Saoire státseirbhísigh. Athruithe sa Dlí Chónaidhme

Feabhsaítear reachtaíocht go rialta. Ní mór a bheith ar an eolas faoi dhaoine a bhfuil tionchar ag na hathruithe orthu, ionas nach ndéanann siad sáruithe ar rialacháin. Mar sin, ní dhéantar laethanta saoire na státseirbhísigh chomh fada. I mí an Mheithimh 2016, rinne an reachtóir leasú ar na seanbhearta. A ligean ar a fheiceáil cad a bheidh anois an tréimhse saoire na státseirbhísigh, i bhfad ansin, murab ionann an t-am eile den fostaithe eile.

Ábhar 176 FZ

Níl an téacs an dlí an-mhór. Léiríonn sé na hathruithe a rinneadh ar ailt áirithe 79 den Dlí Chónaidhme. Baineann gach ceann díobh le linn na laethanta saoire is mó agus saoire breise. Mar sin, más rud é go raibh an chéad uair ag brath ar an bpost, beidh na fostaithe stáit go léir ar an líon céanna laethanta - tríocha. Baineann an chéad athrú eile le linn laethanta saoire breise. Tá dhá chineál ann. An chéad cheann - le haghaidh seirbhíse fada, an dara - ar feadh lae neamhrialta. Normanna a bhaineann leis an dá, athdhearadh go suntasach. Is é sin, ón tráth a thiocfaidh an dlí i bhfeidhm, beidh níos lú ná mar a bhí ag daoine an stáit. An bhfuil sé seo cothrom? Tá an reachtóir níos le feiceáil, tá réiteach na gceisteanna sin laistigh dá inniúlacht. Agus bhí ar na fostaithe iad féin a roghnú: noirm nua a chomhlíonadh nó post eile a lorg. Ní fhágtar Lazeyek sa ghníomh normatach chun an chuid eile a mhéadú. Tá an t-éirí as státseirbhísigh ag éirí níos giorra anois, is é sin, go bhfuil na coinníollacha ag meath. Níl an céim is nádúrtha. Cén fáth a dhéantar an cinneadh seo?

Forais le huchtáil 176 den Dlí Chónaidhme

Agus an gníomh reachtach seo á phlé, léiríodh na cúiseanna seo a leanas:

1. An gá atá le cistí buiséid a shábháil.
2. Coinnigh na noirm atá ann faoi láthair.

San eagrán roimhe seo, d'eagraigh an eagraíocht fad na saoire a sholáthraíonn obair neamhrialta. Is é sin, is féidir mí-úsáid a bhaint as an norm seo. reachtaíonn sé go saoire bhreise státseirbhíseach sa chás seo nach bhféadfaí a bheith níos lú ná trí lá. Go deimhin, d'fhéadfadh an eagraíocht é a bhunú in aon mhéid. Agus léiríodh é seo sa mhaoiniú. Tar éis an tsaoil Sonraí cineál saoire íoctar ón mbuiséad. Ar an gcúis chéanna, athraíodh an nós imeachta chun saoire breise a ríomh ar feadh tréimhse seirbhíse. Laghdaigh sé go suntasach freisin. Tá an t-imthosca deireanach seo go háirithe íogair d'oibrithe "d'aois", ach níl sé tábhachtach go háirithe do dhaoine gairmiúla óga nach bhfuil ardú fós ar na sochair. Sábhálfaidh an dlí airgead buiséadach tromchúiseach.

Caighdeáin nua

De réir na n-athruithe a tugadh isteach, fág státseirbhísigh anois tríocha lá féilire. Gan aon mheastacháin agus cuntasaíocht do "céimeanna móra", mar a rinneadh roimhe seo, ní ghlactar leis an dlí. Tá gach duine ceannasach, beag beann ar céim, comhionann i dtéarmaí thréimhse saoire íoctha. Mura gcuimhníonn tú, bhí 30 agus 35 lá ag an sean-leagan. Tá athshocrú breise athraithe beagán éagsúil. Sa sean-leagan den ghníomh normatach glacadh leis go bhfuair an fostaí aon lá breise eile ar feadh bliana amháin seirbhíse. Mar thoradh air seo bhí roinnt daoine as láthair ón tseirbhís ar feadh dhá mhí, más rud é nach mó. Agus má thugann tú san áireamh freisin an dara saoire cairde, ansin fanacht le "fostaí" den sórt sin ina áit deacair. Anois tá na caighdeáin caighdeánaithe (féach an tábla).

Mar shampla, féach dúinn conas a d'athraigh an chuid eile de dhaoine a d'fhostaigh i gcomhlachtaí rialtais ar feadh i bhfad. Más rud é go raibh an ceart ag duine le ocht mbliana d'eispéireas an líon céanna laethanta breise a bheith ann, tá a chuid eile ach cúig. Coigilteas - pá ar feadh trí lá.

Conas a d'athraigh na laethanta saoire le haghaidh lá neamhrialta

Bhí an reachtóir níos déine i dteagmháil leis an norm seo. Roimhe seo, chuir an chuideachta isteach é. Ní raibh ach an tréimhse íosta ag an dlí ach amháin. De réir comhaontaithe, bhí sé indéanta aon tréimhse ama a cheapadh, más rud é go raibh ach go leor airgid le híoc. Aontaím nach bhfuil ach beagán réasúntacht sa chaiteachas seo. Anois tá sé bunaithe go bhfuil an cineál fágtha tosaíochta seo teoranta do thrí lá ach. Go dian agus go beacht. Níl aon fheidhmíocht amaitéarach san ábhar seo eisiata. Is dócha nach dtaitníonn roinnt daoine ar a leithéid den sórt sin. Ach ní mór dúinn a thuiscint, níl dóthain airgid sa tír, ba chóir iad a shábháil.

Forálacha breise

Bhí ceist thábhachtach amháin fágtha. Níl an deis ag gach duine den stát dul ar laethanta saoire ar chúinsí oibiachtúla. Bailíonn cuid daoine tréimhsí neamhrialaithe. De réir fhorálacha an dlí, ní athraíonn an tseirbhís sheirbhíseach a thagann faoin sean-leagan go aisghníomhach. Ciallaíonn sé seo go bhfuil na tréimhsí sin a ríomhtar roimh theacht i bhfeidhm na rialacha nua mar an gcéanna. Bhí ceaptha ag an duine go cúig lá is tríocha ar a laghad agus cúig cinn déag móide deich breise - an oiread sin agus am a ghlacadh. Agus tá an ceart ag fostaithe fós airgead a ghlacadh (glaoitear cúiteamh). Ríomhtar seo go léir de réir na sean reachtaíochta.

Conclúid

Tá sé fós le tabhairt faoi deara gur tháinig na rialacha i bhfeidhm an 2 Lúnasa, 2016. Tá athruithe sa reachtaíocht tar éis cur isteach ar fhostaithe stáit, ní hamháin go bhfuair siad fostaithe, chomh maith le poist d'speisialtóirí i ranna acmhainní daonna. Tá rud amháin go maith, go dtosaíonn eagrán nua do gach duine aonair ag obair lena bhliain nua phearsanta. Is é sin, má fuair sé post ar 9 Aibreán, tá laethanta saoire ann do 2016 ag dul suas de réir an sean-dlí. Agus gheobhaidh na daoine a tháinig ar 3 Lúnasa tréimhsí sosa gearr. Beidh tionchar ag na hathruithe ar fad eile ó 2017. Tabhair faoi deara gur laghdaigh an reachtóir go mór saoire státseirbhísigh, ach tá sé fós níos faide ná sin d'oibrithe eile (28 lá). Mar sin, níl aon rud le gearán a dhéanamh faoi dhaoine atá ag obair ar an tír. Bain úsáid as na huaireanta.