Moskhoztorg Cuideachta: athbhreithnithe Fostaithe, gnéithe agus na seirbhísí

Is Roghnaigh fostóir i gcónaí deacair. lucht cuardaigh fostaíochta an lae inniu ag iarraidh a fháil amach eolas faoi obair roimhe i gcuideachta ar leith ó iar-fhostaithe nó atá ann faoi láthair. Ceadaíonn an teicníc a mheas go léir na buntáistí agus na míbhuntáistí corparáidí. Next, ní mór dúinn chun bualadh le cuideachta ar a dtugtar "Moskhoztorg". Léirmheasanna ar cuid fostaithe, cur síos ar ghníomhaíochtaí, gnéithe dearfacha agus diúltacha an chomhair - go léir a chabhróidh a dhéanamh ar na conclúidí ceart mar gheall ar an bhfostóir. Conas "Moskhoztorg" Is bona fide corparáid? Cad a dhéanann sí?

Na gníomhaíochtaí

Gcéad dul síos, beagán faoi cad is "Moskhoztorg". Tá an eagraíocht líonra trádála cothrom mór. Cuireann sé réimse leathan d'ábhar tógála agus earraí tí.

I bhfocail eile, "Moskhoztorg" - siopa áit ar féidir le duine a cheannach gach rud do dheisiú, tógáil agus an saol. Baile agus gairdín - sin an méid a dtugann an eagraíocht.

suíomh

Sa chás go bhfuil "Moskhoztorg"? Aiseolas ó fhoireann agus do chustaiméirí in iúl go bhfuil an líonra tráchtála leathadh sa phríomhchathair na Rúise. Tá sé seo thar a bheith Moscó siopa. I réigiúin eile den Cónaidhm na Rúise "Moskhoztorg" Ní a gníomhaíochtaí.

I Moscó tá thart ar 44 asraonta. Go gairid pleananna sé a oscailt 5 siopaí níos mó. líonra Trádála "Moskhoztorg" Forbraíonn go gníomhach. Tá an comhlacht i gcónaí ag lorg d'fhostaithe nua le haghaidh fostaíochta. Ach an bhfuil nó nach chun cumarsáid a dhéanamh lena?

Maidir leis an t-agallamh

Beidh an Breitheamh Ltd "Moskhoztorg" aiseolais foirne cabhrú. Ach déanann gach duine conclúidí cinnte ar a gcuid féin. Tá a lán de na mothúcháin dearfach agallamh le haghaidh fostaíochta.

Tá an fhoireann faoi deara go bhfuil an chéad agallamh le fostóir féideartha ar siúl i oifig cluthar le bainisteoirí cairdiúil. Insíonn siad dúinn go mion faoi na buntáistí leis an gcuideachta. Tá scoite amach agus solúbtha saothair, agus pá ard, agus foireann chairdiúil.

Glacann an chuid eile den agallamh ar siúl, d'chairt soiléire - a líonadh sa cheistneoir, scéal fút féin agus a atosú a chur isteach. Roinnt fostaithe gearán a dhéanamh go tar éis an t-agallamh nach bhfuil a lán de na fiacha a dtugtar ar ais. Mar sin féin, shéanadh fostaíochta a fháil anseo an-fadhbanna. Beidh beagnach gach duine in ann post a aimsiú sa "Moskhoztorg" a fháil.

Jobs

Ach tá sé seo ach an tús. Léirmheasanna ar fhostaithe "Moskhoztorg" Is minic béim postála poist míshástacht. Is é an rud go mbeidh iarratasóirí in ann a ghlacadh ach amháin ar an céim agus seasaimh comhad. leapacha Treoirphrionsabail i "Moskhoztorga", mar riail, uimh.

ag teastáil chuid is mó go minic a bheith ag obair:

• bhainisteoirí díolacháin;
• merchandisers;
• oibrithe ag an stóras;
• lódairí;
• tiománaithe.

Dá réir sin, a fháil ina chuntasóir, dlíodóir nó stiúrthóir cúnta i "Moskhoztorge" an-fadhbanna. Ach obair gnáth sa chuideachta ann do gach duine. Agus áthais an bhfíric go leor iarratasóirí.

Sceideal

Aiseolas ón bhfoireann ar an gcuideachta "Moskhoztorg" (Moscó) Is minic diúltach mar gheall ar an sceideal oibre. San agallamh geallúintí an saoránach sceideal, go deimhin, casadh sé amach an-éagsúil.

De réir athbhreithnithe go leor, i ndiaidh fostaíocht lá "Moskhoztorg" a bheith ag obair 12 uair sa lá 6 lá sa tseachtain. Sa chás seo, d'fhostaithe tá iallach a dhéanamh ar a lán de na freagrachtaí. Cúiseanna seo tuirse.

An chuid is mó den fhoireann cur síos ar a chuid oibre mar tasc hellish agus thankless. Go háirithe ag smaoineamh ar an bhfíric go uaireanta tá tú chun fanacht ar an obair pháirtaimseartha nó ragobair. Is féidir linn a rá go muiníneach go nach bhfuil "Moskhoztorge" sceideal solúbtha. Tá sé aimsir agus exhausting.

comhchoiteann

Faigheann Jobs "Moskhoztorg" aiseolas ón bhfoireann carachtar débhríocha maidir le obair foirne. An chuid is mó a subordinates strus gur le comhghleacaithe leo den chuid is mó ádh - daoine éagsúla ag obair sa chuideachta. Is cairdiúil, pearsantacht oscailte agus foireann rude unfriendly ann freisin.

Mar sin féin, tá an fhoireann oibre ar fad i ngach asraon ndáiríre cairdiúil. Le Is féidir le comhghleacaithe aontú ar chur in ionad nó a athsholáthar. Cumarsáid a dhéanamh le compánach taitneamhach. Dá bhrí sin, go leor a rá go bhfuil "Moskhoztorg" Is é an áit iontach é a bualadh le daoine nua.

In ainneoin seo, tá roinnt béim rudeness áirithe ón bhfoireann "Moskhoztorga". Mar shampla, is féidir i roinn cuntasaíochta rude ag síniú na n-urrús áirithe. Ach nach bhfuil sé seo ar chúis do dhiúltú fostaíochta.

dálaí oibre

An "Moskhoztorg" seastáin fós? Léirmheasanna maidir leis an bhfostóir a fhágáil i bhfad a bheith inmhianaithe. Go leor oibrithe gearán a dhéanamh faoi na dálaí oibre deacra.

Is é an siopa ar oscailt go bhfuil sé fuar, ansin te. Tá cuid de na seomraí dorcha agus míchompordach. I stórais i gcónaí fuar. Am don lón beag scartha ón bpointe oibríochta - fadhb ollmhór.

Go ginearálta, nach bhfuil na coinníollacha oibre i bhfad níos difriúil ón bhfoirm a thairiscint in aon siopa eile. Ní mór dúinn a chur in oiriúint. Dá bhrí sin, ní féidir é a dtugtar "Moskhoztorg" fostóir is measa mar gheall ar choinníollacha oibre neamh-oiriúnach.

tuarastal

nuance Next - tá sé tuarastal. Ltd "Moskhoztorg" athbhreithnithe foirne (Moscó) sa réimse seo faigheann diúltach. An chuid is mó a subordinates strus go bhfuil tá tuilleamh de na cuideachtaí dona.

Gcéad dul síos, cheated oibrithe pá coibhneasta. Ag an agallamh, gan pá gealltanas eisceacht ard, i ndáiríre - tuarastal meager (suas go dtí 20 Rúbal).

Dara dul síos, tá moill tairiseach in íocaíochtaí. Is féidir le Pá a bheith ag súil ar feadh cúpla mí. Dar le roinnt athbhreithnithe, braitheann cobhsaíocht tuarastail ar an giúmar na bainistíochta.

Sa tríú háit, sa "Moskhoztorge" Úsáideann córas fíneálacha. Is gá chun pionós a ghearradh fhoireann faillíoch. Béim ar an fhoireann sin mar gheall ar na bhfíneálacha tairiseach a fhorchuirtear le haghaidh aon botún, faigheann an fostaí ag na lámha ar airgead an-beag.

Ar ndóigh, pushes sé seo go léir ach. Ach faigheann uaireanta "Moskhoztorg" aiseolas ón bhfoireann charachtar dearfach an tuarastail. Tá tuairimí den sórt sin béim ar ghnáth le cobhsaíocht na n-íocaíochtaí agus an meán-phá.

ceannaireacht

Cén treo an chuideachta "Moskhoztorg"? Léiríonn aiseolas ó bhaill foirne (Moscó) nach bhfuil an chuideachta á reáchtáil ag na daoine is mó cairdiúil agus cothrom. Éileamh roinnt subordinates go bhfuil a gcuid ceannairí - is saoránaigh olc agus amh. Dul i mbun caibidlíochta leo faoi rud ar bith go bhfuil sé dodhéanta.

Ina theannta sin, ní mór dúinn a chur suas le bainisteoirí cóireáil éagórach le subordinates. I "Moskhoztorge" fostaithe gnáth i gcónaí agus míchóir gearradh fíneáil, a phionósú agus luchtaithe le obair.

Ní cuid de na fostaithe a mince focail. Ceannairí "Moskhoztorga" dá dtagraítear go simplí drochbhéasach, swindlers, impostors. Ach tá aiseolas dearfach faoin bainistíochta corparáidí beagnach ann.

Dar le roinnt athbhreithnithe, is féidir linn a teacht ar chonclúid nach buíochas a cumarsáid a dhéanamh le eagraíocht ag iompar clainne. Feidhmeannaigh ag iarraidh gach rud go bean sa "scéal suimiúil" chuaigh sé ag obair a dhéanamh. Nó bosses ag lorg le haghaidh ar chúis le foirceannadh fhostaíocht ag an bpáipéar.

ar dhualgais

"Moskhoztorg" athbhreithniú níl an fhoireann an-mhaith mar a fhaigheann do roinnt na bhfreagrachtaí san ionad oibre. Is é an rud go bhfuil, ag socrú anseo, ní mór duit a bheith ullamh le haghaidh an méid a bheith ag obair fada agus deacair. Agus ag an am céanna a dhéanamh, ní hamháin a gcuid post.

Mar sin, mar shampla, ag socrú le haghaidh poist mar PC, daoine a bhfuil iachall chun dul chuig an daor uilíoch agus comhlíonfaidh sé na dualgais lódairí, díoltóirí agus cashiers.

Níos mó aon ghearáin suntasach faoi na dualgais ann. Daoine ag obair i réimse na trádála, ní haon iontas an bhfeiniméan seo. Mar an gcéanna, na freagrachtaí Roinntear i bhformhór na siopaí.

Chomh maith le ceannairí na corparáidí a dhéanamh plean míosúil éigeantach, cliseadh ina leith bhagróidh iomardú agus fíneáil. Ní mór dúinn a reáchtáil literally do gach cuairteoir agus gach bealach is féidir a chur ina luí air a cheannach táirge áirithe. Tá na freagrachtaí an neart nach bhfuil do gach duine.

Roinnt oifigeach béim go cur san áireamh na gnéithe a luadh roimhe seo, ag obair i "Moskhoztorge" Ní fiú aird. caidéil sé amach na ndaoine acmhainn is tábhachtaí - am. Obair anseo tá le fada, fada agus deacair, ach ní bheidh sé ag obair ag an am céanna a fháil pá réasúnta.

torthaí

Anois, tá sé soiléir cad iad na hathbhreithnithe na fhostaithe na cuideachta "Moskhoztorg" a fháil. Mar is léir cheana féin, tá an chuideachta nach bhfuil an-mhaith-cháil i measc fostóirí de Moscó. Mar sin féin anall go fóill frámaí nua. Ag an obair anseo ag glacadh beagnach gach, mar sin ní bheidh na fadhbanna le fostaíocht.

I "Moskhoztorge" láimhdeachas foirne móra. Daoine teacht agus dul go han-tapa. An "Moskhoztorg" seastáin fós? Léirmheasanna foireann zaraktera diúltach ba chúis leis an bhfíric go raibh an fostóir ar an liosta dubh na cuideachtaí foirne a earcú a bheith ag obair. Ach ní chiallaíonn sé seo go bhfuil tú a choinneáil ar an comhlacht i gcéin.

In ainneoin an raidhse na n-athbhreithnithe diúltach mar gheall ar an gcuideachta "Moskhoztorg", ba cheart a thabhairt faoi deara nach bhfuil aon fhianaise dhoiciméadach tuairim uaidh. Dá réir sin, ní féidir linn a rá go cinnte go bhfuil an fostóir chomh dona is ag caint faoi. Go ginearálta, nach bhfuil an chuideachta i bhfad níos éagsúla ó na líonraí trádála mór Moscó. Anseo ní mór dúinn a bheith ag obair go crua chun a chur ar bun le bosses dÚsachtach agus fíneálacha, ach cuireann an comhlacht ar fhostaíocht fhoirmiúil.