Comhaontú saothair samplach leis an bhfostaí

Cé chomh ceart is a roghnaíodh foirm an chonartha le haghaidh fostaíochta, beidh sé níos éasca don fhostóir agus don fhostóir níos déanaí. Mearbhall a lán daoine an coincheap ar chonradh fostaíochta agus ar chomhaontú. Lig dúinn breithniú níos mionsonraithe a dhéanamh ar na difríochtaí atá orthu agus, dá réir sin, cad é an tsamhail den chomhaontú saothair.

Conradh fostaíochta

Ciallaíonn conradh fostaíochta doiciméad arna shíniú idir fostaí agus bainisteoir, i gcás ina gcaithfidh gach páirtí oibleagáidí áirithe a chomhlíonadh. Ag an am céanna, caithfidh an ceann coinníollacha oibre gnáth a sholáthar, tuarastal réasúnta a íoc, etc., agus ní mór don fhostaí na dualgais atá leagtha síos ag an gconradh a chomhlíonadh agus de réir a cháilíochtaí. Chomh maith leis sin, ní mór do fho-alt na rialacháin inmheánacha a leanúint san eagraíocht ina n-oibríonn sé.

De réir Airteagal 57 den LC RF, is féidir na pointí seo a leanas a shannadh d'ábhar caighdeánach an chonartha fostaíochta:

• Riachtanais an fhostaí;
• Ainm iomlán an fhostóra;
• Sonraí phas;
• Áit oibre;
• Dleachtanna saothair;
• Coinníollacha oibre;
• Sceideal oibre;
• Cúiteamh agus ráthaíocht;
• Oibleagáidí na bpáirtithe;
• Freagracht na bpáirtithe;
• Tréimhse gníomhaíochta saothair.

Chomh maith leis na pointí seo, d'fhéadfadh go mbeadh faisnéis bhreise sa chonradh a mheastar a bheith tábhachtach in eagraíocht áirithe. Caithfidh an ceann foirm an chonartha a dhréachtú go díreach agus ceadaithe.

Comhaontú fostaíochta

Is doiciméad é an conradh dlí sibhialta, nó conradh comhaontaithe fostaíochta (atá léirithe thíos), áit a gcuireann beirt daoine deireadh le chéile, a athrú nó a shocraíonn cearta sibhialta chomh maith le hoibleagáidí dá chéile.

Déantar an cineál comhaontaithe seo trí chomhaontú frithpháirteach, ag cinntiú na coinníollacha is gá. Is é an eisceacht dá bhforáiltear in Airteagal 421 den Chód Sibhialta.

Mar shampla, ní mór comhaontú saothair sealadach, a bhfuil sampla díobh a sholáthar ag an bhfostóir, i gcásanna nuair is gá tasc a dhéanamh, seirbhís a choimisiúnú nó seirbhís a sholáthar le haghaidh táille.

De réir théarmaí an chomhaontaithe, ní féidir leis an bhfostaí brath ar shaoire íoctha nó íocaíocht saoire bhreoiteachta. Ina theannta sin, ní íocann an fostóir ceann simplí agus ní fhéadfaidh sé post buan a sholáthar don fhostaí.

Príomhdhifríochtaí

Tá difríocht mhór idir samhail an chomhaontaithe saothair leis an bhfostaí agus foirm an chonartha fostaíochta óna chéile. Agus baineann na difríochtaí is tábhachtaí i gcónaí le cearta an fhostaí. Úsáidtear fostóirí seo agus laghdaíonn siad ráthaíochtaí atá beartaithe do shaoránaigh a thagann isteach i gcaidreamh saothair. Dá bhrí sin, sula sínítear an doiciméad, ba cheart a shoiléiriú cén fhoirm den chomhaontú atá beartaithe.

Níl a fhios ag go leor na difríochtaí riachtanacha idir na doiciméid, agus go deimhin ní ráthaíonn an comhaontú dlí sibhialta tuarastail mhaith agus tráthúla a íoctar, cúiteamh suntasach, dífhostú dlíthiúil, agus féadann an fostóir íocaíocht le haghaidh damáiste líomhnaithe a bhailiú ó fhostaí ón bhfostaí. Ar ndóigh, tá sé seo go léir neamhdhleathach, mar sin déan breithniú ar na difríochtaí idir na foirmeacha doiciméad:

• Baineann comhaontú saothair práinneach (sampla de thíos), chomh maith le cineálacha eile comhaontuithe, páirtithe leis an gconraitheoir agus leis an gcustaiméir, agus sa chonradh fostaíochta is é an fostóir agus an fostaí é;
• Tá toradh deiridh ag luach mór sa chomhaontú, agus sa chonradh - oibleagáidí saothair agus comhlíonadh rialacháin inmheánacha;
• Tarlaíonn an t-airgead a íoc ag síniú an chomhaontaithe ag deireadh na hoibre a dhéantar agus tá sé de réir méid na hoibre seo, agus go gcuireann an conradh fostaíochta tuarastal bunaithe a íoctar a íocadh arís agus arís eile sa mhí;
• Éilíonn an conradh ar an bhfostaí saoire íoctha agus comhlíonadh an chórais oibre a sholáthar;
• Tá tréimhse bailíochta sonrach ag an gconradh fostaíochta;
• Rialaíonn an Cód Saothair RF soláthar ráthaíochtaí d'fhostaithe a dhéanann conradh fostaíochta, cé nach soláthraíonn sampla den chomhaontú saothair le fostaí ráthaíochtaí den sórt sin, agus má tá siad sonraithe, go ndéantar a n-chomhlíonadh a cheistiú;
• Ceadaíonn an comhaontú dlí sibhialta líon neamhtheoranta fostaithe a fhostú, agus tá líon na bhfostaithe faoin gconradh teoranta don tábla foirne sa chuideachta;
• Féadfaidh fostóir a thagann isteach i gcomhaontuithe fostaíochta diúltú iarratas a dhéanamh ar phost san iarratasóir, gan na cúiseanna seo a mhíniú, ach chun deireadh a chur le conclúid an chonartha fostaíochta, ní mór duit na cúiseanna maithe a fhorordófar san ealaín a shonrú. 64 den Chód Oibreachais;
• Nuair a bhíonn sé ag obair faoi chonradh fostaíochta, féadfaidh fostaí a bheith faoi dhliteanas i méid airgid nach mó ná a thuilleamh míosúil, agus faoi chonradh fostaíochta ní féidir le fostaí fíneáil a íoc ach go n-aisghabhfaidh sé costas an damáiste go hiomlán.

Cad ba chóir duit a bheith ag súil leis?

Ní sholáthraíonn múnla an chomhaontaithe saothair na ráthaíochtaí seo a leanas:

1. Cúnamh ábhartha don fhostaí.
2. Cúiteamh éagsúla.
3. Cúram míochaine íoctha.
4. Sochair a íoc le haghaidh toirchis agus luí breithe.

Ranníocaíochtaí sóisialta a chlárú leis an bpinsean sa todhchaí.

Maisiú

Ag brath ar mhéid na hoibre, is féidir leis na páirtithe na roghanna a roghnú chun an comhaontú a shíniú:

• Sampla den chomhaontú saothair a tharraingt suas i scríbhinn, lena n-áirítear forálacha agus míreanna éagsúla ann;
• Déan an téacs a chumadh agus é a cheangal le sínithe agus, más gá, séala (i gcásanna áirithe, is féidir nótaireacht a dhéanamh);

Caithfidh na páirtithe téacs an doiciméid a bheith réamh-aontaithe agus eisíodh dhá chóip. Tá sé tábhachtach a sheiceáil nach ndéanann an comhaontú eilimintí an chonartha leis an bhfostaí.

Tá a gcuid sampla féin den chomhaontú saothair ag go leor eagraíochtaí. Ní féidir leis an gconraitheoir é a léamh ach é a shíniú mura bhfuil aon cheisteanna conspóideacha ann.

Ba chóir a mheabhrú go bhfuil na forálacha seo uile ceangailteach, mar sin sula síníonn tú, ní mór duit an téacs a léamh go cúramach.

Samplach comhaontú líonadh saothair mar seo a leanas:

• Dáta an tiomsú, uimhir chláraithe;
• Páirtithe sa chomhaontú;
• Ábhar an chomhaontaithe (an cineál oibre a d'éiligh earcaíocht speisialtóirí);
• Rialacha agus pointí tábhachtacha an chomhaontaithe;
• Freagracht as forghníomhú agus damáiste d'ábhair;
• Coinníollacha maidir le socrú frithpháirteach agus glacadh le hobair;
• Ábhair a sholáthar;
• Coinníollacha foirceanta.

Tugtar sampla den chomhaontú saothair leis an bhfostaí le haghaidh seirbhísí áirithe a chomhlíonadh thíos.

Foirceannadh

Is féidir an comhaontú a fhoirceannadh sna cásanna seo a leanas:

1. Go huathoibríoch tar éis na hoibreacha atá beartaithe go léir, a nglactha agus a ríomh go frithpháirteach.
2. Go haontaobhach, mura gcomhlíontar na ceanglais a shonraítear sa chomhaontú.

Má aontaíonn ceann de na páirtithe leis an fhoirceannadh, féadfar achomharc a dhéanamh ar an gcinneadh seo sa chúirt.