Bheith déanach don obair: i mí-iompar nó tréith carachtar

Tá daoine a bhfuil tréithe mhoill agus a bheith ag obair agus ar saoire. Ag an am céanna mbraitheann siad compordach, luí gach duine go bhfuil sé a n- trait, ionas go mbainfidh tú a chur suas le sé, tá siad tar éis éirigh le fada é féin agus stop a shárú an fhadhb seo. Daoine eile déanach don obair atá le feiceáil mar tubaiste, agus fiú ag fulaingt ó an smaoineamh go bhféadfadh sé seo tarlú, punishing iad féin roimh ré le ciontacht, remorse agus taithí mhothúchánach. An tríú catagóir de na daoine - iad na saoránaigh a dtosaíonn tobann fógra go bhfuil an t-cruach minic déanach áit éigin, cé nach raibh níos luaithe ar a faoi deara.

Mar sin, nach lú do gach catagóir de dhaoine a bheith déanach don obair Cód Labor cháilíonn mar chion araíonachta, ie fheidhmíocht míchuí ar dhuine de chuid dhualgais feidhme (Cuid 1 d'Airteagal 192 den RF AT). Ag an am céanna a thomhas ar an tionchar ar an oibrí arna chinneadh ag an ceann, ag brath ar an minicíocht an cion, na cúinsí faoinar tharla sé, agus ar an gcaidreamh an fostaí a ndualgais a chomhlíonadh (Cuid 5 d'Airteagal 192 den RF AT). I staid na leor eagraíochtaí saothair seasamh ar fáil faoi láthair ar an síceolaí, ar féidir leo cabhrú chun tuiscint a fháil ar na cúiseanna fíor na moilleanna agus oibrithe chun cabhrú le gach duine a fháil ar a mbealach chun deireadh a chur leis mhíbhuntáiste.

Cúiseanna le moilleanna:

1) In síocanailís tá Freud moilleanna faoi deara an duine mar intinn forgetting, i.e. úsáid ar an bhféidearthacht a bhrú ar an cur i bhfeidhm na gníomhartha is gá. Is féidir le duine rogha an diúltaithe (dearmad) a chomhlíonadh ar intinn má tá an gluaiste chuid gníomhaíochtaí a bheith go domhain pearsanta agus réasúnta dó. Molann an t-údar a anailís a dhéanamh ar an gcás moille ar fear óg ar dháta. Thar na blianta riamh, lig sé é féin le gníomhaíocht den sórt sin, agus go tobann tá cúiseanna oibiachtúla éagsúla a chuireann cosc air teacht chuig an gcruinniú ar an am. Is féidir le mo chailín is fearr leat a rá go bhfuil sé a bheith níos lú dréim leis na cruinnithe, agus b'fhéidir fiú iad a sheachaint. Is féidir le feiniméan den chineál céanna le fáil i gcásanna ina déanach don obair thiocfaidh chun bheith ina rialta, nuair nach mbeadh an duine a lorg níos mó ná a chaitheamh ar fad a chuid ama ar an gcineál seo gníomhaíochta, an tráth a scoirfidh an obair le do thoil. Moill ag éirí ar chineál an briogadh do cheannaireacht, a bhfuil a fostaí a dhífhostú mar gheall ar mhainneachtain a gcuid dualgas a chomhlíonadh rialta. B'fhéidir ach ar bhealach tráthúil a chur in ionad an post unloved gníomhaíochtaí níos tarraingtí?

2) go déanach a bheith ag obair nó staidéar a bheith ina bhealach chun aird a tharraingt chun iad féin i daoine aonair nach féidir leo a gcuid tuairimí ar an bhfoireann ar bhealach eile. Ar latecomer aird a thabhairt ar na scoláirí go léir i láthair, atá sa lucht féachana isteach ar an léacht, shifts aird. Dochtúir Oideachais A.S.Belkin ina léachtaí tuairiscithe cheadú go déanach amháin chun dul isteach sa lucht féachana, má insíonn sin a anecdote brí agus a thabhairt dó gur míniú oideolaíoch. ie Bhí scoláire déanach chun smaoineamh trí roimh ré nach bhfuil leithscéal as a chuid tardiness, agus smaoineamh ar cad a bheadh sé ag insint agus conas an apostrophe agus interprets. D'fhéadfadh an grúpa Mac Léinn cuidiú classmate, ie Caitheamh aimsire a bheith ina anailís iontach de staideanna oideolaíocha. An bhfuil d'fhéadfadh gach mac léinn acmhainn aird den sórt sin ó léachtóirí agus classmates? nach bhféadfaí a - teacht ar an am.

3) A bheith déanach don obair nó a bheith féidir le abhaile go déanach ón obair a úsáid ag daoine mar bhealach cumhachtach tionchar mhothúchánach ar dhaoine eile, ach tá sé a úsáidtear go príomha le muintir atá ag fulaingt le haghaidh an ceann nach raibh a thagann i am chun an áit cheaptha. Tá an teicníc a úsáidtear go minic déagóirí, is cúis le tuismitheoirí a bheith buartha, a fantasize, a bheith buartha faoi do leanbh. Mar sin, tá siad ag iarraidh a "ar ais" de na tuismitheoirí a bhí leo le linn na mblianta réamhscoile: aireach, ag tabhairt aire, uilechumhachtach, a bhí i gcónaí in aice leis an leanbh i gcúinsí deacra.

Fear do Dhaoine Fásta, déanach don obair agus mé ag smaoineamh go bhfuil an príomhfheidhmeannach, mar fhigiúr thuismitheoir a bheidh, bíodh imní ort faoi, go minic mícheart. Ceann buartha, ach tá níos mó - smacht, feidhmíocht agus cobhsaíocht an fhiontair.

Is féidir a bheith déanach don obair a bheith ina chomhtharlú ach ní bhíonn ach. Ach tá cúis aon chuma saol. Tá sé ríthábhachtach chun anailís a dhéanamh cad a bhí an chúis as a bheith déanach don obair an am seo: an drogall a bheith ag obair i gcoimhlint foirne, tuirse, tinneas, fonn a thaispeáint iad féin nó a chur iad féin a bheith buartha faoi dhaoine eile. B'fhéidir é an am chun fás suas agus tús a chur chun déileáil leis an cúis leis an ngalar seachas a comharthaí?