Fostaíocht daoine faoi mhíchumas - cé chomh réalaíoch é

Más rud é focal "neamhbhailí" a aistriú ón Laidin, ciallaíonn sé - an lag, éagumasach, mí-oiriúnach. Fiú amháin le blianta beaga anuas (an tréimhse Sóivéadach) faoi dhaoine faoi mhíchumas, mar gheall ar a saol, ní mór iad a lua riamh, amhail is dá mba rud é nach raibh siad ann.

Go dtí seo, tá athrú mór tagtha ar an scéal, de réir a chéile thosaigh sé ag cruthú coinníollacha maidir le gnáthshaol na ndaoine seo. Cuirtear rampaí ar fáil d'fhoirgnimh institiúidí stáit, siopaí Nó glaoch ar a laghad chun fostaí a ghairm. Tá an chuma ar dhlí a chinntiú go bhfostaítear daoine faoi mhíchumas.

Má ghlacann tú, mar shampla, an Ríocht Aontaithe, ansin déantar post an duine faoi mhíchumas faoi rialú na seirbhísí sóisialta. Ní chuireann sé fiú cé na teorainneacha fisiciúla atá ag duine. I gcás daoine a bhfuil drochshláinte orthu, tá obair sa bhaile eagraithe, agus dóibh siúd atá ag obair lasmuigh den bhaile, soláthraítear iompar speisialta. Déantar é seo go léir ar chostas an stáit.

Thosaigh fostú daoine faoi mhíchumas sa Rúis le blianta beaga anuas móiminteam a fháil, go háirithe nuair a d'fhéadfaí rochtain saor in aisce ar an Idirlíon a bheith ann. Sa lá atá inniu, fiú ar na suímh chuardaigh poist, tá "obair iargúlta" ann, is féidir obair a fháil ina gcuid speisialtachta, mar shampla, chun cuntais na heagraíochta a choinneáil.

Tá roinnt fachtóirí dearfacha ag an obair cianda. Is é an rud is tábhachtaí ná go bhfuil sé ag obair sa bhaile. I gcás daoine nach féidir leo bogadh go neamhspleách, tá sé seo an-tábhachtach. Déantar obair sa bhaile tráth a bhfuil sé áisiúil do dhuine faoi mhíchumas, nuair a cheadaíonn a staid sláinte. Agus an-tábhachtach is ea an nóiméad síceolaíoch nuair a bhraitheann duine go bhfuil sé ag teastáil uathu agus go bhfuil sé úsáideach.

Ar an drochuair, tá go leor casta agus pearsantachtaí ag fostaíocht daoine faoi mhíchumas (an nós imeachta féin). Dá bhrí sin, níl an líon fiontraithe atá sásta duine faoi mhíchumas a ghlacadh ag obair ró-mhór. An fostóir An ní hamháin bhfuil a ghlacadh le mhíchumas dhuine a bheith ag obair, ní mór dó a eagrú a chuid oibre, obair níor chóir go mbeadh trom agus na dálaí oibre lá mór síos a dhéanamh áirithe méid uaireanta an chloig.

Go ginearálta, de réir na reachtaíochta, má fhostaíonn an eagraíocht níos mó ná 100 duine, ansin tá cuóta post ann do dhaoine faoi mhíchumas. Is céatadán áirithe de mheánlíon na bhfostaithe í fostaíocht daoine faoi mhíchumas, ach níor chóir go mbeadh sé seo níos lú ná 2%. Maidir le Moscó, is é 4% an cuóta seo.

Go reachtaíochta, soláthraíonn fostaíocht daoine faoi mhíchumas na dualgais seo a leanas don fhostóir:

- an líon post is gá a dháileadh nó a chruthú do dhaoine faoi mhíchumas;

- na coinníollacha oibre is gá a chruthú, i gcomhréir leis an gclár athshlánúcháin aonair (IRP) i gcás gach duine faoi mhíchumas;

- ar bhealach tráthúil, soláthróidh sé an fhaisnéis atá de dhíth chun fostaíocht daoine faoi mhíchumas a eagrú.

Má dhéanann duine Diúltaítear go fostaíocht mar gheall ar sé é sin do dhaoine faoi mhíchumas, ansin seo is é sin le díreach sárú ar an dlí sin, ina ndéantar an riaracháin fíneáil, a fhorchuirtear ar oifigigh. Ní féidir fíneáil den sórt sin a fhorchur ar na fostóirí sin a chruthaíonn nár ghlac siad leis an duine faoi mhíchumas oibriú amháin de bharr neamhréireacht a cháilíochtaí gnó.

Tá obair do dhaoine faoi mhíchumas i Moscó agus i gcathracha móra eile níos mó ná i lár baile nó dúiche beag. Mar shampla, i Moscó, cruthaíodh salon gruaige, ina n-oibríonn máistrí, atá faoi mhíchumas trí éisteacht. Agus leis an baile-bhunaithe ag obair ina n-rudaí atá níos simplí, an gá codanna atá ar fáil trí mheán teachtaire turais agus cuirfidh sé tógann sé ar shiúl an t-chríochnaithe táirgí. I gcás daoine faoi mhíchumas, a bhfuil cónaí orthu in áit ar bith eile, is é an rogha is fearr is féidir obair iargúlta a dhéanamh tríd an Idirlíon, nó trí ríomhphost na Rúise a úsáid.