Conas iarratas laethanta saoire a scríobh do thosaitheoirí?

Faigheann beagnach gach duine a fhaigheann post den chéad uair é féin i gcás inar gá iarratas a scríobh ar laethanta saoire. Agus oddly go leor, tá a lán ceisteanna faoi seo. Conas a scríobh ráiteas ar laethanta saoire? Cén fáth nach féidir leat laethanta saoire a bhfuil súil leis le fada a ghlacadh in aon tréimhse ama? Cé mhéad lá atá ann? Déanfaimid iarracht an staid seo a dhéanamh chomh soiléir agus is féidir, bunaithe ar an reachtaíocht saothair reatha, ach gan téarmaí intricate a áireamh.

Gcéad dul síos, caithfidh tú a thuiscint go bhfuil aon saoránach, don chéad uair post a fháil, tá an ceart agat saoire bhliantúil tar éis sé mhí dramhaíola. Déantar an t-imeacht atá le teacht a chomhordú i gcónaí leis an gceannaire láithreach, agus ní dhéantar é seo ní hamháin i mbéal, ach freisin i scríbhinn.

Cathain agus conas iarratas ar laethanta saoire a scríobh?

An iarratas ar chead scríofa i gcónaí ar a laghad 14 lá, ach ní ag aon oibrí lá áisiúil. D'eisigh an roinn pearsanra ordú cuí, de ghnáth laistigh de chúig lá oibre. Tá sé de dhualgas ar chuntasaíocht, ar a seal, íocaíocht a dhéanamh nach lú ná 3 lá roimh a thús (de réir na reachtaíochta). Tá diúltú oifigeach pearsanra iarratas laethanta saoire a fháil, scríofa lá amháin roimh thús an iarratais, dlisteanach. Tá aon mainneachtain déanamh de réir an Chóid Labor fraught le pionóis don eagraíocht. Sin an fáth go gcaithfidh an fostaí cloí leis na spriocdhátaí, ionas nach mbeidh fadhbanna a chruthú do chomhghleacaithe agus fiú a gcuid airgid saoire a fháil in am.

Conas a ríomhtar méid mo laethanta saoire?

Is féidir é seo a dhéanamh go neamhspleách ag baint úsáide as an bhfoirmle seo a leanas:

Saoire = 2.33 x R _ú,

i gcás K _ú - líon na míonna a d'oibrigh.

Dá bhrí sin, tá an ceart iomlán ag fostaí a d'oibrigh, mar shampla, ar feadh 9 mí ar feadh 21 lá féilire (2.33 x 9 = 20.97). B'fhéidir go miondealú go páirteach ar an tréimhse, toisc gur féidir leat iarratas saoire a scríobh ar feadh tréimhse níos giorra.

Má iarrann fostaí lá níos faide ná mar a bhí sé, cuimhnigh ansin, más gá dífhostú, go gcaithfidh sé na cistí eagraíochta a thabhairt ar ais ar feadh cuid de na laethanta saoire, a tógadh roimh ré. Ní thagann roinnt fostóirí, ag eagrú caillteanais airgeadais, i gcónaí sa chás seo agus níl siad gan chúis. Má thugann an fostóir na hearraí, ansin, chun staideanna coimhlinte a d'fhéadfadh a bheith ann, tá sé de dhualgas ar an oifigeach pearsanra a mhíniú go soiléir don fhostaí cad iad na hoibleagáidí airgeadais a thabhófar roimh an eagraíocht i gcás dífhostú gan choinne ar "laethanta saoire".

Na míbhuntáistí a bhaineann le foirm iarratais saoire a líonadh amach

Ní féidir le gach duine iarratas saoire a scríobh an chéad uair i gceart. Is é an príomh-thrioblóid ná mianta na ndaoine focail a laghdú an oiread agus is féidir, in ainneoin go bhfuil foirmeacha iarratais ann cheana féin mar gheall ar "scríbhneoireacht" íosta. Dá bhrí sin, is fiú beagán ama a chaitheamh ar an iarratas ceart ar laethanta saoire, chun laethanta saoire a fháil in am, agus gan gearán a dhéanamh faoin gcuntasóir luchtaithe a aistríonn go mear airgead chun cuntas an ainmneacha.

Tá an ceart ag fostaí lánaimseartha 28 lá saoire (lá féilire). Ach tá catagóirí áirithe de shaoránaigh a sholáthraítear líon níos mó laethanta ag an leibhéal reachtaíochta, mar shampla, do dhaoine faoi mhíchumas. Ina theannta sin, braitheann i bhfad ar ghnéithe na heagraíochta. Conas iarratas ar laethanta saoire a scríobh, más rud é nach bhfuil sé tuillte go fóill, agus go bhfuil cúpla lá de dhíth ort?

I gcásanna den sórt sin, is féidir leat iarratas a dhéanamh ar shaoire neamhláithreachta "gan cion", ie. E. Gan pá. Tá sé os a chionn, sa chás seo, níor chóir duit a bheith ag súil le híocaíochtaí airgeadais, ach is asraon é seo don dá pháirtí: don fhostaí, agus don eagraíocht