Socheolaíocht oibre: coincheapa bunúsacha

Socheolaíocht oibre - is é seo an t-alt de socheolaíocht a staidéir ar an saintréith de chuid an phróisis na Cuideachtan, arna shloinneadh san ghníomhaíocht shóisialta de fear ina gcaidreamh leis an obair, agus na caidrimh idir daoine laistigh den ghrúpa céanna.

An chéad oibreacha a nochtann an coincheap de saothair agus iniúchadh a dhéanamh air, bhí an chuma ar an tús an 19ú haois. Bhí sé seo de bharr thaithí phraiticiúil, ar feadh tréimhse fhada an bhreathnaithe agus staidéar a dhéanamh ar fíorais shonracha. Níl ach leathchéad bliain Frederick Taylor, innealtóir ó Mheiriceá, chuaigh na torthaí taighde i gcóras áirithe. Ar dtús, tháinig sé go léir síos go dtí cuardaigh ach le haghaidh na cleachtais is fearr in oibríochtaí déantúsaíochta. Ach amháin leis an am tagtha chun cinn treoir a dtugtar "eagraíocht eolaíoch saothair." Agus ansin, laistigh de, bhí téarmaí ar nós "roghnú gairmiúil", "páigh" agus go leor eile.

Rannchuidiú mhór ar an bhfíric gur forbraíodh an socheolaíocht na hoibre a thuilleadh sa réimse baile, rinne A. K. Gastev. Bhí sé cinnte nach bhfuil feabhas a chur ar phróisis oibre a dhéanamh gan a gcuid staidéir córasach. Le tacaíocht ó V. I. Lenina A. K. Gastev bhunaigh sé an Institiúid Ceannais na Labor, a gceannas sé féin. Sna 30 bliain de ghníomhaíocht na hinstitiúide tá sé aitheanta ag an chóireáil frith-Sóivéadach, agus an ceann - lámhaigh.

Dá bhrí sin, an socheolaíocht na hoibre, mar réimse neamhspleách, scoite amach ón t-iomlán, déanta ach amháin sna fichidí an chéid seo caite. A roimh tharla an feiniméan na táirgeachta mar tuairimí den sórt sin agus eolaíochta ar an sreabhadh oibre.

Áirítear socheolaíocht d'obair na coincheapa seo a leanas:

1.Harakter. An modh, a bhfuil an taibheoir ceangailte leis na modhanna táirgthe. Tá sé de bharr na gcaidreamh maoine atá i réim i dtimpeallacht ar leith. De réir nádúr na hoibre is féidir a mheas ar a nádúr eacnamaíoch agus sóisialta sa tsochaí, mar gheall ar an céim dá fhorbairt.

2.Soderzhanie. An coincheap seo is é sin le feiceáil ar an bhfíric go bhfuil an obair ar fad feidhmeanna atá le cinnteacht. Is féidir iad a ba chúis leis na teicneolaíochtaí éagsúla a úsáideann na fearais, chomh maith le conas tá táirgeadh eagraithe, agus conas scileanna agus scileanna na bhfostaithe chun cinn. Ní féidir leis an cineál agus ábhar a mheas ar leithligh, tá siad ar aontacht foirm agus inneachar sár-oibre sóisialta.

3.Udovletvorennost. Seo é an chaoi meastóireacht ar an bhfostaí a n-áit i roinnt an tsaothair. I sochaithe éagsúla a d'fhéadfadh sé a bheith difriúil go hábhartha.

4.Sobstvenno obair. Is é seo an díreach ghníomhaíocht na rannpháirtithe sreabhadh oibre. Tá sé mar aidhm leis ná a chinntiú go n-outstrip sástacht a riachtanais.

Tá socheolaíocht saothair nasctha go dlúth le heolaíochtaí eacnamaíocha go leor. Gan iad a bhfuil sé dodhéanta a imscrúduithe iomlán, iontaofa, torthaí cruinne a fháil. Seo agus staitisticí, agus sa mhatamaitic, agus ar eagraíocht an táirgthe. Seo, ar ndóigh, agus earnálacha eile socheolaíocht ginearálta - socheolaíocht na eacnamaíocht, bainistíocht, eagraíocht. Chomh maith leis sin nuair a bunaíodh aghaidh ag imirt tionchar nach beag agus eolaíochtaí ar nós síceolaíocht, fiseolaíocht, dlí, agus go leor eile.