Párolla

Tuarastal - is é seo an chuid den airgead a théann le tomhaltas. Seo sciar den ioncam glan ag brath ar thorthaí d'obair foirne. Idir fostaithe pá a dháileadh de réir an cháilíocht agus ar chainníocht an tsaothair atá caitheadh, agus freisin ag brath ar an méid caipitil a infheistíodh ar dtús. Ag tosú as an sainmhíniú ar an téarma i gcód saothair is féidir na príomhrialacháin comhpháirteanna de. Dá bhrí sin, Is éard atá struchtúr pá na:

- an chuid tairiseach;

- Íocaíochtaí cúitimh;

- íocaíochtaí dreasachta.

Is de dhá chineál: fíor agus ainmniúil. Is ionann an dara ceann leis an méid iomlán an airgid a fhaigheann an fostaí as obair a chuireann. A pá iarbhír - is é seo an méid na n-earraí agus seirbhísí is féidir a cheannach, le tuarastal ainmniúil.

Gan é féidir go mbeadh aon cheist maidir le méadú an dea-bhail agus gach duine, agus an stát ina iomláine. Gan dreasachta ábhar nach féidir a bheith le forbairt agus feabhsú an táirgthe. Seo a leanas feidhmeanna bunúsacha pá:

1. Spreagadh. Is é an cur i bhfeidhm na feidhme seo pá is gá, ar an gcéad dul síos, le bainistíocht na cuideachta. Is suim agat a bheith subordinates a bheith ag obair ghníomhach agus éifeachtach a spreagadh, a bhronnadh ar an t-uasmhéid air. Chun na críche sin, arna choigeartú leis an méid tuarastail ag brath ar thorthaí gach leithligh. Is mó an bhearna idir an méid a chuireann pearsanta an fhostaí agus a luach saothair, an níos tapúla théann sé amach tionscnamh agus an iarracht.

2. Atáirgeadh. Is é an tábhacht a bhaineann le an fheidhm seo pá chun tacaíocht a thabhairt agus fiú feabhas a chur ar na coinníollacha maireachtála ar an bhfostaí. Tá sé mar gheall ar an bhfíric gur chóir go mbeadh gach duine an deis a fháil ar na rudaí is gá, a gclann a thógáil, a thabhairt dóibh ar oideachas, is é sin le hacmhainní daonna a ullmhú don todhchaí. Caithfidh sé ó am go ham a gcuid eile, chun feidhmíocht fadtéarmach a choimeád ar bun. Ina theannta sin, ba chóir an subordinate a bheith in ann a ardú leibhéal a gcultúr.

3. Stádas. Is é an cur i bhfeidhm an fheidhm seo a pá a ardú ar an stádas an duine de réir an méadú ar mheasúnú ar a chuid oibre i dtéarmaí airgid. An táscaire is mó de stádas - méid an luach saothair ábhartha. Is féidir Ar bhailíocht íocaíocht dhuine a mheas trí chomparáid a dhéanamh leis an líon a fhórsaí leabaithe.

4. Rialú. Ní dhéanfaidh an fheidhm an ngaol idir soláthar agus éileamh ar an margadh saothair. Cabhraíonn sé le cothromaíocht idir daoine aonair a bhunú, ag iarraidh ar íocaíocht an-mhór, agus fostóirí, ní féidir leo a íoc go fóill go leor, mar go mbeidh a n-bhfiontar a bheith go hiomlán unprofitable. Chun na críche sin, agus rinne idirdhealú pá ag grúpaí fostaí.

5. Sóisialta. Leanann an gné de ghnáth agus a chomhlánaíonn an atáirgthe. Ciallaíonn sé seo nár chóir pá ach cuidiú replenish an lucht oibre, ach freisin ar chumas fostaithe a bhaint as na buntáistí sóisialta bunúsacha: tógáil leanaí, oideachas, caitheamh aimsire, cóir leighis, comhthaobhacht airgid tar éis scoir.

6. Táirgeadh agus lobar. Ní dhéanfaidh an fheidhm mhéid a bhfuil saothair an duine i gceist i bhfoirmiú na praghsanna le haghaidh earraí agus seirbhísí, agus cad é a sciar de na costais agus táirgeadh agus saothair. Tá sé tábhachtach. Dtéann sí i gcion ar an chostas íseal ar saothair nó an costas ard ar an margadh saothair, ar a gcumas dul san iomaíocht. Ag an am céanna faoi deara go docht teorainneacha níos ísle agus uachtair an luach arna bhunú. Sna feidhmeanna a tháirgeadh-sciar trí chóras tuarastail, bónais, liúntais, le hordú ón dá fabhraithe i bhfeidhm go léir na feidhmeanna roimhe pá.