Bulaíocht: Cad a bhfuil sé? Bulaíocht mar feiniméan sóisialta

An téarma "bulaíocht" - cad é atá ann? I mBéarla ciallaíonn sé hooliganism. Bulaíocht - iolraí diúltach brú síceolaíoch ar dhaoine. A tharlaíonn sé seo ní hamháin sna scoileanna, ach freisin ag an obair. Mar thoradh air sin, daoine, a chuir tionchar diúltach tosaíonn, chun taithí strus tairiseach. Agus mar thoradh air - tá sé iachall a athrú a n-áit staidéir nó oibre. Tá bulaíocht Scoile tréithrithe ag a Cruelty, intransigence. Agus ba chóir é a mheas ar leithligh.

An léiriú seachtrach bulaíochta

Outwardly léiriú i mbulaíocht dearcadh chall contemptuous agus sotalach i leith daoine (fostaithe, mic léinn). Is é a thionscnamh ar fad á cheistiú agus ridiculed mór. Chomh maith leis na ráitis agus gníomhartha. Seo ar fad dtagann faoi léirmheastóireacht scathing.

Bulaíocht mar feiniméan sóisialta: baiting chomhghleacaí, príomhfheidhmeannach

Aon duine atá ag gabháil bulaíochta, ag iarraidh a chruthú go raibh sé an t-íospartach de dúr agus useless don fhoireann. Is féidir é a bheith ag an humiliations poiblí, líomhaintí coscrach agus maslaí. Ní Chun Cinn i gcónaí chomhghleacaí, is féidir leis a bheith ar an ceann an íospartaigh.

Ó taobh an ceann an léiriú ar bulaíochta léiríonn ach a neamhinniúlacht agus míchumas chun gabháil do ghníomhaíochtaí bainistíochta. Tá siad ag dul i bhfolach taobh thiar den ionsaí incompetent agus níos lú ná, a chinneann an méid géarleanúna. Má ghlacann an bhulaíocht de ghnáth ar an bhfostaí - tá sé féin-dearbhú do dhaoine eile.

géarleanúint den sórt sin aghaidh a thabhairt an-deacair. Comhghleacaithe a ghlacadh go minic seasamh neodrach, agus ní móide thosaíonn duine ar bith chun seasamh suas don íospartach, nach mian leo cur isteach ar dhaoine eile caidrimh. Uaireanta fostaithe tacaíocht bhuailteoir, dlúth i bpáirt lena náiriú. Go háirithe má mbun i Boss bulaíocht.

Cén fáth a bhfuil daoine a dul i mbun bulaíochta?

Is - bulaíocht feiniméan sóisialta, rud a chabhraíonn a cheilt ar an neamhréireacht ag stiúradh ionsaí do dhuine eile. Léiríonn eagla worthlessness. Ar aghaidh é ag iarraidh a cheilt a n-laigí. Is minic go bhfuil sé seo an duine embittered incompetent a bheith ag obair.

Uaireanta tá sé ceangailte ag fostaithe eile. Ciallaíonn sé seo go bhfuil cuid de na cáilíochtaí ann agus tá siad. Ach má tá an bhuailteoir - ceann, is féidir leis an tacaíocht a ghníomhartha a léiriú ar eagla go gcaillfidís a bpost.

achrann bulaíocht

Dírithe ar an duine amuigh faoin aer diúltach preas síceolaíochta, géarleanúint - tá sé seo bulaíochta. Beidh an coincheap na cúiseanna a gheobhaidh sí duine amháin nó grúpa daoine a roghnú ar an mbealach ceart achrann.

Ar an gcéad dul ní féidir leis an íospartach succumb an brú, scaoll - ba chóir iarracht a dhéanamh fanacht socair. Agus a thuiscint an chúis na bulaíochta. Is féidir go mbeadh go leor - nach dtaitníonn pearsanta, le fada an lá coimhlint, an dúil a fháil le seasamh an íospartaigh, etc Ag brath ar seo, déan iarracht a bheith ag obair amach an tactics iompair i ndáil leis an ionsaitheoir ...

Má tá sé dodhéanta chun dul i ngleic ar a gcuid féin, b'fhéidir gur mhaith leat dul i gcomhairle leis an lámhleabhar. Iarr maidir le haistrithe chuig roinn nó brainse eile. Mura bhfuil aon rogha, agus neart a seasamh in aghaidh an onslaught an bhuailteoir fágadh - tá sé níos éasca chun post a athrú. Do nerves agus sláinte i bhfad níos tábhachtaí.

Conas chun aghaidh a thabhairt ar an íospartach bulaíocht

Bulaíocht - céard é féin? I bhfocail eile, - ciapadh síceolaíoch tairiseach, atá dírithe ar dhuine amháin nó grúpa daoine. Resist is féidir a bulaíocht. thairiscint Síceolaithe roinnt réiteach ar an bhfadhb:

• a bheith ag obair mar sin go raibh sé dodhéanta a bheith cúisithe gairmiúlachta;
• Níl freagra ar an ionsaitheoir an gcéanna agus déan iarracht gan a freagra a thabhairt ar na ráitis sarcastic agus maslaí;
• cur isteach i bhfoirm shouting, coimhlint ó bhéal oscailte, scannal agus vulgarity a chosc (taispeánann sé ach an impotence an íospartaigh);
• teacht ar aon intinn (b'fhéidir roinnt cuireadh faoi roimhe leithéid de chiapadh);
• comhghleacaithe a bhraitheann antipathy i dtreo an aggressor agus iarracht a dhéanamh teacht ar teanga coitianta leo a ríomh;
• ríomh gach gluaiseacht agus gníomh.

Cén fáth a bhfuil an chuma ar an bhulaíocht?

Bulaíocht - céard é féin? Go simplí - tionchar síceolaíoch diúltach ar an duine, le linn a bhfuil sé náire go hoscailte, masla, cháineadh, agus tá sé déanta go léir i ton loiscneach.

Bulaíocht is minic a tharlaíonn i measc na céim agus comhad fostaithe. Cé go bhféadfadh sé a bheith dírithe ar na cliaint aonair agus cuideachta. Bainisteoirí mí-úsáid uaireanta a seasaimh, agus tá cásanna nuair a bhíonn siad sa tacaíocht fiú a rialú.

De réir staidéir, fuarthas amach go bulaíocht Is minic a éiríonn oibrithe obedient, droch-agus humble. Is féidir leis na tréithe faoi deara iad a chomhghleacaithe nó superiors nach dtaitníonn. Ach d'fhéadfadh chomh maith le fostaithe fuinniúil agus rathúil bheith faoi réir ciapadh síceolaíoch, arousing an envy daoine eile.

Ceannairí atá in ann bulaíochta - na bainisteoirí olc, easpa inniúlachta do phoist ardleibhéil, níl a fhios conas déileáil le fearg, easpa cumarsáide agus scileanna sóisialta. ciapadh síceolaíoch den sórt sin go bhfuil siad ag iarraidh ach a chaomhnú a gcuid cumhachta. Chun seo a dhéanamh, ná disdain na maslaí agus náiriú go seoladh fostaithe.

Is féidir Bulaíocht ag an obair tharlaíonn mar gheall ar phoist mí-oiriúnach, seomraí cramped, trealamh droch-agus dálaí oibre. An brú ar na fostaithe feidhmíochta sna cásanna chun feabhas a chur ar chur faoi deara den chuid is mó squabbles ar an bhfoireann. Agus d'fhéadfadh sé seo a bheith ar an tús an léiriú ar bhulaíocht.

Is mar thoradh ar neamhoird meabhrach - Bulaíocht

Síceolaithe a rinneadh staidéir, a raibh mar thoradh ar an nasc a bunaíodh idir bulaíocht agus mí-ord pearsantachta. San iomlán, tá 11 cineálacha de neamhord meabhrach. 3 acu nach bhfuil le fáil go minic i coirpigh, agus na ceannairí na n-eagraíochtaí:

• Neamhord Theatre - tréithe insincerity agus ionramháil, féin-ionsú agus go mbeidh breis aird;
• narcissistic - arb iad is sainairíonna delusions de grandeur, easpa ionbhá agus tuiscint, superiority ar dhaoine eile;
• obsessive-mífholláin - tréithrithe ag perfectionism, stubbornness, deachtóireacht, foréigean agus deabhóid iomarcach a bheith ag obair.

Modhanna baiting daonna a úsáidtear i mbulaíocht

Tá foirmeacha tábhachtacha éagsúla bulaíochta. Láithreoidh siad ionsaitheach, míréasúnta, iomarcach agus tairiseach buanseasmhacht. Is féidir Bulaíocht ag an obair a bheith i bhfoirm:

• ídiú na bhfostaithe (ag obair os cionn gnáth);
• dúmhál, imeaglú;
• usurping daoine eile rath;
• bhfaisnéis is gá chun an obair (nó míchruinneas) cheilt;
• scoite amach ón gcuid eile den fhoireann;
• nach n-aithnítear an dea-obair;
• i gcuimhne i gcónaí ar an earráid iarfhostaí.

Tionchar na bulaíochta ar tháirgiúlacht fhostaí agus ar fheidhmíocht an fhiontair

Bulaíocht - fadtéarmach ionsaitheach síceolaíoch (uaireanta fisiciúil) brú ar an duine eile. Dtéann sí i gcion go diúltach ar obair na foirne ina n-iomláine agus ar chaighdeán an oifigigh saothair, a stiúraigh an ghéarleanúint, go háirithe. Beidh ceann de na hiarmhairtí diúltacha a bheith strusmhar dó. Ag baint úsáide as bulaíocht duine mar thoradh ar uaireanta chun féinmharú.

finnéithe bulaíocht fháil ar a gcuid dáileog de negativity. Thiocfaidh chun bheith timpeallacht oibre aimsir, agus déanann siad iarracht chun dul go dtí áit eile. Mar thoradh air sin, is féidir le heagraíocht chailleadh foireann ardcháilithe. Le feiceáil láimhdeachas, lawsuits, múitseáil, earráidí i bhfeidhm agus mar sin de. D.

Bulaíocht i scoileanna

bulaíocht Scoile - cad é an bhfeiniméan seo? I bhfocail eile - an fisiciúil agus síceolaíoch amháin baiting ionsaitheach páiste eile (nó grúpa daoine aonair). Go bunúsach, tá an feiniméan ag teacht chun cinn ó 11 bliain d'aois. Go minic, tá ní hamháin brú síceolaíoch, ach freisin beatings. Gossip, ainmneacha a ghlaoch agus scéalta grinn stinging dtugtar mobbing.

Beagnach 50% de leanaí sa Rúis a bheith mar sprioc bulaíochta. Sa scoil tosaigh, is féidir leis a léiriú féin i bhfoirm racket scoile (dhealú is ó fhóin phóca na n-íospartach, airgead agus mar sin de. D.). In aois 11 go 15 bliain thosú magadh cliseadh, náiriú, boycotts. Mar thoradh air sin, tá an t-íospartach leanbh ag fulaingt mothúcháin hopelessness, uaigneas agus pian.

Bulaíocht thosaíonn i gcónaí páiste amháin. Ansin tá sé ceangailte ag daoine eile. Mura ndéanfaidh an t-íospartach resist, agus ní dhéanann an múinteoir iarracht chun stop a chur le bulaíocht, seastáin aon duine suas don leanbh ag fulaingt. Uaireanta trua as a chuid athruithe ar neamhshuim agus greannú.

I scoileanna, i gcás ina leagtar béim ar oideachas ar dhínit an duine, tá bulaíocht annamh. Murab ionann agus scoileanna, nuair a thosaigh gach rud suas go dtí seans.

Faoi bulaíocht féadfaidh fiú do mhic léinn láidre, má tá siad an cnaipe grúpa rang nó leanaí eile. na n-íospartach féin go minic saighdeadh unconsciously na attackers. Mar shampla, tá siad cuma míshlachtmhar, hipiríogaireacht agus leochaileacht, agus is féidir é a peataí múinteoirí. Chomh maith le leanaí, mór difriúil ná cuid de na rang.

Bulaíocht - cad é atá ann agus conas a léiriú? Is féidir leis an téarma a chur síos mar ionsaí fadtéarmach, dírithe ar dhuine eile. Tá Buller rannpháirtithe nach bhfuil aon meas ar thuismitheoirí nó do dhaoine fásta. Mar sin, leanaí ionsaitheach minic nach an aire agus tuiscint. De réir a gcuid gníomhartha, tá siad ag iarraidh a bhaint amach, a fháil faoi deara. Roinnt longing splancscáileán do ghrá do thuismitheoirí, nach bhfuil, ar na páistí eile.

An chuid is mó Buller cheannas tréithe narcissistic. Ní chuireann na páistí an féin-mheas agus a dhearbhú iad féin ar chostas na daoine eile. comharthaí rabhaidh luath gur féidir le páiste Buller - tá sé mar selfishness soiléir, ionsaí agus neamhord meabhrach.