Athbhreithniú ar Baincéireachta agus margadh fostaíochta Airgeadas: Samhain 2014

Níorbh fhéidir an staid eacnamaíoch agus polaitiúil sa tír, ach machnamh a dhéanamh ar an margadh pearsanra de Chónaidhm na Rúise. Ní gá Beagnach leath de CEOs thuar todhchaí gheal i bhfostaíocht an bhliain seo chugainn agus go leith. Tairseach Trud.kom Saineolaithe a thairiscint chun meastóireacht a dhéanamh ar an staid i gceann de na deighleáin mhargaidh saothair is cobhsaí - baincéireachta agus tionscal airgeadais. Na staidéir a aithníodh Ar phríomhthréithe de na na páirtithe margaidh, treochtaí.

treochtaí sa mhargadh HR Rúisis tipiciúla sa bhliain reatha

héilimh atá ag fás ó fhostóirí. Nach bhfuil gach ollscoil tír é an meáchan céanna luaite sa saol idirnáisiúnta. I dtaca le líon mór na n-iarrthóirí go bhfuil ganntanas daoine a bhfuil oideachas ard-chaighdeán. Leis an bhfás agus leathnú an réimse gníomhaíochta de chuid na cuideachta ar bainisteoirí barr Tá níos dírithe ar infhaighteacht taithí oibre i gcuideachtaí eachtracha, eolas ar cáipéisí dlí eachtraigh agus seilbh dáimhe teangacha iasachta breá.

Ar bhailíocht leanúnach na fostaíochta trí cairde agus lucht aitheantais. Ba mhaith Feidhmeannaigh a fheiceáil ar na poist tábhachtach earnáil airgeadais nach bhfuil ach daoine gairmiúla atá freagrach a bhfuil taithí agus saineolas, gan taifead coiriúil, ach chomh maith leis an chuid is mó iontaofa. Mar a déarfá, "iontaobhaithe". Fhaigheann gach cúigiú iarratasóir go raibh maith agat post do naisc pearsanta. 92% de na daoine dífhostaithe chreideann sa éifeachtúlacht an modh seo go háirithe d'chuardaigh. Ina dhiaidh sin, tá níos mó ná 70% de na fostaithe toilteanach a mholadh theaghlach agus lena chairde fhostóir maith ar.

Méadú soghluaisteacht foirne. Tá 60% de na daoine dífhostaithe toilteanach chun bogadh go dtí cathair eile nó tír a thógáil ghairm rathúil. Trud.kom Saineolaithe faoi deara go bhfuil na Favorites i líon na bhfolúntas Moscó agus réigiún Moscó, St Petersburg, Yekaterinburg, Nizhny Novgorod, Samara, Novosibirsk, Krasnodar. Is iad na hiarrthóirí féin anois i bhfad níos sásta chun bogadh go dtí Moscó, Leningrad, Yekaterinburg, Nizhny Novgorod agus megacities seachas chaipiteal nó Petersburg. fadhbanna iompair, an costas ard bia agus cur le neartú ar an eastát réadach na dtreochtaí.

fadhbanna aonair den earnáil airgeadais

Baincéireachta agus earnáil airgeadais ionann 12% den gheilleagar. De réir na teascóige measc fostaithe airgeadóir, cisteoir, eacnamaí agus saineolaí ar cairde, bainisteoir bainc, bailitheoir, stiúrthóir tráchtála, agus poist eile. 42% de na daoine ag obair le foireann de níos mó ná 1,000 cuideachtaí. 62% Tá baint ag eagraíochtaí idirnáisiúnta. I measc na cúiseanna is coitianta chun poist athruithe iarrthóirí aitheanta:

gníomhaíocht níos suimiúla - 53%;

pá níos airde - 50%;

fás gairme - 45%.

Ní gá treochtaí eacnamaíocha atá ann faoi láthair ar chumas an gnó a leathnú agus cumas a thógáil. Mar gheall ar easpa infheistíochta agus srianta sa chreat dlíthiúil, ní féidir go leor cuideachtaí a ardú suntasach ar an leibhéal tuarastail go leibhéal a bheith ag súil iarratasóirí. Go dtí seo, cuireann an earnáil baincéireachta agus airgeadais faoin tuarastal i Rúbal trí mheán na méid seo a leanas:

• Moscó - 46,400;

• Petersburg - 47400;

• Yekaterinburg - 28400;

• Nizhny Novgorod - 31060;

• Samara - 21200;

• Novosibirsk - 30700.

Tá sonraí ag féachaint ar Trud.kom tairseach.