachtaí leasa, go a fheidhmíonn sé, mainneachtain soláthar nó a chur ar fáil neamhiomlán a chosc eolas faoi ioncam / costais, dliteanais nádúr corprach, maoin, atá ar fáil dó féin agus a leanaí mionaoiseacha agus fear céile / bean chéile, chomh maith leis an láithreacht / oscailt taisce / cuntais, stóráil airgead tirim agus earraí luachmhara in institiúidí baincéireachta iasachta suite thar lear, seilbh / úsáid ionstraimí airgeadais d'fhostaithe coigríche a rugadh, a gaol CENI i gcásanna arna mbunú ag an TC, na gníomhartha rialála an rialtais agus an t-uachtarán. Tá an bonn a úsáidtear nuair a bhíonn na gníomhartha is cúis leis an caillteanas muiníne don fhostaí ag an ceann na cuideachta.
9. fostaithe Tiomanta, feidhmeanna oideachais taibhithe, an gníomh mímhorálta charachtar, nach luíonn leis an leanúntas oibre atá déanta.
10. cinntí treallach an stiúrthóir cuideachta (foroinnt), a ionadaí, Ch. cuntasóir, más rud é mar thoradh air i shárú ar an sábháilteacht na sócmhainní inláimhsithe, mídhleathach iad a úsáid, nó damáiste eile don eagraíocht.
11. sárú comhlán Aonair stiúrthóir ar an gcuideachta (oifig ionadaí / craobh) nó chuid dualgas leas-saothair.
12. Ionadaíocht fostaí don fhostóir doiciméad brionnaithe nuair a dhéantar iarratas ar phost agus conartha.
13. chásanna eile dá bhforáiltear sa chomhaontú leis an ceann na heagraíochta, an comhlacht feidhmiúcháin comhchoiteann, na dlíthe cónaidhme agus gníomhartha normatacha eile.

sáruithe comhlán fostaithe

A shainítear i mír 6 d'Airteagal. 81 RF LC. Chun comhlán na sáruithe a gcuid dualgas:

1. Neamhláithreacht. Tagraíonn sé leis an easpa ábhar san ionad oibre i rith an lae / athrú nó ar feadh ceithre uair an chloig i ndiaidh a chéile, gan aird ar a fhad, gan cúis bhailí.
2. Chun cinn na fostaí i stát ar meisce. Is féidir é a ní hamháin alcól, ach freisin tocsaineach agus támhshuanacha. Sa chás seo, beidh sárú a chur san áireamh i láthair sa stát seo, ní hamháin ar an ionad oibre, ach freisin sa ghléasra céanna nó saoráid ina mbeadh ar an saoránach a chomhlíonadh a chuid dualgas thar ceann an fhostóra.
3. Faisnéis a nochtadh, tá a rúndacht faoi chosaint an dlí. Seo, go háirithe, maidir leis an staid, oifigeach, tráchtála agus rúin eile, mar aon le faisnéis maidir le céannacht fostaithe eile.
4. Cion goid (beag lena n-áirítear), embezzlement, damáiste d'aon ghnó no do dhíthiú maoine ag an áit ina gcomhlíontar na feidhmeanna giniúna, bhunaigh ordú cúirte, a tháinig i bhfeidhm, an gníomh ar an t-oifigeach / údarás a bhfuil an chumhacht chun cásanna a ar chionta riaracháin a bhreithniú.
5. Mainneachtain chomhlíonadh glao ó fhostaí, arna bhunú ag an gCoimisiún nó ag oifigeach dá spreag í iarmhairtí nó bearta a thig a tharla.

nótaí

Foirceannadh an chonartha leis an deireadh a chur agus laghdú na n-uaireanta. 1, Airt. 81 RF LC ceadaithe in éagmais an bhféidearthacht an fostaí an t-eolas atá ar fáil a aistriú chuig post eile, don fhostóir, le toiliú scríofa ón bhfostaí. D'fhéadfadh sé seo a bheith folúntas a fhreagraíonn do cháilíochtaí, post fo nó níos ísle-íoctha. Ag cur san áireamh staid sláinte an oibrí. Don fhostóir, de réir mhír 2, Airteagal. 81 an Chóid Labor, fostaí Tá sé de dhualgas a chur ar fáil go léir na poist a chomhlíonann na riachtanais thuasluaite, atá ar fáil sa cheantar. Ba cheart don bhainisteoir a thairiscint chomh maith le fostaíocht ar chríoch eile, ach amháin má bhunaítear go sainráite sa chonradh, sa chomhaontú comhchoiteann. Ag deireadh na n-aonad fiontraíochta, atá lonnaithe i gceantar eile, tá an conradh a fhoirceannadh ar an modh dá bhforáiltear leis an leachtú na heagraíochta.

nuances

Foirceannadh na cúiseanna atá leagtha amach i míreanna 7 agus 8 de Chuid 1 tbsp. 81 TC RF, mar thoradh ar cuideachta bainistíochta i mí-iompar tar éis muinín an bhfostaí rinneadh an gníomh mímhorálta lasmuigh den láthair oibre nó an áit a chur chun feidhme a cailleadh, ach ní bhfuil a bhaineann leis d'fheidhmiú fheidhmeanna a bheith tráth nach déanaí ná 1 bhliain ó dháta an sárú. cosc ar sé foirceannadh an chonartha sa tréimhse saoire nó fanacht sa fhostaí ospidéal. Is í an eisceacht cealú an chonartha na cúiseanna a leagadh n. 1 tbsp. 81 RF LC.

An leachtú na cuideachta nó go scoirfear den IP

Soláthraíonn an bonn le haghaidh foirceannadh an chonartha n. 1, Airt. 81 RF LC. Ní bhaineann an reachtaíocht go bhfuil míniú ar an gcoincheap "leachtú". Dá réir sin, ní mór an t-bhfeidhm na rialacha dúirt á stiúradh ag na forálacha den Chód Sibhialta. Airteagal 61, go háirithe, arna chinneadh ag an t-ordú de leachtú. Baineann sé leis an deireadh ghníomhaíocht na cuideachta gan aistriú na freagrachtaí agus cearta i ndiaidh a chéile do dhaoine eile. Na heisceachtaí atá sainithe ag an dlí. Deireadh le conarthaí le fostaithe ar bhonn an chinnidh a glacadh ag an gcruinniú de na comhaltaí na sochaí. Maidir le dífhostú láithreach bhfíric tábhachtach leachtaithe. I gcás díospóidí a bhaineann le gnóthú na bhfostaithe maidir le cruthúnas ar an meath iarbhír na heagraíochta Luíonn leis an gcosantóir. Maidir leis an fiontraí aonair, féadfaidh an cinneadh iomchuí a ghlacadh sé, an chúirt (i ndáil lena dócmhainneacht). Is féidir le Deireadh le IP a bheith chomh maith dhiúltú coinníollach údarú le haghaidh gníomhaíochtaí áirithe, in éag an deimhnithe clárúcháin stáit a athnuachan.

laghdú

Deireadh a do chaidreamh le fostaithe ar fhorais a bunaíodh le mír. 2, Airt. 81 TC RF, cheadú faoi choinníollacha áirithe. Go háirithe:

1. Laghdú foirne a rinneadh i ndáiríre. cóir é sin a dheimhneoidh an t-ordú agus an sceideal nua. Le déanaí, ag an am céanna go mbeidh sé formheasta roimh thús na gníomhaíochtaí ábhartha a laghdú.
2. Ní Tá fostaí ceart tosaíochta chun fanacht sa stát.
3. Bhí an fostaí rabhadh de laghdú déanamh de nach lú ná 2 mhí. Déanfar an fógra a tharraingt suas i scríbhinn agus cuirfear ar fáil don fhostaí chun athbhreithniú a dhéanamh faoi shíniú.
4. Agus breithniú á dhéanamh ar cheist na lámhaigh, páirt struchtúr roghnach príomhúil an chomhair.
5. Níl aon deis don fhostaí a aistriú go dtí áit eile lena thoiliú.

Ar conradh a fhoirceannadh ar na forais atá leagtha ip. 2 tbsp. 81 LC RF, á chinneadh an bhfuil na cearta réamh-emptive an fhostaí ar fhágáil san fhiontar, a chur san áireamh na cáilíochtaí agus saothair táirgiúlacht.

neamhréireacht fostaí

Airt. 81, mír. 3 den RF LC gcinnfidh an cúis leis an dodhéanta fanachta an tsaoránaigh leanúnach i staid an fhiontair. Tugann fostaí neamhréireacht a easpa cáilíochtaí, atá deimhnithe ag an deimhniú torthaí. Measúnú ar an ngnó mar a rinne fostaithe i gcomhar leis an anailís a dhéanamh ar cruthúnais eile ar rannpháirtíocht an chomhlachta ionadaitheach d'fhostaithe de ghnóthas. An nós imeachta deimhniúcháin ar ghníomhaíochtaí sainithe ag an dlí cónaidhme, chomh maith le rialacháin eile san ionad oibre. Foirceannadh an chonartha de réir tríú mír mír. 81 TC RF cheadaítear ar choinníoll go bhfuil sé dodhéanta chun an fostaí a aistriú go dtí post eile lena thoiliú.

Athrú úinéireachta

Foirceannadh an chonartha faoi mhír 4 den Airt. Tá 81 TC RF cead catagóir áirithe na n-oibrithe. Ina measc, go háirithe, san áireamh leis ceann na cuideachta, a leas, chomh maith le Caib. cuntasóir. Ní féidir le fostaithe eile ar scor mar gheall ar athrú úinéireachta. Sa chás seo, ba chóir é a chur san áireamh caveat. Deireadh a do ghaol faoi mhír 4 den Airt. Tá 81 TC RF cheadaítear má bhí athrú úinéireachta i leith na maoine an fhiontair ar fad. Leis na hoifigigh atá luaite thuas, ní féidir leat an conradh a fhoirceannadh má tá an dlínse athraithe / subordination an fhiontair gan comhlíonadh na coinníollacha bunúsacha.

mainneachtain arís agus arís chun oibleagáidí a chomhlíonadh

Le sáruithe iolraí de fhoirceannadh disciplín conarthaí fostaithe a bheith i láthair a phionós do misdeeds roimhe. Na smachtbhannaí dá bhforáiltear leis an bhfostaí mar gheall ar mhainneachtain déanamh de réir na ndualgas leagtha síos sna rialacha nó rialacháin an chonartha. Ní mór I gcás díospóidí dífhostú ar Bainisteoir sáruithe a chruthú go raibh an cion i ndáiríre agus d'fhéadfadh a bheith forais le haghaidh foirceannadh ar an gcaidreamh. Sa chás seo, tá dualgas ar an bhfostóir déanamh de réir na téarmaí arna sainmhíniú le hAirt. 193 TC.

sárú amháin

P. 6 dúirt Bunaítear norm na cásanna ina bhféadfaidh fostaí an conradh a fhoirceannadh á dhéanamh ina mhí-iompar comhlán aon uair amháin. Tá an liosta de na sáruithe a mheastar a bheith uileghabhálach. I roinnt fiontar, na gníomhaíochtaí an phearsanra a bhaineann le faisnéis rúnda. Tá Dífhostú ar a nochtadh cheadú faoi choinníollacha áirithe. Go háirithe, ba cheart an oibleagáid chomhfhreagrach a bhunú sa chonradh aithníonn, faisnéis shonrach nach féidir a phoibliú, bhí a chuirtear de chúram an t-eolas le fostaí i dtaca le comhlíonadh na ndualgas dóibh.

Mar fhocal scoir

Ní mór a dhíbhe bheith san áireamh leo dhéantar ar an gcúis a bhunaítear le dlí. Sa chás seo, ní mór don fhostóir cloí leis na rialacha agus na téarmaí. Go háirithe, ní mór don Bhainisteoir in iúl foirne faoi imeachtaí atá le teacht i scríbhinn faoin eisiúint síniú ordú / ordú. Chomh tábhachtach céanna le cur chun feidhme an dlí a bhaineann le híocaíochtaí a leagan amach oibrithe.